Mayoritas antropologi bakal nyedhiyani sampeyan kemampuan sing beda-beda sing bisa digunakake kanggo macem-macem jinis pekerjaan, ing institusi saka kesehatan umum kanggo hukum kanggo pendidikan. Deleng informasi jinis-jinis skills sing dikembangake kanthi antropologi utama.
Dadi, waca dhaptar sepuluh proyek sing becik kanggo utama antropologi.
Antropologi Utama Skills
Antropologi jurusan duwe panemu sing kuat babagan macem-macem budaya ing saindhenging sajarah manungsa. Padha mbukak gagasan anyar lan cara mikir babagan peran urip.
Antropologi jurusan sinau kanggo ngumpulake informasi liwat observasi kelompok ing budaya manca utawa subkultur domestik. Padha gawe alat kanggo nganalisis dinamika kelompok. Antropologi jurusan sinau kanggo ngenali pola kepemimpinan lan ngevaluasi efektivitas organisasi.
Antropologi sinau siswa kanggo mikir njaba pengalaman budaya kanggo nemokake solusi kreatif kanggo masalah sosial lan organisasi.
Antropologi jurusan uga ngasah kemampuan nulis nalika ngrekam etnografi, nyusun esai, lan nganalisis tesis. Padha berkembang kapasitas kanggo menehi materi menyang klompok, ngrampungake diskusi kelompok, lan mbangun konsensus marang tujuan umum.
Deleng daftar daftar karangan utama antropologi iki kanggo informasi luwih lengkap.
Top 10 Jobs kanggo Anthropology Majors
Akeh faktor kayata nilai pribadhi, kabisan, kapentingan, lan latihan pascasaren bakal nimbulaké pilihan karir yen sampeyan utama ing antropologi. Nanging, ana sawetara opsi sing kudu ditemtokake nalika sampeyan bisa nggunakake sarana brainstorm.
Pengacara
Pengacara ing babagan hukum internasional, imigrasi, lan hukum hak asasi manungsa entuk manfaat saka pemahaman konteks budaya ing manca negara. Antropologi jurusan cenderung bersimpati karo kabutuhan wong sing ora ana respon, lan pengin ngusulake kapinterane. Dheweke bisa komunikasi kanthi efektif karo individu sing beda-beda.
Pengacara nyathet orientasi rinci lan ketrampilan nulis babagan antropologi sajrone ngrancang kahanan lan nyipta celengan lan dokumen hukum liyane. Yen sampeyan kepengin dadi pengacara , sampeyan kudu lulus sekolah lan nampa gelar hukum.
Diversity Officer
Perwira keragaman bisa nggawé macem-macem organisasi. Wonten ing peran punika, antawisipun kawruh utama antropologi babagan individu saking latar belakang sosial ekonomi lan budaya ingkang beda.
Pramila panitia njlentrehake praktik organisasi saiki lan menehi saran cara alternatif kanggo merekrut lan nyegah karyawan saka latar sing beda-beda.
Guru Basa Asing
Guru basa asing ngajar murid carane ngomong, nulis, lan ngerti basa asing tartamtu. Dheweke uga ngidini para siswa babagan negara lan budaya sing nganggo basa.
Antropologi jurusan ngerteni dasar budaya idiom lan subtleties liyane basa, supaya padha uga dilengkapi kanggo peran iki. Wong-wong mau seneng banget babagan budaya manca lan bisa ngyakinake kabudayan minangka bagian saka instruksi basa.
Keahlian organisasi antropologi uga migunani minangka guru basa manca ngembangake kurikulum lan ngrancang rincian pelajaran. Yen sampeyan ora ngerti basa manca nanging uga budaya internasional sing kasengsem, sampeyan uga bisa nggampangake ajaran ing luar negeri . Nggabungake semangat antropolog kanggo lelungan kanthi kapentingan ing pendidikan.
Pegawai Layanan Luar Negeri
Seorang pejabat layanan manca dianggo kanggo pamaréntah , dadi diplomat ing negara manca. Pandhidhine pejabat manca kudu ngerti konteks sosial lan budaya ing negara ngendi wae.
Pelatihan antropologi bakal mbantu wong sinau adat lan norma saka wilayah pelayanane supaya bisa nindakake aktivitas diplomatis kanthi discretely.
Keahlian pemecahan masalah sing dikembangake ing kuliah bakal mbiyantu sarjana antropologi kanggo mbiyantu warga AS ing negara kasebut kanthi masalah nalika dheweke teka. Pandhita layanan asing narik kawigaten marang detail antropologi sajrone mbandhingake kasus kasebut kanthi teliti. Ketrampilan interpersonal , lisan , lan nulis penting minangka perwira layanan manca nindakake karya.
Wakil Direktur Sumber Daya Manusia
Perwakilan sumber daya manusia (HR) mbantu kanggo nemtokake peran karyawan lan gawean tenaga kerja ing organisasi. Padha nyinaoni budaya kantor sing ndhukung kreativitas, produktivitas, lan loyalitas antarane staf. Wong nulis surat kabar lan komunikasi liyane lan ngatur acara kanggo nambah semangat karyawan.
Wakil HR ngetungake masalah pemecahan masalah lan kemampuan interpersonal antropologi utama kanggo ngatasi masalah antarane karyawan.
Administrator Nirlaba Internasional
Administrator ing organisasi nirlaba internasional mbiyantu nggawé program ngawontenaken kabutuhan populasi tartamtu ing manéka negara. Administrator iki kudu ngrancang lan nindakake prakarsa karo pangerten bab konteks budaya ing negara ngendi padha operate .
Administrator ing organisasi nirlaba internasional bisa nyepetake kemampuan pemecahan masalah antropologi sajrone ngupayakake solusi kanggo masalah kaya keluwen, keluwen, banyu ngombe sing resik, pencegahan penyakit, lan kulawarga.
Interpreter / Translator
Para penerjemah / penerjemah ngonversi informasi saka siji basa menyang basa liyane, yaiku basa sing dienggo, basa isyarat, utawa basa tulisan. Antropologi jurusan bisa nggunakake kawruh budaya supaya bisa nerjemahake makna sejatine komunikasi.
Dheweke uga bisa nyinaoni kemampuan adaptasi antropologi utama kanggo nyetel budaya lan lingkungan liyane sajrone nindakake karya.
Panjarwa lan juru ukum kudu dadi pengamat sing ngupaya detail. Komunikasi lisan lan kemampuan nulis sing ditampa dening mayoritas antropologi bisa dadi saingan sing apik.
Media Planner
Perancang media nganalisa gaya hidup lan media ing macem-macem kelompok konsumen kanggo nemtokake platform media (majalah, koran, televisi, lan liya-liyane) perusahaan ngirim digunakake kanggo ngiklanake produk.
Perancang media kudu berkomunikasi efektif lan bisa bekerjasama karo anggota tim iklan liyane. Kemampuan utama antropologi kanggo ngormati beda bisa mbantu planner media duwe interaksi positif ing antarane anggota tim lan klien.
Pengetahuan utama antropologi sajrone kelompok budaya uga bisa mbantu para perancang media kanggo mangerteni kelompok konsumen sing beda.
Spesialis Pengembangan Organisasi
Spesialis pangembangan organisasi dianggo ing organisasi kanggo ngembangake, ngkoordinasi, lan mimpin program-program sing mbantu perusahaan dadi produktif.
Spesialis pangembangan organisasi nggunakake kemampuan wawancara sing dikembangake ing antropologi utama kanggo njupuk informasi saka staf babagan peran lan pangolahan.
Spesialis pangembangan organisasi nulis laporan rinci babagan temuane. Padha mbentuk rekomendasi lan menehi saran kanggo ngapikake efektifitas organisasi kanggo kelompok manajemen. Laporan kasebut mbutuhake kemampuan nulis lan riset sing kuat.
Spesialis Kesehatan Masyarakat
Spesialis kesehatan umum ngawasi inisiatif sing nemtokake kabutuhan kesehatan ing macem-macem komunitas. Padha rencana lan nindakake program kanggo ndidik masyarakat babagan cara kanggo nyegah utawa matesi dampak penyakit lan masalah kesehatan. Kesadaran budaya antropologi utama bakal mbantu buruh kesehatan masyarakat kanggo ngemot komunikasi kasebut ing konteks budaya sing cocok.
Kajaba iku, spesialis epidemiologi sinau babagan penyakit sing ditularake. Padha entuk manfaat saka kawruh antropologis babagan carane wong sesambungan karo saben liyane ing budaya sing beda - khususe, praktik sanitasi.
Artikel babagan: Cara Sambungake Mayor menyang Karir | Skills Listed by College Major | Proyek Luar Negeri kanggo Gradasi Anyar