Tip kanggo Mriksa Rujukan Bagus kanggo Proyek
Iku penting kanggo disiapake kanggo nyedhiyakake dhaptar referensi kependudukan sing bisa mbuktekaken kanggo skills lan kualifikasi sing sampeyan duwe kanggo proyek sampeyan nglamar. Sampeyan bisa uga pengin duwe sawetara serat referensi ing tangan uga.
Iku apik kanggo rencana ahead lan njaluk referensi supaya sadurunge sampeyan kudu. Bakal ngirit wektu kanggo ngumpulake daftar ing menit pungkasan.
Elinga yen endorsan positif bisa mbantu sampeyan ngrampungake penawaran proyek , lan referensi negatif bisa nandhingake kemungkinan sampeyan. Mulane, manawa sampeyan duwe dhaptar referensi sing kuwat sing ngerti kabeh kekuwatan sampeyan, lan babagan proyek sing sampeyan gunakake.
Tip kanggo Njupuk Referensi Paling Apik
Perlu sawetara wektu lan persiapan kanggo ngumpulake dhaptar referensi sing kuwat. Kene sawetara langkah sing bisa ditindakake kanggo nggawe sampeyan milih referensi sing bakal menehi review sing mencorong:
Takon wong sing bener. Mantan bos, rekan kerja, pelanggan, vendor, lan kolega kabeh nggawe referensi profesional sing apik. Dadi para profesor perguruan tinggi . Yen sampeyan mung wiwit metu ing tenaga kerja utawa yen sampeyan ora kerjo ing wektu, sampeyan bisa nggunakake karakter utawa referensi pribadi saka wong sing ngerti skills lan atribut.
Iki bisa uga kalebu kanca , tanggi, wong sing wis dadi sukarelawan, lan liya-liyane.
Paling penting, mung takon wong sing ngerti sampeyan bakal menehi referensi positif. Uga coba takon wong sing dipercaya - sampeyan pengin ngerti referensi sampeyan bakal nanggapi karo juragan kanthi cara sing pas wektune.
Delengen kawicaksanan referral perusahaan. Sawetara pengusaha ora menehi referensi.
Amarga masalah babagan pengadilan, sampeyan mung bisa nyedhiyakake judhul proyek, tanggal kerja, lan riwayat gaji . Yen kuwi, kreatif lan nyoba nemokake panulis referensi alternatif sing pengin ngomongake kualifikasi sampeyan.
Takon ahead of time. Iku penting kanggo njaluk wong ahead wektu yen padha gelem dadi referensi. Coba takon sanalika sampeyan miwiti panelusuran proyek (yen ora sadurungé). Kanthi cara iki, sampeyan bisa nduwe dhaptar rujukan sing siap kanggo juragan. Yen sampeyan butuh surat referensi, takon wong kasebut kanthi cepet, supaya dheweke ora rumangsa.
Cara sing paling apik kanggo nyuwun referensi yaiku, "Apa sampeyan ngira sampeyan ngerti karya saya cukup kanggo nyiapake referensi?" Utawa "Apa sampeyan seneng banget nyedhiyakake aku kanthi referensi apik?" Iki bakal njamin yen mung wong sing ngomong "ya" kanggo sampeyan bakal wong sing bakal nulis sampeyan referensi positif.
Nyedhiyani informasi sing perlu. Nalika wong setuju minangka referensi, menehi dheweke kabeh informasi sing bisa uga kudu menehi referensi positif. Nyedhiyani resume sing dianyari. Marang wong-wong mau apa jenis proyek sing katon, supaya padha ngerti apa skill lan pengalaman sing disenengi. Yen sampeyan ngerti majikan tartamtu bakal nemokake referensi, nyedhiyakake referensi kanthi informasi babagan proyek lan majikan.
Yen sampeyan butuh surat referensi kanggo proyek tartamtu, menehi referensi kabeh informasi sing dibutuhake babagan ngirim surat, lan yen wis deadline.
Nggawe dhaptar referensi. Sawise sampeyan duwe referensi, gawe dhaptar dokumen kasebut. Daftar referensi ora kudu dilebokake ing resume . Luwih, nggawe daftar referensi sing kapisah. Wis siap menehi kanggo juragan nalika wawancara. Kalebu telung utawa papat referensi, bebarengan karo judhul proyek , perusahaan, lan informasi kontak.
Sawise sampeyan nggawe dhaptar referensi, priksa kaping pindho. Aku ngerti wong sing salah ketik ing nomer telpon saka referensi ndhuwur ing dhaftar dheweke. Ora perlu ngomong, majikan ora bisa nggayuh kontak kasebut.
Duwe sawetara huruf rekomendasi sing wis ana. Akeh pengusaha ora bakal tertarik karo surat rujukan.
Dheweke bakal pengin ngomong karo referensi sampeyan ing telpon utawa liwat email. Nanging, isih becik kanggo duwe sawetara referensi sing kasedhiya kanggo pengusaha sing pengin. Yen sampeyan lulus saka sekolah utawa ninggalake proyek (anggere ninggalake ing cathetan sing positif), sampeyan bisa njaluk juragan kanggo layang referensi. Kanthi cara iki, dheweke bisa nulis layang nalika karya isih seger ing pikirane.
Nyuwun referensi nalika sampeyan ngganti proyek. Sanajan sampeyan ora njaluk surat ditulis, sampeyan kudu njaluk referensi saben wektu sampeyan ngganti tenaga kerja. Sadurunge ninggalake, takon penyelia (lan mbok menawa siji utawa loro kanca kerja) yen dheweke bakal dadi referensi kanggo sampeyan ing mangsa ngarep. Mangkono, sampeyan bisa nggawe dhaptar referensi saka wong sing mbokmenawa ora bisa dilacak nganti taun-taun sawisé kuwi.
Jaga jaringan referensi sampeyan. Jaga jaringan referensi kanthi telpon, email, utawa cathetan période kanggo entuk lan menehi update. Iki minangka cara sing penting kanggo tetep dianyari ing urip sampeyan (lan panelusuran proyek). Yen sampeyan isih seger ing pikirane, bakal luwih menehi rekomendasi luwih spesifik, lan luwih positif.
Iku oke kanggo ngomong ora. A juragan calon kudu njaluk ijin sadurunge ngontak referensi , senajan ora kabeh. Iku becik ditampa kanggo ngomong yen sampeyan ora nyaman karo majikan sampeyan saiki sing dihubungi ing wektu saiki. Iki penting banget nalika sampeyan lagi dipunginaake - sampeyan ora pengin menehi kejutan juragan telpon kanthi mriksa referensi sampeyan. Nanging, ana daftar referensi alternatif sing ana.
Tansah referensi sampeyan tanggal (lan matur nuwun). Sinau referensi sampeyan nang endi wae panggonan panelusuran proyek. Marang wong sing bisa nelpon kanggo referensi. Nalika sampeyan entuk proyek anyar, aja lali ngirim cathetan matur nuwun marang wong-wong sing menehi referensi . Sanajan sampeyan ora bisa nyewa, enteni wektu kanggo nliti referensi sampeyan . Bakal ngurmati status sampeyan.