Carane Sampeyan njaluk Paid
Penjualan lan komisi padha bareng kaya kacang sele lan sele. Yen sampeyan ana ing posisi dodolan , nyana komisi sing bakal dadi bagian saka kompensasi total. Kanggo sing anyar kanggo dodolan utawa bingung babagan macem-macem jenis komisi, artikel iki kudu njaluk sampeyan kejiret ing syarat lan pertimbangan penting lan njaluk sampeyan bali metu lan sade!
01 Keuntungan Bruto
Kabeh sing didol duwe basis biaya sing mung carane akeh item utawa biaya layanan kanggo ngasilake utawa ngirim. Nalika didol menyang pelanggan kanthi rega sing luwih dhuwur tinimbang basis biaya, prabédan ing antarane loro prasarana yaiku keuntungan kotor.
Ayo sampeyan ngedol komputer kanggo XYZ Worldwide. Saben komputer duwe biaya, asring diarani minangka "lantai." Iki tegese sampeyan ora bisa ngedol komputer kurang saka lantai utawa sampeyan bakal entuk dhuwit. Sampeyan ngedol ABC komputer sing duwe lantai $ 1,000 kanggo $ 1,400. Keuntungan ing hasil kasebut bakal dadi beda antarane rega jual $ 1,400 lan lantai $ 1,000, utawa $ 400.
Nyana entuk 10% lan 50% keuntungan kanggo komisi sampeyan.
02 Komisi Revenue
Komisi komisi umum liya yaiku komisi revenue. Cukup, profesional dodolan nampa persentasi kabeh revenue sing didol. Sade $ 100.000 ing revenue nalika nggarap perusahaan sing kebayar 5% saka revenue, lan mriksa komisi sampeyan bakal $ 5,000.
Rencana komisi berbasis pamrentah bisa dadi nguntungake banget yen sampeyan ngedol barang-barang sing dhuwur. Menehi alesan menawa rencana komisi sing didhasarake kanggo profesional sales sing ngedol jet khusus sing dirancang bakal luwih atraktif tinimbang rencana sing padha kanggo wong sing ngedol sepatu.
Kaya komisi sing dibayar karo keuntungan reged, komisi pendapatan asring digunakake minangka kombinasi karo kompensasi liya.
Biaya Placement
Ditemokaké paling asring ing dodolan otomatis , biaya placement menehi jumlah set kanggo saben unit sing didol. Ngomong sampeyan ngedol mobil. Yen sampeyan mbayar $ 300 kanggo saben mobil, sing $ 300 dianggep minangka ragad penempatan. Biaya placement asring ditambahake minangka bonus tambahan ing rencana comp lan ngawula kanggo nambah komisi liyane sing bisa diduweni dening profesional penjualan.
Yen sampeyan nganggep posisi karo perusahaan sing mung mbayar biaya placement, sampeyan kudu ngerti yen industri sing mbayar khusus kanggo biaya placement banget competitive. Perusahaan-perusahaan kasebut uga biasane duwe tingkat turn-over sing dhuwur karo karyawan sales.
04 Revenue Gates
Sawetara rencana komisi didhasarake ing revenue utawa gerbang kinerja, lan bisa dadi paling apik kanggo para pemain dhuwur. Padha bisa uga rumit lan angel dimengerteni.
Model semacam iki disusun supaya luwih sampeyan bisa ngedol, luwih sampeyan entuk Advertisement. Kanggo njlentrehake, ayo goleki conto.
TTS Corporation migunakake rencana komisi kinerja-basis sing entuk persentase tambah revenue lan komisi keuntungan reged. Strukturipun minangka:
Pendapatan Dipajangake Persentase Persentase Persentase
$ 0- $ 10,000 1% 8%
$ 10,001- $ 20,000 3% 10%
$ 20,001 + 7% 13%
05 Ngerti Rencana Komisi sampeyan
Jenis komisi iki minangka sing paling umum digunakake ing rencana kanggo para profesional dodolan lan kudu dipahami sadurunge nampa posisi sales. Bagéan sing paling tantangan saka rencana komisi sing paling akeh yaiku nggunakake akeh kombinasi saka loro utawa telu jinis iki. Yen sampeyan menehi kritik yen rencana komisi potensial utawa sampeyan, sampeyan kudu mangerteni industri perusahaan kasebut. Yen perusahaan ngedol produk utawa layanan sing utamané khusus, rencana heavy profit kotor bakal paling apik kanggo tim sales. Yen perusahaan ngedol barang-barang murah, banjur biaya placement lan gates revenue bakal luwih atraktif. Nilai rencana komisi didhasarake ing rong faktor: Produk utawa layanan sing didol lan profesional sales sing ngobrol.