5 Iku Sampeyan Apa Sawise Interview Proyek

Yen sampeyan nganggep yen sampeyan wis mancep yen wawancara utawa perekrut kasebut, "tetep dikontak," ora mung njagong lan ngenteni telpon kanggo dering nganggo penawaran proyek. Nanging, proaktif. Ana apa sing kudu dilakoni sawise wawancara proyek sing bisa ningkatake kemungkinan njupuk wawancara liya utawa ngundhuh penawaran proyek .

5 Iku Sampeyan Apa Sawise Interview Proyek

Punika dipikir ing limang perkara sing kudu dilakoni nalika sampeyan ngrampungake wawancara proyek:

1. Nindakaken Interview Assessment

Sanalika sawise ngrampungake wawancara , tulis ringkesan pitakonan sing dijaluk bebarengan karo jawaban sampeyan. Iki bakal ngrekam rekaman jawaban kanggo referensi mangsa yen sampeyan ngamanake wawancara minangka tindak lanjut.

Uga, cathet apa wae sing sampeyan pengin sampeyan wis ngandika marang pawarta sampeyan nanging ora entuk kesempatan. Mangkono, yen njaluk wawancara liya, sampeyan bisa nggawe cathetan kanggo nyritakake item kasebut.

Pratelan wawancara kanthi pepak uga bakal menehi sampeyan rincian kanggo alamat ing komunikasi sampeyan. Kajaba iku, sampeyan bakal bisa ngenali sembarang area masalah ing presentation, supaya sampeyan bisa nambah lan malah luwih disiapake kanggo pitakonan mangsa.

2. Informasi Kontak Dokumen lan Langkah-langkah Sabanjure

Ing pungkasan saka wawancara, takon babagan proses sing maju. Bakal diwawancarai bakal ngubungi calon ing minggu kanggo wawancara liya? Nggawe keputusan sepuluh dina?

Apa padha menehi katrangan marang saben wong sing nglamar utawa mung calon sing sukses?

Ngerti apa sing bakal dikarepake bakal sampeyan bisa nemtokake kapan arep tindakake lan bisa ngurangi karesidenan apa wae sing sampeyan bisa ngrasakake kabeh wawancara lan proses hiring.

Nglacak saben wong sing diajak ngobrol sajrone proses iki. Yen sampeyan diwawancarai dening pirang-pirang wong, rekam informasi migunani utawa keprigelan sing ditemokake dening saben wong.

Nggawe cathetan saka jeneng interviewer lan informasi kontak utawa mengko takon wong sing ngawontenaken wawancara kanggo rincian kasebut.

Njupuk jeneng kabeh wong sing terlibat ing wawancara sampeyan iku penting amarga sampeyan pengin ngetutake kanthi matur nuwun kanggo cathetan wawancara . A ditulis apik ucapan sing diwenehake mbantu nggawe kesan sing gedhe marang pengusaha potensial sampeyan.

3. Follow Up Kanthi Manager Hiring

Keputusan babagan calon asring digawe kanthi cepet, supaya penting ngirim email tindakake email langsung, ing dina sing padha yen bisa . Sampeyan pengin pawarta bakal ngeling-eling sampeyan lan tindakake-up iki bisa menehi kesan apik.

Email tindakake ora kudu suwe. Tansah jelas, matur nuwun marang pawongan kanggo njupuk wicara karo sampeyan, lan sebutake unsur kasebut ing komunikasi sampeyan:

Kajaba iku, nimbang terusake komunikasi sing beda-beda sing ngucapake matur nuwun marang staff support sing mbiyantu wong sing ketemu. Staf sing duwe pengaruh luwih saka sampeyan bisa mikir nalika nate njupuk keputusan. Sampeyan pengin akeh wong ing sisih sampeyan sabisa.

4. Sambungake karo Interviewer Online

Iku apik kanggo mikir ngluwihi posisi saiki sing wis mung diwawancarai amarga sampeyan pancen nggawe hubungan jangka panjang karo pewawancara iki, sanajan sampeyan ora ngamanake pembukaan proyek langsung.

Deleng cathetan post-wawancara lan sambungake karo pawartan panjenengan liwat LinkedIn kanthi nemokake bukaan kanggo sambungan adhedhasar diskusi sing muncul sajrone wawancara sampeyan. Mbok menawa sampeyan nulis artikel koran sing cocog karo bisnis sing arep diterusake, kayata.

Sambungan iki penting amarga yen sampeyan ora entuk posisi saiki, soko bisa muncul ing wayah wengi lan pewawancara bisa nyambung karo sampeyan.

5. Nandhani Referensi Panjenengan

Duwe referensi sing cocok bakal penting kanggo panelusuran proyek sampeyan lan sampeyan ora pengin wong-wong mau aran kaya sing lagi diresiki-disebut dening juragan potensial sampeyan. Dadi, yen sampeyan durung mlebu, menehi tandha referensi sing padha bisa nampa telpon utawa email lan ngringkes kasus sampeyan kanggo proyek lan nambahake sembarang poin sing pengin ditekan ing rekomendasi kasebut.

Kajaba iku, manawa ana sing duwe panyengkuyung sing paling kuat duwe kontak ing perusahaan sing kepengin, nimbang nliti kesenengane kanggo nggawe endorsemen sing ora dikarepake kanggo sampeyan. Wong biasane seneng mbantu, nanging aja lali kanggo menehi apresiasi kanggo endorsement sing nganggo follow-up thank letter utawa email. Ing kasunyatan, ngirim matur nuwun kanggo kabeh referensi sampeyan bisa dadi gagasan apik.