Dina 29 saka 30 Dina Kanggo Panjenengan Urip Proyek
Sayange, panelusuran proyek sampeyan durung rampung. Dina iki, kita bakal maneh langkah-langkah sing kudu ditindakake nalika nemtokake utawa ora nampa tawaran proyek, lan carane menehi katrangan marang perusahaan.
Njupuk Sawetara Wektu Kanggo Mikir Iku Over
Ora perlu nggawe keputusan langsung.
Iku becik ditampa kanggo njaluk sawetara wektu kanggo nimbang tawaran proyek lan nimbang pro lan cons. Ing ngisor iki sawetara pitakonan sing bisa ditakonake nalika mutusake apa utawa ora kanggo njupuk proyek:
Apa sampeyan bisa ndeleng dhewe kanthi seneng ing organisasi iki? Tjubo kanthi ati-ati babagan budaya perusahaan. Apa iki lingkungan kantor sing arep sampeyan gunakake? Yen sampeyan butuh keluwesan karo jam, apa perusahaan iki nyedhiyakake? Bebarengan karo keluwesan, pikirake kanthi teliti babagan wektu lelungan. Yen proyek iki mbutuhake akeh lelungan utawa liwati sing dawa, mesthekake yen sampeyan kepengin dilebokake ing wektu lelungan kasebut.
Kepiye carane aran babagan gaya manajemen majikan? Yen sampeyan ngerteni bendera abang babagan juragan nalika wawancara, cautious babagan nrima tawaran proyek. Coba tontonake jinis jinis wong sing sampeyan seneng, lan apa sampeyan bisa ndeleng dhewe kanthi seneng nyambut gawe kanggo wong sing dawa.
Apa ana kesempatan kanggo kamajuan? Yen sampeyan duwe tujuan karir jangka panjang, sumurup yen iki bisa kawujud ing perusahaan iki. Ngerteni carane akeh wong sing disedhiyakake saka njero. Uga, mriksa kanggo ndeleng yen perusahaan nduweni sejarah tetep nduweni jangka panjang karyawan. Yen karyawan terus ninggalake utawa dipecat, lan sampeyan lagi looking for a long term, sampeyan ora pengin njupuk proyek.
Sampeyan bakal seneng karo paket ganti rugi? Priksa manawa sampeyan wis dibayar mbayar apa sing sampeyan pantes , lan sampeyan bisa mbayar tagihan lan biaya liyane kanggo gaji kasebut. Uga ditemokake ing paket kompensasi liyane, kalebu keuntungan kesehatan, asuransi jiwa, vacation, wektu lara, lan macem-macem tantangan. Yen sampeyan ora seneng karo paket kasebut, delengen yen majikan wis rembugan .
Apa ana tawaran sing luwih apik? Sampeyan uga bisa nemokake dhewe ngerteni sawetara tawaran proyek . Deleng dhaptar pitakonan iki lan pikirake babagan pro lan kontra saben proyek kanggo nggawe keputusan sampeyan.
Yen pitakonan kasebut tetep ora dijawab, saiki iki wektu kanggo njaluk juragan. Yen sampeyan duwe pitakonan babagan budaya perusahaan, takon yen sampeyan bisa ngunjungi kantor maneh, utawa ngomongake karo salah sijine karyawan supaya bisa ngrasakake apa sing dianggep kaya jam kerja.
Nampa Proyek
Yen sampeyan arep nampa penawaran proyek, sampeyan pengin nanggapi langsung. Panggilan telpon dhisikan, sing diterusake karo surat panrima ditulis , minangka cara sing paling profesional kanggo nampa posisi.
Cetha kabeh rincian babagan proyek sadurunge nampa proyek. Yen sampeyan rembugan bab apa wae owahan ing tawaran, priksa manawa sampeyan lan majikan setuju karo owah-owahan kasebut sadurunge nampa proyek kasebut.
Sawise sampeyan nampa proyek, gunakake sapa wae sing ketemu ing kantor nalika wawancara sampeyan.
Cara Nolak Tawaran Proyek
Yen sampeyan pungkasanipun arep milih proyek sing ora apik, utawa sampeyan duwe tawaran sing luwih apik (utawa tawaran ora cukup apik), sampeyan kudu nolak tawaran resmi. Ayo dadi ngerti. Nelpon ing telpon (banjur diterusake kanthi huruf) paling apik, nanging sampeyan uga bisa ngirim layang nolak tawaran proyek .
Nalika ngilangi tawaran, tujuan utama kanggo njaga hubungan positif karo organisasi kasebut. Sampeyan ora tau ngerti yen sampeyan bisa nggarap perusahaan maneh. Reiterate penghargaan kanggo wektu majikan njupuk wawancara karo sampeyan.
Nalika njlentrehake apa sampeyan ora bakal nampa tawaran kasebut, jujur nanging cekak. Yen sampeyan ora seneng karo boss utawa lingkungan kantor, mung ngomong, "Aku ora ngandel yen aku apik banget kanggo posisi iki." Yen sampeyan nampa proyek liyane, mung ngomong, "Aku nampi tawaran liyane sing cocog karo gol profesional lan pribadi sing paling apik . "
Yen sampeyan nyoba kanggo rembugan nanging ora nampa apa sampeyan pengin, sampeyan bisa jujur uga. Mestine ngomong, "Amarga kasunyatane yen tawaran ora bisa diundhuh, aku bakal ngilangi." Aja nyegah negativitas, lan aja dadi detail.
Mungkasi layang panjenengan kanthi matur nuwun marang majikan, lan pengin perusahaan terus sukses.
Sawise sampeyan nolak tawaran, email sapa waé sing sampeyan nyambungake ing organisasi supaya bisa ngerti. Matur suwun kanggo pitulungan uga.
Waca liyane: Cara Nentokake Antarane Two Job Penawaran