Yen Sampeyan Ora yakin, Pengin Posisi
Yen usernam utawa swara sethithik ing pucuk sirah matur sampeyan ora yakin sampeyan kudu nrima tawaran, mundur lan entuk sawetara wektu kanggo nemtokake manawa sampeyan pancene pengin sadurunge sampeyan tundhuk marang majikan.
Salah sawijining hal sing paling bisa sampeyan lakoni yaiku ngomong "ya" lan nampa posisi sing sampeyan ora yakin. Iku aneh yen sampeyan ngganti pikiran lan nolak sawise sampeyan wis ditampa . Luwih abot yen sampeyan miwiti proyek lan arep ngenteni saka awal. Iku luwih hard kanggo mbatalake soko saka iku kanggo njupuk wektu kanggo manawa.
Yen sampeyan ora yakin yen iki proyek sing bener kanggo sampeyan, utawa yen sampeyan juggling sawetara penawaran proyek , sing paling apik kanggo nggawe tuku wektu kanggo nggawe keputusan sadurunge sampeyan setuju. Njupuk wektu kanggo nganalisa nawakake sadurunge sampeyan mutusake, lan siji kanggo nguripake. Iku uga apik kanggo nolak langsung, tinimbang nyeret metu proses, yen sampeyan ora pracaya proyek punika match apik.
Apa Sing Ngomong Yen Sampeyan Nggoleki More Time
Nalika sampeyan ditawakake proyek, respon sampeyan ora kudu langsung. Majikan uga nyuwun supaya sampeyan njaluk wektu kanggo nimbang tawaran utawa nggawe tawaran counter .
Aja aran kaya sampeyan ing titik lan kudu ngomong "ya" - utawa "ora" - langsung.
Iku penting kanggo ati-ati babagan carane sampeyan njaluk kesempatan kanggo mikir iku liwat. Sampeyan ora pengin nolak pangurus hirarkia utawa ilang nawakake amarga sampeyan ora nanggapi kanthi cepet. Cara paling apik kanggo nangani iku yaiku kanggo miwiti kanthi masrahake panuwun lan apresiasi kanggo penawaran proyek.
Tansah dadi positif lan profesional, nyatakake kepentingan sampeyan kanggo nggarap perusahaan.
3 Pilihan kanggo Njaluk Ekstensi
Ana sawetara opsi kanggo tuku wektu nalika sampeyan ora siap kanggo nampa.
1. Takon About Deadline
Wali bisa ngubungi panjenengan liwat telpon utawa email, utawa bisa ngundang sampeyan kanggo rapat ing wong kanggo menehi sampeyan proyek. Sampeyan bisa dadi proyek ngimpi, lan sampeyan bisa uga siap nampa ing panggonan kasebut . Ing sawetara kasus, iku luwih becik kanggo ngetesake gaji, tunjangan, tunjangan, tanggung jawab proyek, lan manawa iki minangka arah sing pengin karir sampeyan pindhah, sadurunge sampeyan setuju.
Nalika sampeyan nampa tawaran, bisa ditampa kanthi njaluk panuwane majas kasebut yen wis tundha kanggo nanggepi penawaran. Nanging, tulisake pitakonan sampeyan kanthi masrahake terima kasih kanggo kesempatan. Yen ana deadline lan ora katon kaya wektu sing cukup, takon yen sampeyan bisa njaluk ekstensi. Either way, sampeyan bakal ngerti persis pinten wektu sampeyan bakal kudu bali menyang manager hiring karo keputusan sampeyan.
2. Takon Pitakonan
Pilihan liyane kanggo entuk wektu ekstra kanggo nemtokake kanggo takon. Perlu sawetara wektu kanggo manajer hiring kanggo bali menyang sampeyan, lan bakal mbantu njlentrehake apa wae sing ana gegayutan babagan penawaran.
Iku penting kanggo ngerti babagan paket kompensasi kanthi total - gaji, tunjangan, liburan, pensiun, lan tunjangan. Kene sawetara pitakonan sampeyan bisa takon babagan keuntungan pegawe .
Sampeyan uga kudu ngerti kapan perusahaan kepengin sampeyan miwiti, supaya sampeyan bisa ngrancang transisi saka proyek sampeyan sing anyar. Sing bakal dadi faktor nggawe keputusan sampeyan, uga.
3. Rembugan
Yen sampeyan ora 100 persen manawa sampeyan pengin proyek kasebut, coba rembugan karo paket ganti rugi supaya sampeyan yakin posisi iku pas sing cocok kanggo sampeyan. Ana akeh bagéan saka tawaran lapangan sing bisa ditawarake, saliyane gaji. Sampeyan bisa negesake tawaran sing bakal nggawe sampeyan luwih nyaman babagan nampa.
Nalika sampeyan miwiti proyek uga bisa di negosiasi uga, lan entuk ekstra wektu sadurunge nggabungake perusahaan bisa nggawe keputusan luwih gampang.
Deleng tips iki kanggo negosiasi tanggal wiwitan kanggo proyek anyar .
Apa Ora Ngomongake Pengurus Hiring
Ana sawetara perkara sing kudu sampeyan gunakake nalika sampeyan lagi ngupaya entuk wektu kanggo mikir babagan keputusan. Aja ngilangi tawaran amarga sampeyan ora sopan utawa ora nyenengake yen sampeyan entuk.
Sanajan dhuwit ora cukup lan proyek ora kaya apa sing sampeyan kepengin, seneng lan apes nalika nolak. Ora ana sing seneng ditolak, lan kalebu manajer.
Ing ngisor iki sawetara perkara sing kudu sampeyan ucapake:
- Aku ora ngerti yen aku pengin proyek, aku bakal menehi sampeyan.
- Aku bakal bali maneh.
- Aku ora yakin, aku bakal mikir babagan iki.
- Aku mikir proyek bakal luwih akeh.
- Aku ora seneng posisi utawa jam.
Yen proyek iki ora cocog karo sing cocok, nanging sampeyan seneng karo majikan, bisa uga ana posisi liyane sing bakal dadi sampeyan. Nggawe percakapan positif bakal mbukak lawang kanggo kesempatan sing bakal teka. Negativity bakal mbokmenawa ngetokake sampeyan daftar potensial ngrekrut.
Bebaya Tunda
Iku penting kanggo dicathet yen sampeyan ora kudu sabar banget kanggo mutusake apa arep nampa utawa nolak proyek. Paling ora nawakake tawaran proyek ora mbukak rampung, lan sampeyan ora pengin risiko rusak sampeyan dening procrastinating utawa nunggu banget dawa. Iku uga penting kanggo nanggapi kanthi langsung karo majikan, sanajan bisa nyuwun wektu liyane. Ngeculke tawaran nalika sampeyan ngerti apa apa bisa biaya sampeyan posisi.
Perlu ditemokake yen sampeyan ora nanggapi wektu sing tepat, perusahaan bisa ngilangi tawaran , kayata sawetara bagean tawaran (bonus upah, umpamane) bisa wektu sing sensitif lan bisa kadaluarso, utawa majikan mbutuhake wong sing bisa diwiwiti tanggal tartamtu. Yen sampeyan ora duwe kasedhiyan, sampeyan ora bisa njaluk proyek kasebut.
Aja njupuk wektu kanggo mesthekake yen proyek iku salah siji kanggo sampeyan, nanging ora ngentekake wektu akeh kanggo panentu. Akeh pengusaha seneng cepet nglacak proses hiring, lan penundaan nggawe angel kanggo kabeh.
Apa Review sadurunge Sampeyan nemtokake: Apa sing kudu ditimbang sadurunge Nampa Tawaran Proyek