10 Alternatif kanggo Pesta Liburan Kantor

Tansah Ho-Ho Low Biaya, Low Key, lan Fun kanggo Time Challenged Employees

Ditemtokake dening perekonomian sing wis nggawe sawetara langkah penting sajrone pungkasan taun lan keuntungan perusahaan sing sehat, sing ditemtokake dening Challenger, Grey & Christmas, Inc nuduhake manawa luwih akeh majikan bangsa sing siap ngilangi topi partai ing mangsa liburan . Survei anyar nuduhake yen ora mung perusahaan pesta liburan ing taun iki, nanging akeh uga nyangka bakal nambah belanja marang para karyawan.

"Ing survey taunan babagan rencana pesta liburan, konsultasi outage global Challenger, Grey & Christmas, Inc. nemokake yen 80 persen perusahaan nginep ing pesta liburan tahun iki, luwih saka 21 persen budgeting kanggo acara liyane. "

Nanging, sumurup yen majikan tambah akeh toleransi kanggo pesta pejabat partai tahunan sing nglibatake episode karir busting kanthi overindulgensi alkohol .

Karyawan nuduhaké sethitik apresiasi kanggo investasi larang ing partai kantor yen rugi pribadhi kasebut kena akibat mundhut sales perusahaan sing nyebabake mundhak gaji sing kurang lan mundhut bonus utawa mbagi keuntungan . Potensi biaya tambah kanggo karyawan liwat inisiatif Washington kayata biaya tambah Obamacare uga pemain ing pikirane karyawan babagan partai kantor.

Rembugan Tanpa Partai Kantor Tradisional - utawa ing Penambahan

Iku isih mangsa liburan, kesempatan kanggo pengusaha lan karyawan kanggo melu ing tim pembangunan , semangat nambah liburan petualangan-bebarengan. Wektu kanggo ndherekake keluarga karyawan ing interaksi nyenengake karo kanca-kancane padha didhukung lan dibutuhake.

Dadi, yen pesta kantor liburan wis terjangkau lan dikarepake dening karyawan- nyangga salah siji. Yen ora, emphasis ing alternatif iki kanggo partai kantor liburan ing aktivitas murah kanthi tendangan nyenengake. Investasi minimal energi lan wektu ing perencanaan lan eksekusi uga dihargai dening karyawan sing ditekan-metu.

Sampeyan uga bisa nemokake manawa karyawan dianggep minangka perayaan ing mangsa liburan lan sampeyan bisa uga nyenengake karyawan supaya rawuh ing sanjabane mangsa saka Thanksgiving nganti 1 Januari. Contone, TechSmith Corporation nemokake mayoritas karyawan lan pasangan lan mitra bisa mlebu pesta diwasa taunan nalika dadi pesta ulang tahun perusahaan ing sasi Februari.

Wong-wong mau isih nginep ing wayah wengi ing Natal nalika sore lan akeh karyawan, anak-anake, pasangan, lan mitra, sing ora lelungan kanggo liburan. Ing kasunyatane, akeh sing nyelehake nedha bengi banjur ninggalake perjalanan liburan. (Iki alternatif liya partai liburan.)

Kanthi kabeh iki ing pikirane, ana gagasan babagan carane nyelangi semangat liburan tanpa nindakake akeh wektu karyawan, dhuwit sing entuk dhuwit, utawa energi. Karyawan lan kulawargane bakal ngurmati alternatif sing kurang penting kanggo partai kantor sing kuwat, kuwat energi.

  • 01 Nggawe Cookie kanggo Ngicipi Cookie Holiday

    Kanthi pukulan perusahaan, omben-omben sing nyenengake, lan cider mertuake, nyuwun karyawan nggawa piring cookie kanggo bareng karo kanca-kancane. Tansah meksa tekanan acara kanthi nemtokake produk roti uga diajukake. Priksa manawa perusahaan pesenan nyedhiyakake cookie roti kanggo mesthekake yen saben karyawan nduweni kesempatan kanggo ngetang macem-macem.

    Nggawe acara kanthi musik liburan lan hadiah hadiah hadiah kanggo juru roti saka cookie favorit karyawan. Yen karyawan sampeyan kasengsem, sampeyan uga bisa nyengkuyung pertukaran cookies.
  • 02 Jadwal lan Dina Sembelihan Sweater Day

    Ing taun sing kaping enem, supaya bisa dadi tradisi taunan, karyawan TechSmith Corporation milih dina kanggo nyandhang lan nikmati celonone, glittery, liburan, lan sweter.

    Dipilih lan disenengi karo rasa sing kurang apik lan nglirwaaken, kontes kanggo nyandhang sweter liburan paling banter kabeh sparks nyenengake lan ngguyu sedina dawa. Nderek perayaan karo foto lan nyedhiyakake dhukungan perusahaan kanggo kabeh.

  • 03 Nginep ing Nedha Nongkrong Cicing Kanthi Kesenengan lan Game Karyawan

    Tradhisi taunan perusahaan klien, tinimbang pesta kantor, sing ditindakake gawe nutup papat jam awal sore nalika mangsa liburan. Prodhuk bir lan anggur sing disedhiyakake dening perusahaan lan sesawangan roti isi / poci panas utawa pawon kalkun nyoroti pesta, nanging emphasis ana ing karyawan muter bebarengan.

    Game kertu, shuffleboard, basket, game papan, Pictionary, tenis meja, kolam renang, lan liyane, nyenengake jam nyenengake lan lomba ramah lan nginum .

  • 04 Melu ing Exchange Card Holiday

    Karyawan bisa mlebu kertu bareng karo rekan kerja. Minangka perusahaan sampeyan luwih gedhe, biaya lan wektu kanggo ngirim kertu kanggo kabeh rekan kerja dadi larang kanggo akeh karyawan. Kenapa ora narik jeneng saka topi supaya rekan kerja isih bisa ngganti kertu, ngomong 1-5, tinimbang ngirim menyang kabeh kantor. Utawa, matesi kertu kanggo departemen.

    Nyebarake liburan liburan karo kartu liburan sing dikirim dosis cilik. Yen sampeyan nggunakake gambar, ketik jeneng pegawe ing jumlah sing padha kaping nomer minangka saben kertu saben pegawe setuju kanggo ngirim. Tansah panampa panitia. Njupuk gambar ing perusahaan nedha awan, dina sweter ala, utawa ijol-ijolan cookie.

  • 05 Nggawe Sumbangan Amal saka Pengganti Kantor

    Karyawan nggolek amal menehi motivasi lan nyenengake . Delengen amal sing bisa ndhukung karyawan utawa nggawa luwih akeh kanggo amal sing kasebut ing rencana philanthropic perusahaan yen sampeyan duwe.

    Visual menehi sing paling akeh ditampilake nalika liburan. Karyawan seneng ningali tumpukan pangan, hadiah, sandhangan, lan barang-barang rumah tangga akeh ing lobi perusahaan utawa kamar istirahat. (Nanging, mbudidaya supaya barang-barang fisik angel dilebokake kanggo amal, lan amal sing paling akeh bakal menehi katrangan yen sampeyan seneng karo hadiah dhuwit.)

    Karyawan mbangun tim nalika sinau kanggo tembok tembok kanggo anggota komunitas sing lawas kanggo ngresiki mangsa liburan, umpamane. Apa wae sing dipengini amal sampeyan milih , sampeyan bisa ngetung minangka alternatif kanggo partai kantor. Utawa, amal menehi bisa nambah gagasan liya sing disedhiyakake ing kene.

  • 06 Jadwal lan Makan Makan Potluck Karyawan

    Karyawan uga seneng ngrayakake musim liburan karo nedha awan potluck ing lapangan. Yen sampeyan ora nindakake iki asring, lan sampeyan ganti karo perusahaan, diwenehake ing pesta, karyawan seneng nampilake skills kuliner. Kirim dhaptar daftar online utawa ing ruang nedha awan, supaya karyawan nggawa macem-macem panganan kanggo dituduhake.

    Nedha bengi potluck minangka acara perayaan, utamané nalika sampeyan gabungke potluck karo alternatif liya menyang pesta kantor, kalebu Rahasia Santa lan Ugly Holiday Sweater Day.

    Ing babagan sing ora biasa karo pamotongan tradisional, salah sijine perusahaan klien kanthi karyawan akeh saka negara, nyuwun karyawan kanggo nggawa sajian tradisional sing makili masakan negara kasebut menyang potluck.

    Potluck musim liburan dadi sing paling nyenengake kanggo acara taun iki. Karyawan ngrasakake ora pati ngerti, nanging sajian enak, sing asale saka negara asal rekan kerja.

  • 07 Dekorasi Kantor, Cubicle, Contest Area Work

    Ing salah sawijining perusahaan klien ing ngendi karyawan kerja ing lingkungan kamar tetanduran manufaktur, semangat liburan nyebar saben taun minangka tim saka karyawan saingan kanggo dekorasi jendhela sing katon ing karyawan saka njaba kamar resik. Karyawan milih ing jendhela winner panggonan pisanan, kaping pindho, lan katelu.

    Sampeyan bisa nyengkuyung kontes sing padha ing panggonan sampeyan. Positif? Panggonan iki minangka gambar liburan sing nyenengake ing saindhenging mangsa minangka karyawan nggabungake tim supaya dekorasi area kerja, kantor, ruang konferensi, utawa wilayah umum.

    Para pemenang umumé dipilih dening karyawan liyane lan upacara penghargaan (utawa hadiah cilik liyane) bisa mlaku bebarengan karo aktivitas liyane sing kadhaptar ing alternatif iki menyang partai kantor. Apa mbudidaya yen tim wis saingan, hadiah kudu dituduhake, utawa padha karo sing diwenehake kanggo saben anggota tim.

  • 08 Pick a Secret Santa Pal

    Gambar siji jeneng pegawe saka jeneng sing dikirimake dening karyawan sing pengin melu. Ndhudhuk ijol-ijolan hadiah-watesan biaya ing nedha awan potluck. Malah luwih seneng? Rahasia Santa minangka acara liburan ing salah sawijining perusahaan pertengahan.

    Rahasia Santa, isih ana watesan sah sing serius, nglibatake para karyawan sajrone pirang-pirang minggu minangka Secret Santa ngrancang sawetara hadiah cilik lan kejutan kanggo panampa.

    Surprise ana ing kothak layang karyawan, ing meja pegawe, lan nggantung ing pangilon. Santas liyane sing luwih kreatif-mikirake omah-omahé pita pita. Setengah seneng-seneng ngejut panampa nalika tetep nggawe identitas Rahasia Santa.

    Twist internet liyane ing Secret Santa mbutuhake karyawan sing melu tuku hadiah ing eBay kanthi watesan $ 25, kalebu pengiriman.

  • 09 Rencana Pesta Kantor Kanggo Mangsa Beda

    Amarga kompetisi kanggo wektu karyawan, perhatian, energi, lan investasi sajrone mangsa liburan Desember, sapérangan perusahaan jadwal pésta nalika taun liya.

    Jadwal grup perusahaan sampeyan ing April, esuk tengah panas ing Juli, utawa panen tiba ing awal September. Saben bisnis duwe acara lan asosiasi ing sajarah sing bisa dielingake karyawan kanthi pesta kantor.

    Senadyan musim liburan Desember, panggonan sing bisa ditemokake lan kurang larang. Panganan, sugih, dekorasi, lan minuman bisa kurang ambisius lan luwih santai lan nyenengake. Run wild karo bayangan sampeyan. Malah piknik ing papan perusahaan bisa ngalahake sambutan liburan nalika karyawan wis diundang lan ditindakake.

  • 10 Nggawe Partai Kantor - Nanging Tansah Kurangi Kunci lan Sembrono

    Mungkin organisasi sampeyan isih kepengin nahan pesta kantor kanggo liburan. Sampeyan bisa terus nyenengake, kurang larang alternatif kanggo blowouts mewah tradisional. Sampeyan bisa malah njadwalake pesta kantor ing wektu utawa lokasi kanggo ndherek kulawarga yen sampeyan pengin.

    Kombinasi sandhangan kasual (ora nganggo sandhangan gemerlap kanggo tuku), bocah diundang (ora ana babysitters kanggo golek), lan lingkungan sing nyenengake lan nyenengake bisa nggawe para pihak kasebut seneng-seneng.

    Kunci kanggo matesi konsumsi alkohol yaiku kanggo nyedhiyani akeh kegiatan. Dewasa lan bocah-bocah kaya seneng game Wii lan kemungkinan liyane kanggo ngetung hadiah cilik, kayata game kartu, shuffleboard, panah, lan turnamen kolam.

    Diadegake, utawa ing pekarangan lokal, kunci kanggo tombol kurang kalebu prasmanan, busana kasual, lan akeh kegiatan tim kanggo muter lan bareng karo kanca kerja, lan kulawargane, yen sampeyan milih. Karyawan gawean uga pengin main Santa kanggo bocah-bocah.