Yen Sampeyan Bisa Dipolplikani Kanggo Nggoleki Pekerjaan Liyane
Penundaan pegawe ing atine wis legal sacoro-oso saben negara, kajaba Montana, ing ngendi undang-undang kerja nyegah pemutusan kanggo alasan sing ora ditemtokake sawise periode percobaan enem sasi - sawise nem sasi, penahanan ing Montana kudu "kanggo sabab". Iki tegese majikan bisa murub sampeyan kanggo looking for proyek liyane - utawa kanggo alasan liyane.
Pembatasan Diskriminasi Punika Dilanggar Hukum
Hukum Federal lan negara - kalebu Montana - nglarang juragan saka terminating karyawan kanggo alasan sing diskriminatif kayata umur, ras, agama utawa jender. Ora bisa uga majikan ngilangi buruh kanggo nglapurake tindakan ilegal dening majikan utawa ngetrapake hak-hak minangka pekerja.
Proteksi Perjanjian Employment
Ing sawetara kasus, karyawan sing dilindhungi dening kontrak kerja individu utawa union bisa uga dilindhungi tumrap pamindhahan kasebut, gumantung saka ketentuan-ketentuan ing perjanjian kasebut. Yen juragan duwe basa ing pandhuan pegawe sing nuduhake kahanan sing bisa ditindakake, sampeyan bisa uga duwe resiko kanggo ngajokake penghapusan.
Carane Nggoleki Proyek Nalika Sampeyan Nggawe Kerja
Nggolek pekerjaan nalika sampeyan duwe proyek ? Kabar apik yaiku yen sampeyan luwih disenengi. "Aku wis ngobrol karo pemimpin HR sing organisasi kerjane nggawe layar aplikasi proyek lan diterusake saka pengangguran sing nganggur," pangandikane Liz Ryan, pangadeg lan CEO Human Workplace, ing LinkedIn.
Kenapa? Amarga iku cara cepet kanggo ngetokake pelamar. Aja kèling manawa yèn kita sinau siji perkara sajrone Resesi Agung, malah sing paling apik bisa nemokake piyambak ing antarane proyek.
Sampeyan uga ana ing posisi sing luwih apik kanggo rembugan gaji wiwitan sing luwih dhuwur nalika sampeyan lagi looking for a job nalika dipunginaaken.
Ngatur manajer ora ngerti yen sampeyan semangat kanggo nggawe kabisat, supaya sampeyan bisa njaluk luwih saka sampeyan yen sampeyan ora nganggur. (Lan paling akeh, sampeyan kudu rembugan. Gagal gabung tawaran anyar bisa biaya sampeyan nganti $ 1 yuta liwat kariermu.)
Kabar apik, mesthine, sampeyan kudu dadi licik sethithik. Strategi paling apik kanggo nyegah tembako yaiku kanggo nindakake panelusuran proyek sing wicaksana. Punika kepengin:
- Dadi wong sing golek proyek: ora nggoleki situs proyek ing lapangan, ngenteni gawe usaha panelusuran kerja karo sesami, lan supaya ora njupuk telpon utawa ngirim email apa wae babagan panelusuran proyek sampeyan ing kantor. Contone, aja ngapusi babagan wawancara karo pengusaha, ora nggambarake gambar sing nggoleki proyek kanthi nggarap konservatif yen papan kerja sampeyan duwe kode busana sing biasa, lan supaya ora nyatakake pengawas sing saiki minangka referensi sing bakal bisa nyuwun referensi .
- Aja ngirim resume online ing ngendi majikan sampeyan bisa nemokake status sampeyan minangka wong sing golek job. Nganyari LinkedIn lan profil media sosial liyane, nanging ora nggawe panelusuran proyek sampeyan katon ing berita utawa nganyari status.
- Gunakake nomer telpon pribadi lan alamat email sampeyan. Aja nggunakake telpon kantor utawa email perusahaan kanggo komunikasi sing gegandhengan karo proyek.
- Aja nggunakake komputer perusahaan utawa telpon seluler kanggo panelusuran proyek. Mbusak riwayat browser sampeyan ora cukup kanggo njaga aktivitas sampeyan. Ing siji survey, 45 persen perusahaan nglaporake nelusuri keystrokes lan isi viewed dening karyawan. Boss sampeyan bisa ndeleng situs sampeyan lagi ndeleng apa, jinis apa sing sampeyan ketik, lan luwih akeh.
- Aja lali karo manajer hiring yen sampeyan diwenehi kabar yen sampeyan minangka calon final pilihan. Nerangake yen majikan sampeyan saiki ora ngerti yen sampeyan lagi looking for job liyane. Yen kabeh bisa, njaluk calon pengusaha supaya nulak ngundang majikan sing saiki nganti padha tartamtu lan penawaran Employment wis caket.
- Aja nggoleki proyek ing wektu perusahaan. Nindakake panelusuran online sawise jam, lan bali telpon telpon saka calon juragan entuk sajrone jam kerja utawa ing break sampeyan - lan ing telpon pribadhi.
- Pilih kaping wawancara kanthi teliti. Pilih wektu wawancara awal utawa pungkasan, utawa njupuk dina pribadi.
Punika tips kanggo nggoleki proyek nalika sampeyan lagi sibuk .
Read More: 50 Questions and Answers About Getting Fired | Hak Karyawan nalika Proyek Sampeyan Ditahan | Sampeyan bisa njaluk Dipecat Liwat telpon?