Ngerteni Maksud Ketangga
Jenis saka rekrut iki nemokake calon kanggo macem-macem majikan. Perekrut liyane bisa kanggo departemen sumber daya organisasi. Iki ana ing omah (dikenal minangka perekrut internal) perekrut sing sumber calon kanggo perusahaan dhewe.
Apa Lulusan
Perekrut ngupaya metu, layar, lan calon wawancara sadurunge nemtokake menyang klien. Biasane, perekrut bakal sumber pelamar, review diterusake lan aplikasi, lan nggawe dhaptar cekap calon paling qualified kanggo manajer hiring kanggo maneh.
Kabeh perekrut nelusuri calon pelamar kanggo proyek. Sawetara rekrut langsung nyambut gawé kanggo para pengusaha, déné wong liya nyambut gawé minangka agen rekrutmen. Tanggung jawab proyek beda-beda gumantung saka jinis perusahaan sing digawé para perekrut lan jinis pekerjaan sing ditindakake dening perekrut.
Kajaba iku, rekrut nampa resume saka pelamar sing ngupaya pitulungan kanggo njupuk nyewo. Akeh wong sing rekrut ngiklanake kasedhiyan supaya para pencari kerja bisa langsung nyedhiyani pitulung kanggo njaluk gegandhèngan karo perusahaan hiring.
Nalika perekrut nemokake kandidat sing cocog kanggo pekerjaan, pemohon diarani manajer hiring perusahaan.
Ing ngisor iki ana conto saka macem-macem jinis perekrut sing bisa nyambungake organisasi karo calon-calon kanggo lapangan kerja.
Headhunter
A headhunter yaiku istilah sing dipigunakaké kanggo njlèntrèhaké individu sing nyambut gawé kanggo sawijining badan kerja sing ngrekrut tenaga kerja sing qualified kanggo macem-macem proyek. Headhunters aktif ngupaya para pelamar kualifikasi kanggo proyek sing nggunakake LinkedIn, media sosial, database online, jaringan lan sumber liyane.
Mangkene carane kerja headhunter.
Recruiter Eksekutif
Seorang perekrut eksekutif mempersiapkan diri untuk merekrut tenaga eksekutif. Jenis-jenis rekrut iki mung bisa nganggo eksekutif tingkat dhuwur sing ngupaya posisi manajemen, lan perusahaan-perusahaan sing ngupaya karyawan kanggo peran kepemimpinan. Punika informasi babagan perekrut eksekutif.
Recruiter Internal
Recruiter internal dianggo ing departemen sumber daya manusia saka perusahaan utawa organisasi. Para perekrut nyewa karyawan kanggo perusahaan dhewe. Dheweke uga bisa nindakake tugas sumber daya manungsa liyane nalika ora menehi karyawan anyar.
Recruiter Teknologi Informasi (IT)
Minangka sampeyan bisa nemokake saka jeneng, IT perekrut khusus kanggo njupuk individu kanggo ngisi posisi teknologi informasi ing macem-macem industri. Punika informasi babagan perekrutan kanggo peran teknologi informasi .
Recruiter Hukum
Seorang perekrut hukum mengkhususkan diri dalam merekrut individu kanggo ngisi maneka proyek hukum, kalebu pengacara, paralegal, lan posisi manajemen tegas hukum . Recruiter bisa fokus ing siji utawa sawetara spesialisasi hukum, kalebu perusahaan hukum lan departemen hukum perusahaan. Padha asring ngedekake ing kategori sing beda, kayata rekrutmen asosiasi, partner, utawa penasihat, dene liyane bisa gawe gaweyan liyane saka perawat kaya iklan lan tugas-tugas administratif.
Manajemen Recruiter
Seorang perekrut manajemen spesialisasi ing hiring individu saka macem-macem sektor bisnis. Para perekrut manajer bisa fokus ing ngurus eksekutif perusahaan, nanging uga ngisi posisi manajemen tengah lan penjualan.
Recruiter Militer
Seorang perekrut militer mengkhususkan diri dalam merekrut individu supaya bisa masuk dalam berbagai posisi militer. Militèr wis nyiptakaké sawetara komando recruiting sing dadi anggota militèr spesifik.
Pharmaceutical Recruiter
Seorang rekrut farmasi spesialisasi dalam merekrut individu kanggo ngisi macem-macem posisi farmasi, kalebu apoteker, teknisi farmasi, lan wakil penjualan obat.
Sales Recruiter
Recruiter sales khusus kanggo nyewa individu kanggo ngisi posisi jaba ing macem-macem industri.
Proyek sing diisi akeh saka level entri menyang posisi sales and marketing tingkat eksekutif.
Olahraga Recruiter
Recruiter olahraga spesialisasi kanggo atlet olahpesen kanggo siji utawa sawetara olahraga. Para rekrut olahraga bisa dipekerjakan dening koleganya, tim olahraga, utawa agen olah raga.
Dheweke ngunjungi sekolah, perguruan tinggi, lan liga lokal utawa minor kanggo nggoleki bakat. Sawetara rekrut uga nyewa pelatih, manajer, lan liya-liyane ing industri olahraga.
Cara Nggolek Recruiter
Kanggo pelamar sing kasengsem nggarap rekrut, ana situs sing bisa digunakake kanggo nggolèki lan nyambung karo perekrut ing lapangan karir, industri utawa lokasi. Punika babagan carane nemokake recruiter .