Proyek Manajemen Paling Apik Paying

by Alison Doyle

Yen sampeyan pimpinan tim sing kuwat sing seneng ngawasi proyek gedhe lan nggawe pancasan angel, sampeyan bisa uga cocok kanggo posisi manajemen. Ana sawetara pekerjaan manajemen ing macem-macem kothak, saben duwe tanggung jawab unik. Kaya ora ana posisi manajemen, utawa ora ana gaji pangurus. Punika minangka sepuluh lapangan kerja paling dhuwur ing Amerika Serikat ing Mei 2016, miturut survey lapangan saka Departemen Tenaga Kerja AS.

01 Kepala Eksekutif

Kepala eksekutif ngrancang, ngkoordinasi, lan ngawasi aktivitas operasional perusahaan. Wong-wong mau bisa njaga perusahaan sing ketemu. Kepala eksekutif nyambut gawé ing pirang-pirang industri umum lan swasta.

Senadyan padha entuk, rata-rata, gaji paling dhuwur saka kabeh posisi manajemen, uga bisa ngerjakake jam sing cukup dawa lan ateges tanggung jawab kanggo sukses perusahaan.

Kepala eksekutif entuk gaji rata-rata rata-rata $ 194,350. Ndhuwur 10% entuk $ 208.000 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 69,070 utawa kurang.

02 Manajer Sistem Informasi dan Komputer

Manajer sistem komputer lan informasi (uga dikenal minangka manajer teknologi informasi ) ngrancang, ngoordinasi, lan ngawasi aktivitas sing terkait karo teknologi ing sawijining organisasi. Dheweke nemtokake kabutuhan teknologi informasi perusahaan, lan banjur ngleksanakake program kanggo nemokake kabutuhan kasebut.

Padha uga ngarahake lan ngawasi karya buruh teknologi informasi (IT) liyane. Manajer IT bisa kerja ing macem-macem lapangan sing gumantung ing teknologi.

Pangurus sistem komputer lan informasi entuk gaji rata-rata rata-rata $ 145.740. Ndhuwur 10% entuk $ 208.000 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 82,360 utawa kurang.

03 Marketing Manager

Manajer marketing ngrancang lan nliti program kanggo ngasilake kapentingan ing layanan utawa produk. A marketing manager ngenali pasar kanggo produk perusahaan lan berkembang strategi kanggo nggedhekake keuntungan lan kepuasan pelanggan. Manager ngupayakake sales, public relations, lan pengembangan produk kanggo njamin sukses saben program pemasaran.

Manajer marketing entuk gaji rata-rata rata-rata $ 144,140. Ndhuwur 10% entuk $ 208.000 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 67,490 utawa kurang.

04 Manager Arsitektur lan Teknik

Manajer arsitèktur lan rékayasa ngrancang, ngoordinasi, lan ngawasi proyek-proyek ing arsitèktur lan rékayasa. Bisa uga ana proyek kanggo ngembangake produk lan desain anyar utawa bisa ngenali masalah teknis karo proyek saiki.

Minangka manajer, padha kudu ngerti cara kanggo ngleksanakake anggaran kanggo proyek, netepake kabutuhan peralatan, lan nyewa lan ngawasi karyawan.

Pangurus arsitèktur lan engineering ngasilake gaji rata-rata rata-rata $ 143,870. Ndhuwur 10% entuk $ 207.400 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 86.000 utawa kurang.

05 Financial Manager

Manajer finansial ngawasi kesehatan keuangan organisasi. Padha nyedhiyakake tujuan jangka panjang kanggo organisasi lan ngleksanakake rencana kasebut liwat aktivitas investasi, laporan keuangan, lan analisis tren pasar. Padha biasane dienggo rapet karo manajer liyane kanggo nggawe keputusan financial kanggo perusahaan.

Manajer keuangan entuk gaji rata-rata rata-rata $ 139,720. Ndhuwur 10% entuk $ 208.000 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 65.000 utawa kurang.

06 Natural Sciences Manager

Manajer èlmu alam ngrancang lan ngawasi karya ilmuwan liya. Gumantung ing lapangan, padha bisa kerja karo ahli biologi, ahli kimia, utawa fisikawan kanthi maneka warna spesialisasi.

Manajer èlmu alam bisa uga nggarap riset ilmiah, ngembangaké produk-produk anyar, utawa nambah prosès manufaktur. Bebarengan karo nliti para ilmuwan, para manajer kudu ngkoordinasi aktivitas karo kontraktor, supplier materi, lan manajer liyane.

Pangurus ilmu alamiah entuk gaji rata-rata rata-rata $ 136.150. Ndhuwur 10% entuk $ 208.000 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 66,920 utawa kurang.

07 Sales Manager

Penasihat penjualan langsung departemen utawa tim sales organisasi. Padha nyetel gol dodolan lan ngleksanakake program latihan lan strategi kerja kanggo nambah rekaman dodolan karyawan.

Pangurus Sales entuk gaji rata-rata rata-rata $ 135,090. Ndhuwur 10% entuk $ 208.000 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 55,790 utawa kurang.

08 Pensiun lan Manfaat Managers

Manajer kompensasi lan keuntungan ngrancang lan ngoordinasikake paket kompensasi organisasi. Padha ngatur gaji karyawan, rencana pensiun, paket asuransi, lan keuntungan liyane. Proyek kasebut biasane ditemtokake ing departemen SDM perusahaan.

Pangurus kompensasi lan keuntungan entuk gaji rata-rata rata-rata $ 126.900. Ndhuwur 10% entuk $ 199,950 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 66,150 utawa kurang.

09 Public Relations / Fundraising Manager

Hubungan publik lan manajer penggalangan dana ngrancang lan ngawasi program sing njamin citra publik sing becik kanggo majikan utawa klien. Dheweke uga ngupayakake dana kanggo perusahaan. Karya-karyané bisa uga mbahas ngembangaké program-program hubungan masyarakat lan rilis media, lan ngembangaké lan nata acara penggalangan dana lan strategi.

Hubungan publik lan manajer penggalangan dana entuk gaji rata-rata rata-rata $ 123,360. Ndhuwur 10% entuk $ 205,110 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 59,070 utawa kurang.

10 Pengurus Umum lan Operasi

Manajer umum (uga dikenal minangka manajer operasi) ngarahake maneka operasi sing beda-beda. Tugas bisa kalebu ngatur operasi saben pejabat utawa perusahaan, ngrumusake kebijakan, utawa ngembangake lan ngawasi proyek spesifik.

Pangurus umum lan manajer operasi entuk gaji rata-rata rata-rata $ 122,090. Ndhuwur 10% entuk $ 208.000 utawa luwih nalika ngisor 10% entuk $ 44,290 utawa kurang.

Jurusan bayaran paling apik .