Apa Interview Mock?
Wawancara tipis khas minangka wawancara praktik sing dianakake karo penasihat karir profesional. Wawancara mock mbantu sampeyan sinau carane njawab pitakonan sing angel, berkembang strategi wawancara, ningkatake ketrampilan komunikasi lan ngurangi stres sadurunge wawancara kanthi nyata.
Sajrone wawancara mock, pawarta bisa nggunakake format wawancara semi-structured tinimbang takon dhaftar resmi pitakonan.
Inter-Mock Interviews
Akeh pusat karir kuliah lan penasihat karir offer wawancara ing wong. Yen sampeyan mahasiswa utawa lulusan sekolah, mriksa kantor karir sampeyan kanggo nyedhiyani wawancara ing telpon utawa telpon utawa video. Yen sampeyan ora afiliasi karo universitas utawa universitas, pelatih utawa penasihat karir minangka pilihan liyane kanggo praktek sing diwawancarai.
Sampeyan bisa nggawe janjian karo pewawancara mock, lan menehi dheweke informasi babagan salah siji perusahaan tartamtu karo sing diwawancarai, utawa lapangan karir umum.
Informasi sing luwih spesifik sampeyan bisa nyedhiyani pewawancara mock sampeyan, luwih apik. Pewawancara mock bakal asring nyatet wawancara karo kamera video.
Sawetara pusat karir lan penasihat karir uga nawakake telpon palsu lan wawancara video online, lan bakal ngrekam wawancara sampeyan ing tape recorder utawa nganggo webcam.
Sawise wawancara mock (sing biasane ditindakake watara 30 menit), pawarta bakal nate mriksa wawancara karo sampeyan, lan menehi saran.
Conto Pitakonan Mock Interview
Pitakonan sing ditakonake sajrone wawancara mock biasane dadi pitakonan wawancara juragan sing luwih umum sing dijaluk sajrone babak pisanan utawa wawancara screening.
Nanging, kanggo calon sing ngerti jenis posisi, lapangan karir utawa industri sing ditarikake, pitakonan pitakonan tartamtu proyek bisa dijaluk.
Yen sampeyan nggunakake wawancara mock kanggo nyiapake wawancara proyek sampeyan wis dijadwalake karo perusahaan, pawarta bisa uga bisa njaluk sampeyan pitakonan nyata sing dijaluk dening njupuk manajer ing perusahaan. Glassdoor.com wis pitakonan pitakonan perusahaan sing disumbang dening pengunjung situs kanggo akeh perusahaan.
Nalika sampeyan gawe jadwal wawancara karo pusat karir kuliah utawa pelatih karir , nyedhiyakake kanthi cepet sabanjure babagan kapentingan lan gol. Katerangan luwih akeh penasehat, bisa luwih bisa nyasarke pitakonan sing cocog karo wawancara sing nyata.
Contone, yen sampeyan nggoleki pekerjaan tech, penemudia bisa nyuwun pitakonan pitakonan babagan jinis téknik kanggo ngenalake sampeyan karo jinis pitakonan sing bakal takon lan mbantu sampeyan ngrampungake respon apik.
Yen sampeyan diwawancarai kanggo proyek panas, minangka conto liyane, pawarta bisa nyuwun pitakon sing padha sing bakal dijaluk dening wong sing nyewa kanggo posisi musim panas.
Aja njupuk wektu kanggo nyiapake respon marang pitakonan sing bakal dijaluk nalika wawancara mock.
Iki minangka kesempatan kanggo nganakake wawancara lan kanggo mesthekake yen sampeyan duwe kemampuan wawancara kanggo nggawe kesan paling apik ing wawancara sampeyan.
Pitakonan Pitakonan
Carane Nyiapake Interview Mock
Priksa manawa sampeyan njupuk wawancara mock minangka akeh sing bakal dadi wawancara nyata. Siapake wawancara kaya sing dikarepake kanggo manajer hiring:
- Tiba 10 - 15 menit awal, lan nggawa resume lan bahan liyane sing bakal nggawa menyang wawancara nyata.
- Nggawa notebook kanggo njupuk cathetan babagan pamiirawan mock sampeyan ngandhani sampeyan.
- Busana ing busana wawancara profesional.
Sampeyan uga kudu nyiapake jawaban kanggo pitakonan wawancara umum sadurunge teka. Katrangan luwih lengkap babagan pitakonan wawancara kaya pitakonan lan jawaban sampel sing bisa digunakake kanggo nyiapake wawancara.
Yen sampeyan duwe wawancara mock kanggo nyiapake lapangan tartamtu utawa lapangan karir, uga maneh pitakonan-pitakonan wawancara spesifik proyek kasebut.
Wawancara mock minangka cara becik kanggo laku kanggo wawancara kanthi nyata, amarga sampeyan ana ing situasi sing nyathet wawancara nyata karo perusahaan. Nalika sampeyan mriksa wawancara karo pawongan, sampeyan bakal bisa ngubah respon lan prilaku wawancara, yen perlu.
Nggawe Inter-Mock Interview
Yen sampeyan ora ana ing kahanan sampeyan bisa melu ing wawancara mock karo penasehat profesional, rekrut anggota kulawarga utawa kanca kanggo mbantu sampeyan nglatih wawancara. Sing luwih nyiyapake, luwih nyaman sampeyan bakal diwawancarai. Mangkene carane nyiapake wawancara .
Interview Mock Online
Pilihan liyane kanggo mock ngalamane, nggunakake program online utawa aplikasi. Program wawancara latihan online nyedhiyakake para pencari kerja kanthi cara sing bebas tekanan kanggo nyiapake lan laku kanggo wawancara proyek sing bakal teka. Sawetara program kasebut dhasar banget; kedhaftar diwenehi seri pitakonan interview acak (salah siji utawa secara lisan) lan ngetik jawaban. Nalika program-program kasebut entuk pangguna mikir babagan carane njawab pitakonan macem-macem, dheweke ora ngidini pangguna kanggo praktik respon verbal.
Program praktek wawancara luwih canggih ngidini pangguna kanggo milih pitakonan sing ana gegayutan karo karier tartamtu utawa jinis wawancara sing diprayogakake ( wawancara prilaku, wawancara kelompok , lan liya-liyane). Video sing wis direkam saka pewawancara mock nyuwun serangkaian pitakonan; pangguna banjur kudu njawab pitakonan saben pitakonan.
Kadhangkala kedhaftar diwenehi wates wektu, supaya padha sinau njawab pitakonan kanthi ringkes. Program iki bakal ngrekam jawaban audio kasebut, utawa bisa uga ngrekam piyambak liwat webcam. Sawise wawancara simulasi, pangguna bisa mriksa rekaman, utawa ngirim email menyang kanca, anggota kulawarga, utawa penasihat karir kanggo ditinjau.
Sawetara program malah ngidini kedhaftar kanggo nindakake wawancara online langsung liwat webcam karo penasihat karir nyata. Wawancara ngrekam wawancara lan banjur menehi kritik marang kinerja pangguna.
Keuntungan Latihan Interview
Wawancara praktek online ngenalake pangguna karo proses wawancara lan ngidini pangguna kanggo laku njawab pitakonan wawancara umum kanthi kapercayan. Wawancara praktik webcam utamané mbiyantu amarga sampeyan ora mung bisa mriksa jawaban nanging uga basa awak, kontak mata, lan tetandhingan wawancara.
Program Interview Fee-Based
Nanging, manawa ana akeh program wawancara online sing larang dhuwit, utamane program sing ngrekam wawancara sampeyan utawa meluake penasihat karir sing nyata. Rampung maneh program wawancara praktik online; priksa manawa program nawakake apa sing dikarepake kanthi biaya sing cocog karo budget sampeyan.
Maca sing disaranake:
Praktik Interview Tips lan Techniques
Cara Nglatih Interview Kerja