Carane Aplikasi Kanggo Wewenang kanggo Bekerja ing Amerika Serikat
Iku tanggung jawab saka loro pihak kanggo nuduhake lan mbutuhake bukti legal status Employment.
Karyawan dibutuhake kanggo mbuktekaken sing padha duwe wewenang kanggo bisa ing AS, lan pengusaha diwajibake kanggo verifikasi identitas lan nduweni hak kanggo nggarap kabeh karyawan anyar.
Warga Negara Asing Diijini Karya ing AS
Ana sawetara kategori buruh manca sing diidini kanggo bisa manggon ing Amerika Serikat kalebu buruh imigran permanen, buruh sementara (non-imigran), lan buruh mahasiswa lan ijol ijolan.
Kategori buruh sing dileksanakake ing AS kalebu:
- Warga Amerika Serikat
- Non-warga negara Amerika Serikat
- Resmi permanen
- Wong asing sing sah
Buruh asing sing bisa duwe wewenang ing AS kalebu:
Pekerja Temporer (non-imigran)
A worker sauntara minangka individu sing pengin ngetik Amerika Serikat kanggo sementara kanggo tujuan tartamtu. Non-imigran mlebu Amerika Serikat kanggo wektu sakwentoro wektu, lan nalika ing Amerika Serikat, diwatesi menyang kegiatan utawa alasan sing visa sing ora imigran ditanggepi.
Permanen (Imigran) Pekerja
Pekerja permanen minangka individu sing nduweni wewenang kanggo manggon lan bisa kerja kanthi permanen ing Amerika Serikat.
Siswa lan Pengunjung Exchange
Siswa bisa, ing kahanan tartamtu, diijini bisa kerja ing Amerika Serikat. Nanging, dheweke kudu diwenehi ijin saka pejabat resmi ing sekolah kasebut.
Pejabat resmi kasebut dikenal minangka Dirancang Sekolah Resmi (DSO) kanggo para siswa lan Pegawai Bertanggung Jawab (RO) kanggo pengunjung ijol-ijolan. Pengunjung Exchange uga layak bisa tampil sementara ing AS liwat program visa penggolongan.
Carane Njaluk Aid Bisa Bekerja ing AS
Dokumen wewenang Employment (EAD) , uga dikenal minangka kertu EAD, ijin kerja, utawa ijin kerja, minangka dokumen sing diterbitake dening US Citizenship and Immigration Services (USCIS) sing mbuktikake yen nduweni wewenang kanggo makarya ing Amerika Serikat. EAD minangka kertu plastik sing biasane sah kanggo setahun lan bisa dianyari lan bisa diganti.
Pelamar kanggo EAD bisa njaluk:
- Idin kanggo nampa lapangan kerja
- Penggantian (saka EAD sing ilang)
- Nganyari maneh ijin kanggo nampa lapangan kerja
Kelayakan kanggo EAD
Warga US lan warga permanen ora perlu Dokumen wewenang Employment utawa ijin kerja liyane sing bisa digunakake ing Amerika Serikat, liyane saka Kertu Hijau sing lagi dadi penduduk permanen.
Kabeh karyawan, Nanging, kalebu warga US lan warga permanen kudu mbuktekake nduweni hak kanggo makarya ing AS . Dokumen wewenang Employment bukti kanggo majikan sampeyan sing diijini legal bisa ing Amerika Serikat.
Kategori kategori buruh manca sing layak kanggo aplikasi Dokumen wewenang Employment:
- Asylees lan asylum seekers
- Pengungsi
- Siswa ngupaya jinis pekerjaan tartamtu
- Warga negara asing ing Amerika Serikat nggayuh tahap akhir omah permanen
- Bangsa-bangsa ing negara-negara tartamtu sing diwenehake Temporary Protected Status (TPS) amarga kondisi ing negara asal
- Fiances lan pasangan bojo saka warga US
- Dependents saka pejabat pemerintah manca
- Pasangan pasangan J-2 utawa bocah cilik saka pengunjung ijol-ijolan
- Buruh liyane gumantung ing kahanan.
Tambahan, akeh panampa lan wong tuwa kasebut layak bisa kerja ing Amerika Serikat utawa luwih khusus kanggo majikan tartamtu minangka asil saka status non-imigran kasebut.
Carane Aplikasi Dokumen wewenang Employment (EAD)
Informasi babagan eligibility lan formulir kanggo aplikasi EAD kasedhiya ing situs web Kewarganegaraan lan Imigrasi Amerika Serikat.
Renewing Documents Authorization Authorities (EADs)
Yen sampeyan lulus kanthi sah ing Amerika Serikat lan EAD wis entuk utawa arep kadaluwarsa, sampeyan bisa ngajukake EAD anyar kanthi Formulir I-765, Aplikasi Kanggo Otorisasi Employment. Pegawe bisa nelpon kanggo EAD renewale sadurunge kadaluarsa asli, anggere aplikasi ora diproses luwih saka 120 dina sadurunge kadaluwarsa.
Ngganti EAD
Kertu EAD diganti kanggo macem-macem alasan. Yen kertu ilang, dicolong, utawa ngandhut informasi sing ora bener, perlu dibentuk Formulir I-765 anyar lan mbayar biaya pengajuan. Yen kesalahan wis digawe amarga kesalahan dening pusat pangolahan USCIS, Formulir lan biaya pengajuan ora dibutuhake. Ing sawetara kasus, watesan ragad bisa dijaluk kanggo ngisi biaya.
Verifikasi Tenaga Kerja Buruh ing AS
Nalika nyewa proyek anyar, karyawan dibutuhake kanggo mbuktekake yen dheweke duwe hak sing sah ing Amerika Serikat. Para pengusaha diwajibake kanggo verifikasi eligibility kanggo bisa kerja lan identitas lan kabeh karyawan anyar. Formulir Pengesahan Eligibility ( Formulir I-9) kudu rampung lan disimpen ing file dening juragan.
Para majikan kudu verifikasi yen individu sing bakal ditindakake utawa dileksanakake ing Amerika Serikat nduweni wewenang kanggo nampa pagawean ing Amerika Serikat. Individu, kayata wong-wong sing wis ditampa minangka warga permanen, diwenehake status asylum utawa pengungsi, utawa ngakoni klasifikasi nonimmigrant sing gegandhengan karo karya, bisa uga duwe wewenang kerja minangka asil langsung saka status imigrasi. Werna-woro liyane uga kudu nglamar kanthi individual kanggo wewenang pagawean, kayata kanggo nduweni hak kanggo tampil ing posisi sementara ing AS.
Bukti Karya Kerja
Karyawan kudu menehi dokumen asli, ora fotokopi, marang juragan nalika diajak. Istiméwa mung minangka karyawan sing bisa nampilake salinan sertifikat lair. Ing formulir, majikan kudu verifikasi kualifikasi lan identitas lapangan kerja sing diwenehake dening karyawan lan ngrekam informasi dokumen ing formulir I-9 .