Nalika - lan Nalika Ora - Kanggo Follow Up Kanthi Pangusaha
Kajaba iku, yen nggawe akal kanggo sampeyan njupuk langkah ekstra ing proses hiring , ana saran apik babagan cara paling apik tindakake sawise ngirim resume.
Chris Dittus, pemilik saka August Communications Consulting, nyatakake yen "Minangka profesional HR sing wis nampa ribuan resume liwat taun, aku bisa pitutur marang kowe yen ora ana ukuran siji sing cocok karo pitakonan sampeyan (sayang!). ana akeh variabel sing bisa diputer ing proses kasebut, lan saben organisasi beda-beda. Sampeyan ora bisa ngerti yen sampeyan bakal mbuang wekdal ngetutake resume sing dikirim kanggo nanggepi posting posting , utawa yen bakal dadi bab sing menehi sampeyan pinggiran cilik liwat calon liyane. "
Iku gumantung
Dadi, ing umum, jawaban iku gumantung (lan aku krungu saka sawetara ahli). Iku gumantung marang carane sampeyan diterapake, yen sampeyan duwe utawa bisa nemokake wong kontak, lan carane akeh sing pengin proyek - carane akeh gaweyan iku worth? Kene sawetara saran babagan nalika nerusake bisa mbantu.
Jason Alba, JibberJobber
Aku gumantung (ora apa respon khas sampeyan krungu saka MBA?).
Carane sampeyan njaluk resume kanggo wong-wong mau ing wiwitan? Wis kontak mung wis online, liwat kaca proyek? Utawa sampeyan wis jaringan sampeyan cara? Aku nyoba lan jaringan cara ing.
Sampeyan kudu Follow Up Resume Sampeyan
Elizabeth Sidel, Direktur Recruiting ing Northwestern Mutual Financial Network
Sawise ngajokake resume, calon kudu ngetutake (kajaba yen ora menehi saran) karo telpon utawa email.
Iku nuduhake semangat lan ambisi lan bisa mbedakake calon.
Chris Dittus, pemilik saka August Communications Consulting
Iku mesthi cocok kanggo ngirim email utawa layang seminggu utawa loro sawise lelangan resume yen sampeyan durung krungu apa-apa saka perusahaan. Nanging, yen sampeyan ora nrima tanggapan sawise ngirim resume lan nerusake email utawa layang sawetara minggu mengko, aku ora bakal nandur modal tambahan ing kesempatan kasebut.
Liz Ryan, Expert Workplace; Pakaryan Jaringan; Kolom ing BusinessWeek.com
Sampeyan kudu ngetutake. Sopan pesen email sing nguatake kapinteran sing kuwat ing proyek kasebut. Telpon sing ora sering-sering kanggo mriksa status resume sampeyan. Saben dina, aku krungu saka wong-wong sing entuk gawean amarga padha manggon ing kasus kasebut.
Nathan Utara, hrConsultant - hrLoop, Inc. - Pendhiri
Yen sampeyan arep sawise proyek sing sampeyan pengin kanthi khusus, bukak layang, nelpon, utawa ngirim email menyang manajer hiring.
Asi Burak, Owner, Chief Product Officer - ImpactGames
Saka perspektifku (minangka juragan) aku mesthi seneng ngetutake email sawise 1-2 minggu - resume bisa ilang ing tumpukan. Iku uga kesempatan kanggo ngirim pangirim informasi liyane, lan dadi luwih spesifik.
Ing sawetara kasus, komunikasi spesifik lan relevan luwih apik tinimbang apa-apa.
Andrew Magliochetti CCIM, Pemilik lan Pimpinan, Helios Realty & Development LLC
Cathetan tangan cendhak cedhak karo wong kontak dadi cara sing bener lan mbedakake sampeyan saka sisa pak. Iku nuduhake sampeyan bener njupuk luwih saka rong detik kanggo nulis email - telpon uga sethitik banget intrusive / pushy.
Sales Jobs Follow Up
Siji wektu iku pancen perlu kanggo tindakake munggah, aku krungu bola-bali, nalika sampeyan lagi nglamar kanggo proyek sales. Scott Winterton, pangadeg TwoLeftHands.Net, nyatakake "Aku yakin iku apik kanggo nggunakake Linkedin lan / utawa telpon tindakake pitakon kanggo proyek . Kajaba iku, ing dodolan, iku apik kanggo proaktif ing surat sampul lan supaya kontak ngerti yen sampeyan arep nelpon dheweke .. Ing pengalaman dhewe, aku wis nemokake yen dheweke kadang nanggepi maneh karo 'wektu iku ora bisa, nanging kok ora nyoba aku ing ...' Saiki sampeyan duwe undhangan saka manajer sing arep menehi telpon! "
Sampeyan ora kudu ngetutake
Susan Heathfield, Ahli Sumber Daya Manusia
Ora kabeh pengusaha bisa ngrasakake cara iki, nanging aku sengit nelpon nelpon sing pancen ora ana tujuan tinimbang ndhelikake pemohon. Kepiye carane akeh wong nelpon aku saben minggu kanggo ndeleng yen aku wis nampa resume? Lots - lan mung wong aku arang nelpon maneh. Iku kesempatan sing apik kanggo sampeyan nggawe kesan sing langgeng. Panggilan nelpon-kanggo-perhatian telpon arang mbantu lan biasane menehi jeneng sampeyan minangka rasa nyeri.
Giselle Feijo, HR Manager
Minangka manajer HR, aku pancene ora seneng yen pelamar nelpon aku kanggo tindakake munggah ing status aplikasi sing. Inggih, 'status' aplikasi punika badhe kula tindakaken ing ngisor - kaliyan para pelamar ingkang berkualitas.
Ngisor, manajer HR sibuk banget. Ora ana wong sing ngeling-eling terus-terusan diselani dening telpon sing ora penting kanggo mriksa apa resume ditampa utawa ora. Yen pelamar ora bisa nolak urge kanggo ngubungi manajer HR, ngirim ing nulis (email, kertu) supaya ora diganggu. Yen sampeyan ora krungu maneh, lanjutake.
Sheilah Etheridge, Pemilik, SME Management: Konsultan Manajemen lan Akunting
Yen sampeyan wis dikirim ing resume lan ora krungu apa-apa saka wong-wong mau, mung pindhah.
Cara Tindakake Sawise Ngirim Resume
Metode sing disenengi ing ngisor iki yaiku email utawa LinkedIn , lan sebagian besar responden dianjurake nunggu seminggu utawa loro sawise ngirim resume. Cathetan uga disaranake minangka cara sing apik kanggo mbedakake dhewe saka kompetisi. Maca babagan carane ngetutake lan nampilake conto follow up aksara.