Apa sampeyan perlu ngerti pasangan sampeyan
Ninggalake Family Ora Kabeh About New Moms Saiki
Ana akeh wong, liyane saka ibu anyar, sing bisa entuk manfaat saka cuti kulawarga.
Bapak anyar ing paling ora telung negara nduweni akses menyang cuti kulawarga sing dibayar rada mbayar lan sawetara majikan progresif nyedhiyakake rong minggu utawa luwih saka cuti kulawarga sing wis dibayar. Jumlah pasangan sing padha karo jinis sing mundhak akeh kulawargané lan individu sing nganggo cara liya sing ora bisa nganggep yen saben bocah duwe ibu lan bapak supaya kabijakan ninggalake kulawarga kasebut bakal nutupi. Uga, sawetara wong duwe tuwa wong tua sing kudu diwenehake lan cuti kulawarga kudu dibutuhake kanggo nangani tanggung jawab kasebut.
Ngerteni yen sampeyan layak kanggo ninggalake ninggalake kulawarga
Ing AS, sawetara bapak anyar bakal nduweni akses menyang cuti kulawarga sing dibayar kanthi ora mangerteni utawa wedi kanggo njupuk. Iku worth njajahi manawa juragan nyedhiyakake kuwi minangka ora saben pegawe bakal up-to-date ing paket keuntungan. Menapa malih, sapérangan kolega bapak panjenengan ingkang sapunika saged mbayar réncang kulawarga mbayar badhé nampi, manawi kedah wedi nyetel karieripun utawi tantangan nglipur bayi bayi-bayi 24/7.
Supaya kawitan sepisanan sampeyan dadi manual pegawe sampeyan. Maca tutup kanggo nutupi lan priksa manawa sampeyan ngerti opsi sing kasedhiya. Sampeyan uga bisa nyuwun bantuan sumber daya manungsa kanggo nerangake paket manfaat kulawarga sing dikarepake amarga kadhangkala cidhangan parental ditinggal ing cacat jangka pendek utawa cuti medis.
Delengen apa sing wis ditindakake dening bapa-bapa sing anyar, senadyan ora krasa kudu ngetutake dhuwit.
Yen sampeyan minangka warga California, New Jersey utawa Rhode Island, sampeyan bakal kepenak nalika ninggalaken cuti kulawarga. Ing California, sampeyan kudu ninggalake kulawarga ninggalake hukum lan sing ora dibayar. Buruh ninggalake kulawarga sing mbayar kanggo dana cacat negara bisa nganti pitung minggu cuti ing taun, kanthi 55 persen bayaran nganti ambang, kanggo ngurus bayi sing anyar, ing antarane alasan liyane. Ing New Jersey, bapak-bapak anyar bisa ngganti 66 persen penghasilan kanggo enem minggu, miturut Pusat Nasional kanggo Anak ing Kemiskinan. Program Asuransi Pengawas Sementara Rhode Island nawakake 4 minggu cuti bayaran kanggo lair, adopsi utawa nyiapake anak anyar utawa kanggo ngurus anggota kulawarga kanthi kondisi kesehatan sing serius.
Yen sampeyan kepengin weruh yen negara sampeyan nggarap hukum ninggalake / ora dibayar ninggalake sampeyan bisa mriksa Family Law State and Medical Leave NCSL.
Nliti Liyane Mbayar Pilihan
Yen sampeyan kaya mayoritas bapak-bapak ing AS, ora ana sing ninggalake kulawarga sing dibayar. Nanging aja nglokro. Langkah sabanjure yaiku ndelok cuti lara sing ditampa kanthi cuti , wektu liburan lan dina pribadi.
Sampeyan bisa nggunakake wektu iki kanggo bond karo bayi anyar. (Sing yen sampeyan wis mbayar wektu, pisanane.)
Salah sawijine pertimbangan penting yaiku kanggo njupuk cuti kulawarga lan cuti mangsa bersamaan, supaya kulawarga anyar bisa nikmati minggu-minggu sing larang bebarengan. Utawa mbok menawa sampeyan luwih seneng njupuk cuti mangsa sing paling dawa, lan mung sawise wis kadaluwarsa, kanggo njupuk cuti kulawarga. Tambahan saka pengaturan kasebut yaiku tabungan ing biaya perawatan anak.
Kaya nalika sampeyan ngenehake cuti ibu, sampeyan kudu ngetokake nomer kasebut kanthi cuti kulawarga kanggo mutusake apa jumlah bayaran bakal bisa kanggo kulawarga sampeyan. Iku penting kanggo dadi nyata babagan jumlah wektu sing bisa ditindakake kanthi tanpa ngedukake kulawarga menyang bolongan financial.
Opsi Sampeyan kanggo Njupuk Cuti Keluarga Tanpa Bayi
Yen sampeyan salah siji saka mayuta-yuta buruh ing Amerika tanpa cuti mbayar, manawa kanggo penyakit utawa liburan, ora ana pilihan nanging kanggo njupuk cuti tanpa bayaran.
Mbok menawa sampeyan wis nyimpen munggah kanggo lair anak sampeyan, lan sampeyan bisa daptar acara menyang tabungan kanggo njupuk sawetara dina, utawa malah sawetara minggu, tanpa gaji kanggo ngurus anak lan pasangan.
Ing Family Leave lan Undhang-undhang , majikan kudu menehi cuti sing ora dibayar kanggo ngurus anggota kulawarga sing bayi utawa bayi. Ora kabeh pengusaha sing dilindhungi dening FMLA, supaya mriksa spesifik sadurunge ngeculake menyang kantor HR nuntut wektu sampeyan.
Maneh, sampeyan bakal nemtokake manawa arep njupuk cuti kulawarga sing ora dibayar sawise pasrah nalika ibu anyar mbutuhake dhukungan lan perawatan. Utawa sampeyan bakal nemtokake wektu ibu lan kulawarga ninggalake sesrawungan, kanggo nggedhekake wektu bayi karo wong tuwa. Faktor kunci bisa uga manawa kanca utawa anggota kulawarga kasedhiya kanggo mbantu ing tahap pascamanan langsung.
Ora ketompo apa keputusan sampeyan, nikmati kulawarga anyar sampeyan! Peran saka bapak bisa uga anyar, nanging mung bisa diputer. Cukup cepet, sampeyan bakal lali apa urip kaya sadurunge bayi teka.
Dianyari dening Elizabeth McGrory