Tugas
Manajer pante kudu pinter ing kabeh aspek horsemanship, nduweni pangalaman sing padhet pedhet babagan perawatan medis dasar, kabutuhan nutrisi equine, lan teknik manajemen perilaku kuda. Gumantung ing ukuran sing stabil, wong-wong mau bisa uga melu ing macem-macem tugas-tugas ing tangan kayata nyocogake, ngetokake stok, ngowahi jaran menyang paddocks, mbungkus sikil, lan mbantu ngobati perawatan kesehatan.
Manajer gudang uga asring tanggung jawab kanggo macem-macem aspek ngoper ing sisi bisnis stabil. Tugas kasebut bisa kalebu karyawan, karyawan, jadwal lan gaji, ngatur pasokan lan peralatan, mbayar tagihan, nyusun transportasi menyang pertunjukan utawa balapan, pelajaran jadwal, lan tetep cathetan rinci. Padha uga tanggung jawab kanggo nangani jadwal kunjungan veterinary lan farrier rutin.
Tugas pangopènan, kayata ndandani papan pager sing rusak utawa mesin penyiraman otomatis, uga perlu kanggo manajer gudang ing operasi cilik sing ora duwe departemen pangopènan sing kapisah kanggo ngoordinasi karya kasebut. Skill karo piranti dhasar lan peralatan ndandani umume mbuktekaken migunani kanggo sing melu ing industri equine.
Sawetara manajer barn nggunakake tambahan skill khusus kayata assisting with foalings, acting as instructor riding stabil, utawa operating farm machinery (baling hay, mowing fields, etc.).
Manajer kandhang uga kudu nduweni kemampuan interpersonal sing apik, amarga padha tanggung jawab kanggo sesambungan kanthi profesional karo pamilik, mahasiswa, karyawan, lan personel equine kanthi rutin. Kancing-kancing jumah kudu mlaku-mlaku kanggo njaga sesambungan sing kuwat karo klien lan ngatasi kekirangane.
Pilihan Karir
Manajer kandhang bisa nyambut gawé ing pirang-pirang aspek industri kabin. Nampilake, racing, breeding, lan operasi asrama umum duwe manager gudang kanggo ngawasi care jaran lan manajemen karyawan.
Wilayah sing bisa ditindakake kanggo manajer kandhang bisa nyedhiyakake kerja ing jumper, eventing, dressage, kursi sadhuwure, negara salib, kesenengan Barat utawa reining, balap jaran , foxhunting, terapeutik, utawa lingkungan stabil. Sawetara manajer kandhang uga nggawé spesialisasi kanthi nggarap jinis tartamtu, kayata Thoroughbreds, Quarter Horses, utawa Arabians.
Manajer kandhang bisa uga maju ing peran manajemen equine tingkat sing luwih dhuwur kayata assistant farm manager, farm manager , utawa direktur operasi. Sawetara manajer kandhang uga mbukak kanggo mbukak fasilitas dhewe sawise entuk pengalaman kerja kanggo majikan utama ing divisi saka industri.
Pendidikan & Latihan
Gelar sarjana ora perlu kanggo njupuk posisi manajer gudang, sanadyan ora menehi kekuatan marang resume pelamar. Pendidikan migunani bakal kalebu gelar Sarjana Sains ing lapangan kayata Equine Science, Animal Science , utawa Equine Business Management.
Ketrampilan komputer dadi luwih penting kanggo manajer industri equine, amarga akeh sistem rekaman sing adhedhasar komputer utawa internet.
Akeh sistem manajemen simpanen lan payroll uga basis komputer.
Industri kuda nggoleki penekanan penting ing pengalaman praktis. Manajer kunjara biasane miwiti karir minangka intern utawa asisten sadurunge maju menyang posisi manajemen. Manajer kandhang kuwat kudu gain pengalaman sing paling relevan kanggo resume sabanjure sadurunge nggoleki posisi.
Manajer kunjara kudu banget akrab karo jinis acara kompetisi sing jaran lumbungé sing gegandhèngan, uga ciloko sing bisa kedadeyan sajrone acara kasebut. Wong-wong mau uga kudu ngerti babagan kultivar jaran sing minangka bagéan saka lumbung, amarga saben jinis kasebut nduweni ciri khusus lan sejarah.
Salary
Bebungah kanggo manajer gudang bisa beda-beda gumantung saka faktor-faktor kayata tingkat pengalaman ing lapangan, tugas khusus sing dibutuhake minangka bagéan saka posisi, lokasi geografis, lan area industri manajer sing dianggo (balap, breeding, nuduhake, lan sapiturute).
Miturut SimplyHired.com, gaji rata-rata kanggo manajer kandhang ana $ 32.000 ing pungkasan 2011. Salaryexpert.com nyathet sawetara gaji rata-rata sing padha yakuwi $ 30.000 nganti $ 40.000, kanthi gaji luwih saka $ 40.000 ing wilayah sing akeh pedunung kayata New York, Los Angeles, lan Chicago.
Nalika gaji ora luwih dhuwur kanggo akeh posisi manajer gudang, wong-wong mau kerep nyedhiyakake tandhingan kaya apartemen utawa omah ing peternakan, nggunakake truk farm, papan kanggo jaran pribadi, pelajaran nunggang gratis, liburan sing dibayar, lan asuransi kesehatan.
Proyek Outlook
Industri kuda terus berkembang ing tingkat sing alon nanging mantep, lan posisi kanggo manajer gudang kudu nuduhake pertumbuhan terus ing dekade sabanjure. Manajer kue kudu siap golek kerja ing pamudharan lan balapan populer industri kuda.