Direksi
Direktur minangka posisi manajemen senior sing tanggung jawab kanggo manajemen strategi lan taktik potongan sing signifikan saka perusahaan kasebut.
Direktur biasane ngatur sawetara manajer bawahan. Ing area tanggung jawab kasebut, umume padha duwe garis lintang lan diarep-arep bisa nyukupi gol sing amba.
Biasane padha duwe tanggung jawab P & L lan duwe wewenang wewenang ing budget.
Sawetara organisasi sing luwih gedhe bisa duwe direktur asisten utawa asisten direktur. Individu ing posisi kasebut biasane nulungi direktur liyane sing ngatur wilayahe. Nanging, judhul iki uga bisa digunakake kanggo wong sing nduweni tanggung jawab tingkat direktur, nanging kanggo bagean cilik saka organisasi utawa wong sing kekurangan senioritas ing perusahaan ora mbenerake judhul sing luwih dhuwur.
Judhul Direktur Utama bisa ditugasake kanggo individu sing tanggung jawab kanggo bagean organisasi sing luwih gedhé. Uga uga ditugasake kanggo wong sing wis aktif ing wektu sing luwih dawa.
Akeh organisasi gedhe uga nggunakake judhul direktur ngatur. Iki minangka individu sing ngatur bagean saka organisasi kasebut. Wong iki ngatur klompok manajer lan / utawa direktur liyane. Direktur pangurus uga tanggung jawab kanggo ngatur kabeh wilayah, sawijining fungsi ing kabeh wilayah, utawa unit bisnis tartamtu.
Ing sawetara organisasi, kaya perusahaan konsultasi ing ngendi judhul direktur digunakake dening kabeh tingkat manajemen, direktur ngatur nduweni peran sing padha karo presiden perusahaan.
Wakil Presiden
Wakil Presiden biasane tingkat manajemen paling dhuwur nomer loro. Dheweke nyatakake marang presiden utawa eksekutif liyane.
Wakil presiden bisa ditugasake tanggung jawab kanggo wilayah fungsi tartamtu utawa ditugasake kanggo mbantu presiden ing kabeh wilayah
Sapérangan organisasi sing luwih gedhé uga duwé sawetara wakil presiden kaya sing kasebut ing ngisor iki lan sawetara organisasi sing gedhé uga nduwèni tingkat eksekutif ing ndhuwur tingkat wakil presiden. Iki diarani minangka posisi level "C".
Sawetara organisasi uga nduweni gelar wakil presiden utawa asisten presiden . Individu ing posisi iki biasane mbantu wakil presiden liyane. Nanging, judhul iki uga bisa digunakake kanggo individu sing luwih junior.
Senior Vice President
Judhul Senior Wakil Presiden bisa ditudhuhake marang individu sing tanggung jawab kanggo bagean organisasi sing luwih gedhe. Nanging, wis dadi umum kanggo individu ing tingkat manajemen iki supaya nduweni gelar kayata Wakil Presiden, Divisi Wakil Presiden, Wakil Presiden Area utawa Wewengkon, utawa Wakil Presiden Eksekutif sing nunjukake tanggung jawab individu kasebut.
"C" Level
Ing organisasi sing paling gedhé, utawa sing milih kanggo nyalin, ana tingkat manajemen apa sing diarani eksekutif tingkat "C". Iki kalebu COO, CFO, CTO, lan akeh variasi luwih anyar. Ing wiwitan "C" ing saben gelar kasebut tegesé "pangareping" lan ing pundhi tingkat "C" nemu asma.
COO minangka Kepala Operati, CFO minangka Kepala Staf Keuangan, lan CTO minangka Kepala Staf Teknologi. Judhul liyane ing tingkat manajemen bisa kalebu Chief Marketing Officer, Chief Information Officer , Chief Sales Officer, Chief Customer Officer, etc. Secara teknis, CEO yaiku bagean saka grup iki nanging wis dibahas dhewe ing ngisor iki.
Individu ing posisi level "C" minangka eksekutif paling dhuwur ing perusahaan kasebut ing wilayah fungsional kasebut. Kabeh eksekutif liyane ing laporan area fungsional menyang eksekutif tingkat "C". Contone, kabeh Wakil Presiden Regional Sales bakal laporan marang CSO, Chief Sales Officer. Wakil presiden finance, treasury, lan hubungan investor laporan kanggo CFO.
Nalika perusahaan cilik nyithak judhul tingkat "C", luwih akeh prestise tinimbang kabutuhan fungsional.
Ing kasus kasebut, umum kanggo wong-wong sing nduweni gelar manajemen tingkat ngisor kanggo nglaporake eksekutif tingkat "C". Contone, laporan langsung CFO ing perusahaan cilik bisa uga kalebu manajer akuntansi lan pengawas gaji.
CEO
Eksekutif utama ing organisasi bisa duwe akeh gelar. Kadhangkala ana pemilik, pendiri, utawa manajer. Sampeyan uga bisa ngatur partner utawa presiden. Ing organisasi sing paling gedhé, lan luwih kerep dadi sing luwih cilik, judhul presiden diganti dening CEO, CEO. Iki wong sing tanggung jawab sakabèhé kanggo kabeh organisasi. CEO nduweni tanggung jawab P & L lan minangka panguwasa dhuwit. Nglaporake marang Direksi, CEO nduweni kapercayan sing lengkap ing operasi saben dina kanggo nemokake gol sing ditindakake dening dewan.
Garis ing ngisor
Ana akeh gelar kanggo individu ing proyek manajemen senior. Yen goal karirmu entuk gelar siji-sijine gelar iki, elinga yen luwih gampang ilang tinimbang entuk gelar. Kanggo njaga judhul proyek senior , sampeyan kudu ngasilake asil.