Horse Farm Manager Job Description

Manajer jaran kudeta nduweni tanggung jawab pokok kanggo ngatur kabeh aspèk perawatan equine, ngawasi karyawan petani, lan ngawasi pangopènan fasilitas kasebut.

Tugas

Manajer kudeta sing tanggung jawab kanggo ngawasi maneka karyawan peternakan kayata manajer kandhang, manajer broodmare utawa stallion , pengantin pria , lan staf kantor saben dina. Bisa uga dibantu dening tugas pengawas kasebut dening manajer petani asisten-posisi sing biasane mung ana ing operasi skala gedhe.

Manajer ladenan ing operasi cilik cenderung duwe kontak langsung karo jaran. Manajer operasi komersial gedhe kerep kudu nglampahi wektu sing signifikan nalika ngurusi tugas administratif lan finansial lan kanthi mangkono bisa ngatasi interaksi langsung karo jaran.

Manajer jaran kandhang bisa langsung berinteraksi karo para profesional equine kayata instruktur nunggang , pelatih racehorse , supplier feed forage, farriers , veterinarian , lan penyedia layanan liyane. Padha nggawe keputusan babagan pemasok apa sing bakal dilakoni lan apa rumah sakit Veterinary sing bakal dipilih. Padha menehi saran marang pemilik farm apa jaran kanggo ngedol utawa tuku, ngevaluasi pangembangan domba, ngetungake jelajah jaran ing latihan, lan ngawasi manajemen keuangan kasebut.

Manajer lahan uga biasane ngawasi pangopènan kabeh farm, kalebu pager lan perbaikan kandhang, panggantos peralatan, traktor lan servis kendaraan, lan penganggaran kanggo kabeh biaya pangopènan.

Pilihan Karir

Manajer ladang jaran bisa kerja ing macem-macem lingkungan kayata peternakan, peternakan, pandhita, pusat latihan, lan rumah sakit Veterinary. Pasar utamane kanggo manajer jaranan pertanian ngetokake sakitar industri kincir murni ing ngendi akeh operasi balap, breeding, lan latihan sing mbutuhake layanan manajemen.

Pendidikan lan Latihan

Manajer ladenan kerep duwe gelar sarjana, senadyan ora tansah dibutuhake dening para pengusaha potensial. Industri kuda punika tansah nampilaken nilai signifikan ing pengalaman, saengga yen calon sampun nyambut damel ing pangkat (lan pikantuk pengalaman ingkang signifikan), saged saged ngamanaken posisi manajemen kanthi ijazah sekolah menengah. Pendidikan migunani kanggo manajer ladang jaran kalebu ngejah gelar BS ing lapangan kayata Equine Science, Animal Science, utawa Manajemen Bisnis Equine.

Ketrampilan komputer dadi tambah akeh penting kanggo para manajer ing industri equine, amarga paling nyatakake rekaman lan sistem simpenan buku komputer utawa internet. Manajer ladenan biasane nggawe komunikasi sing gedhe liwat email karo vendor lan profesional layanan.

Pengalaman Is Key

Paling manajer peternakan jaran nggarap cara ing tangga liwat tradisi sing dihormati wektu "mbayar ganti rugi". Dheweke bisa metu ing posisi sing luwih murah kayata panganten lanang, entuk promosi menyang gubernur kandhang utawa gudang manajer banjur maju menyang assistant farm manager. Yen njupuk kursus iki, dheweke bisa nduweni tanggung jawab manajer sing lengkap. Sampeyan bisa ngliwati sawetara langkah kanthi entuk gelar sarjana ing lapangan, nanging lulusan perguruan tinggi arang maju langsung menyang posisi manajer pertanian.

Manajer jaran kudhut kudu pinter ing kabeh bisnis sing dilakoni ing fasilitas kasebut. Contone, manajer ladang kultivar breeding Kentucky bakal samesthine duwe pengalaman ekstra ngevaluasi pedigrees, planning breeding, entuk musim jaran, ngevaluasi konformasi, berinteraksi karo perusahaan dodolan utama, lan tugas khusus liyane.

Salary

Gaji manajer jaranan jaran bisa bervariasi kanthi adhedhasar faktor-faktor kayata wilayah industri (mlaku-mlaku, breeding, utawa nampilake), pendidikan lan pengalaman manajer ing lapangan, lan ing ngendi panggonane ana.

Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS) nglapurake manawa upah rata-rata kanggo petani, rancher, lan manajer tetanen liyane yaiku $ 80,320 (utawa saben jam $ 38.62). Paling 10 persen sing entuk kurang saka $ 35,360 saben taun nalika 10 persen sing paling dhuwur entuk $ 135.900 saben taun.

Manajer operasi jaran komersial bisa entuk gaji luwih saka $ 100.000 saben taun.

Posisi kepemimpinan asring nggawa keuntungan lan tunjangan tambahan kayata omah gratis ing peternakan, nggunakake kendaraan petani, asrama gratis kanggo jaran manajer, liburan sing dibayar, lan asuransi kesehatan.

Karir Outlook

Nalika BLS prédhiksi yen jumlah kesempatan kanggo kabeh petani, rancher, lan manajer tetanen liyane bakal nuduhake penurunan banget (2 persen) liwat 2024, ora nyisakake manajer peternakan jaran saka statistik umum. Industri kuda kudu terus duwe kesempatan manajer pertanian sing kasedhiya kanggo calon qualified karo kombinasi pendidikan lan pengalaman sing pas.