Tetep singkat lan Prasaja
Nalika nulis surat pengunduran, penting kanggo tetep gampang, ringkes, lan fokus.
Huruf kasebut uga kudu positif. Yen sampeyan wis nggawe keputusan kanggo pindhah, ora ana titik ngkritik majikan utawa proyek sampeyan.
Surat layang énggal kudu kalebu informasi nalika sampeyan ninggalake. Sampeyan uga bisa ngidini majikan ngerti sampeyan ngurmati wektu sampeyan karo perusahaan. Yen sampeyan ora yakin apa sing bakal ditulis, deleng sampel layang unggah-unggahan kanggo entuk gagasan babagan struktur lan tembung huruf sampeyan.
Apa sing dilebokake ing Surat Pengunduran
- Kasunyatan bilih sampeyan ninggalake lan tanggal nalika mundur panjenengan efektif.
- A thank you kanggo juragan kanggo kesempatan sampeyan wis ing Employment.
Iku biasane luwih apik kanggo mundur ing wong, banjur tindakake kanthi huruf pengunduran diri. Nanging, yen sampeyan kudu ngirim email sing mundur, nulis kanthi profesional kaya sing bakal ditrapake ing surat. Punika carane ngirim pesen pengunduran email .
Menapa sampeyan ngunduraken utawi ngraosaken babagan punika, menawi sampeyan nyebataken alasan ingkang sampeyan tindak, priksa manawa sampeyan ora nyakup apa-apa sing negatif utawa ngrusak babagan perusahaan, pengawas, rekan kerja, utawa bawahan.
Huruf kasebut bakal kalebu ing file kependudukan lan bisa dienggo bareng karo para pengusaha masa depan sing potensial; Mulane, kudu profesional lan sopan.
Tip kirim nulis surat
Senajan ing sawetara kahanan, kayata pamindhahan lintas negara utawa kaputusan kanggo fokus ing parenting, bisa uga akal nyatakake alesan kanggo mundur, ing pirang-pirang kasus nuduhake rincian babagan apa sing mundur ora perlu.
Umumé, simpen surat tanggalan sampeyan kanthi ringkes lan titik kasebut mupangatake. Nalika ora dibutuhake, aturan kanggo bantuan wektu lan période transisi umume diapresiasi.
Kanggo mesthekake huruf pengundene sampeyan ngemot kabeh rincian sing bener, lan ora ana informasi sing salah, semangat maneh nulis tips iki sadurunge sampeyan ngirim mundur.
Pedoman Tulis lan Formatting Huruf Panjenengan
Nomer Surat Pengunduran: Tansah surat ringkes layang; sampeyan ora pengin nulis kaca lan kaca babagan proyek anyar sampeyan utawa apa sampeyan ora seneng karo sing saiki. Huruf paling akeh sing mundur ora ana kaca sing diketik.
Font lan Ukuran: Gunakake font tradisional kayata Times New Roman, Arial, utawa Calibri. Ukuran huruf sampeyan kudu antarane 10 lan 12 poin.
Format: Huruf mundur kudu siji-spasi kanthi spasi ing antarane saben paragraf. Gunakake babagan 1 "sudo lan selarasake teks sampeyan ing sisih kiwa (alignment kanggo paling dokumen bisnis).
Ketepatan: Priksa manawa sampeyan bisa nyunting suwene pengunduran panjenengan sadurunge ngirim pesen kasebut. Tuduhake surat pengunduran sampeyan menyang penasihat karir utawa takon kanca kanggo mriksa yen sampeyan pengin wong liya mriksa kanggo sampeyan.
Email utawa Kirim ?: Iku mesthi paling apik kanggo mundur, banjur tindakake kanthi ngirim layang mundur.
Nanging, yen kahanan ora ngidini sampeyan guneman karo manajer sampeyan kanthi pribadi lan sampeyan kudu ngowahi dheweke kanthi gampang, sampeyan bisa ngirim email sing metu. Email iki kudu ngetutake pedoman sing padha minangka surat pengunduran diri.
Cara Ngatur Surat Pengunduran
Header: Huruf mundur kudu diwiwiti karo sampeyan lan informasi kontak juragan (jeneng, judhul, jeneng perusahaan, alamat, nomer telpon, email) sing diterusake. Yen iki minangka email tinimbang surat nyata, sambungake informasi kontak ing mburi huruf, sawise tekane.
Salam: Alamat surat pengunduran menyang manajer sampeyan. Gunakake judhul resmi ("Dear Mr./Mrs./Dr XYZ)
Ayat 1: Nyatakake yen sampeyan mundur lan nyakup tanggal nalika pengunduran sampeyan bakal efektif. Priksa kontrak sampeyan kanggo ndeleng informasi sing diwenehake kanggo menehi manajer.
Ayat 2: (Opsional) Yen sampeyan pengin, sampeyan bisa ngomong apa sebabe sampeyan ninggalake (ie, sampeyan miwiti proyek liyane, sampeyan bali menyang sekolah, sampeyan njupuk wektu mati), nanging iki ora perlu. Yen sampeyan milih milih apa sebabe sampeyan ninggalake, dadi positif - fokus ing ngendi sampeyan bakal jejere, ora apa sing ora disenengi babagan proyek sampeyan saiki.
Ayat 3: (Opsional) Kecuali sampeyan ngerti sampeyan bakal rampung ora kasedhiya, ucapake yen sampeyan gelem nulungi transisi sing bakal ditindakake.
Ayat 5: (Opsional) Yen sampeyan pengin nulis surat saka manajer, sampeyan bisa nyuwun ing kene.
Ayat 4: (Opsional) Matur nuwun marang manajer kanggo menehi kesempatan kanggo perusahaan. Yen sampeyan duwe pengalaman sing apik, sampeyan bisa nyritakake babagan apa sing diajeni babagan proyek (wong-wong sing kerjo, proyèk sing digarap, dll).
Tutup: Gunakake signoff sing apik nanging resmi, kayata "Sincerely" utawa "Hormat Panjenengan."
Tekan: Mungkasi nganggo teken, tulisan tangan, diikuti karo jeneng diketik. Yen iki minangka email, cukup isi jeneng diketik, diikuti dening informasi kontak.
Apa Ora Disertekne ing Surat Sampeyan
Yen sampeyan ora nyenengake, ora perlu ngandharake ing surat sampeyan. Sampeyan ora pengin nggawe mungsuh apa wae - sawise kabeh, sampeyan bisa uga pengin nyuwun pangatur sampeyan kanggo rekomendasi.
Nanging, yen sampeyan nemtokake manawa ana tuntutan hukum marang majikan kanggo perawatan sing salah, dsb, bisa uga ana ing kapentingan sing paling apik kanggo ninggalake bagean iki. Punika dhaptar apa sing ora kalebu ing surat pengunduran .