Apa cara paling apik kanggo nangani undhangan kopi saka manajer hiring? Apa sampeyan kudu nganggo? Apa sampeyan kudu nggawa? Sapa sing mbayar? Apa langkah sabanjure yen rapat apik?
Punika dhengkul ing wawancara informal sing diselenggarakake ing warung kopi utawa restoran.
Tip kanggo Nangani Wawancara Kopi
Perekrut tuan rumah iki ana ing warung kopi tinimbang kantor amarga sawetara alasan. Kanggo recruiter, iki cara kanggo ketemu karyawan potensial kanthi basis sing luwih santai kanggo nemtokake yen bisa dadi peran kanggo wong ing perusahaan. Kanggo calon, iku cara kanggo mangerteni sing luwih lengkap babagan perusahaan tanpa kudu melu ing wawancara resmi, paling ora ing wiwitan.
Pangopènan manajer lan pengusaha potensial kerep miwiti karo pendekatan iki kurang formal nalika tahap awal proses wawancara . Rapat disusun manèh minangka obrolan kanthi pidato supaya para majikan lan pelamar bisa ngerti tanpa gawé wawancara luwih serius.
Sanajan wis "mung" tuwung kopi, bisa dadi watu mlaku tumrap proyek anyar, saengga penting kanggo njupuk wektu kanggo nyiyapake.
Apa Sawetara Riset
Penting kanggo nyiapake kaya sampeyan bakal kanggo wawancara ing setelan sing luwih formal. Nglindhungi perusahaan lan misi, layanan, lan prestasi anyar bakal nyiyapake sampeyan bisa aktif kanthi dialog. Salajengipun, sampeyan kudu siap ngrembag bab sampeyan lan apa sing ditemokake ing karir, lan carane bisa nambahake nilai perusahaan.
Takon Pitakonan
Kurang wawancara resmi lan rapat kopi ngidini calon kesempatan kanggo nyuwun akeh pitakonan babagan lowongan kerja potensial, informasi babagan perusahaan, lan uga saran karier.
Sinau babagan jinis posisi lan karyawan perusahaan bakal menehi sampeyan kesempatan kanggo mangerteni carane sampeyan bisa dadi aset sing unik kanggo karya. Sampeyan uga bakal menehi gambaran sing luwih apik saka apa sampeyan bakal seneng bisa nggarap organisasi kasebut.
Apa kanggo Wear
Amarga sifat pertemuan kasebut, ora perlu nganggo busana formal bisnis. Biasane, busana kasual bisnis cocok , supaya nimbangake panggonan patemon sadurunge sampeyan tuku setelan anyar.
Apa sing Nggawa
Iku mesthi nguntungake kanggo duwe sawetara salinan resume lan kertu bisnis yen sampeyan duwe. Uga pirsani daftar referensi . Sampeyan bakal pengin njupuk cathetan, supaya ora angel kanggo nggawa pena lan kertas kanggo nulis.
Ngatur
Yen sampeyan ana ing ngarep, sampeyan bisa ngenteni supaya sampeyan entuk dhuwit utawa njupuk dhuwit. Nanging, perekrut bakal biasane milih tab. Nalika sampeyan lagi dituku dening perekrut kanggo wawancara karo kopi, ora perlu kuwatir babagan mbayar.
Luwih becik ora kanggo nyimpen panganan sajrone pertemuan kasebut. Nalika wawancara kasebut dhewe luwih gampang, sampeyan bakal bisa ngobrol kanthi manajer lan panganan mung dadi gangguan.
Langkah Sabanjure
Ing pungkasan rapat, ijol-ijolan informasi kontak minangka cara sing apik kanggo nggedhekake jaringan lan nggoleki ucapan terima kasih kanggo njupuk wektu kanggo ngomong karo sampeyan. Iki bakal nggawe sampeyan seger ing pikiran pawongan. Sampeyan uga bisa nyritakake kapentingan sampeyan kanthi maju ing proses hiring.
Sanajan sampeyan ora kasengsem ing posisi kasebut utawa perusahaan, apik kanggo ngirim email utawa cathetan matur nuwun lan nyambungake ing toko media sosial kayata LinkedIn . Nalika sampeyan ora kasengsem ing perusahaan, gadhah sambungan anyar bisa nggawa sampeyan menyang kesempatan liya sing bisa uga sampeyan nemtokake.
Katrangan luwih lengkap babagan apa sing bisa ditindakake nalika sampeyan diundang kanggo wawancara ora resmi , kalebu cara nyiapake, apa sing bakal diwenehi lan apa wae, pitakonan sing takon, lan carane tindakake.
Read More: Cara Ngatasi Interview Informal | Jenis Tindak Pidato Proyek