Kontrak Enlistment Militer AS lan Insentif Enlistment

by Rod Powers

Apa Recruiter Panjenengan Aja Nyatakaken babagan Kontrak Enlistment

Lance Cpl. David Flynn / Public Domain

Kabeh layanan nggunakake kontrak enlistment sing padha-Departemen Pertahanan Formulir 4/1. Iki minangka kontrak sing digunakake kanggo enlistments militèr lan re-enlistments. Kabeh dokumen sing sampeyan tandha nalika proses gabung karo militer, iki minangka dokumen paling penting.

Yen entuk tugas aktif, sampeyan bakal mlebu kontrak rong kontrak. Ingkang kapisan ndadosaken panjenengan wonten ing Program Enlistment Delayed (DEP).

DEP kuwi sejatine cadangan aktif. Anggota cadangan sing ora aktif ora nindakake latihan akhir minggu kaya anggota aktif utawa ora nampa bayaran. Nanging, padha bisa kasebut tugas aktif ing mangsa darurat. Ngandika, ora tau ana kasus ing ngendi anggota DEP wis ora dipindhah menyang tugas aktif. Wektu sampeyan ana ing DEP, lan wektune kanggo tugas aktif lan dikirim menyang latihan dhasar, sampeyan bakal diluncurake saka cadangan sing ora aktif lan mlebu kontrak enlistment anyar kanggo njaluk tugas aktif.

Recruiter Janji Sarat Kontrak Kontrak

Ora ketompo apa sing dijanjekake dening rekrut maneh, yen ora ana ing kontrak enlistment, utawa ing lampiran kontrak, ora ana janji. Uga, ora akeh prakara apa ing kontrak pendaftaran DEP; yen ora ana ing kontrak aktif, sampeyan ora janji. Yen dijanjeni bonus enlistment, umpamane, kudu dadi kontrak tugas aktif akhir, utawa kemungkinan sampeyan ora bakal bisa ndeleng bonus kasebut.

Sawise sampeyan metu saka latihan dhasar lan latihan kerja lan pindhah menyang kantor personel ing basis pisanan sampeyan, wong-wong mau ora bakal menehi salah sijine babagan apa sing dijanjekake dening wong "sampeyan" - mung arep ngurus apa sing ana ing kontrak enlistment.

Ing kasunyatan, dhasar saka kaca pisanan ing kontrak enlistment ngandhut klausa ing ngisor iki:

Persetujuan ing bagean iki lan lampiran lampiran (es) kabeh janji sing digawe kanggo Pemerintah. Apa wae sapa sing njanjikake aku ora bakal ninggalake lan ora bakal diwarisi.

Sing ngandika, insentif lan hak sing kasedhiya kanggo kabeh wong ora bakal, lan ora perlu ing kontrak. Iki amarga anggota militer wis duwe hak kasebut kanthi hukum. Contone, perawatan medis , gaji basis, lan Montgomery GI Bill ora bakal ditemtokake ing kontrak kasebut, amarga keuntungan iki kasedhiya kanggo kabeh sing enom ing militer.

Sing entuk tugas aktif bakal duwe paling ora rong kontrak enlistment: kontrak awal kanggo Program Enlistment Delayed (DEP) lan kontrak final sing siji bakal mlebu ing dina nalika arep menyang MEPS kanggo ngirim latihan dhasar, yaiku kontrak sing dianggep minangka kontrak final. Ora masalah yen bonus enlistment, pangkat lanjut, program pambayaran kredit, dana kuliah, dsb., Ora kalebu ing kontrak pisanan. Nanging, sampeyan kudu nyetujoni kabeh pitakon sing dikarepake kalebu ing kontrak tugas aktif final (yen pilihan program / proyek enrollment sampeyan menehi sampeyan insentif).

Periode Registrasi

Pikirane kowe enlisting patang taun?

Coba maneh. Sampeyan bisa uga ngerteni yen kabeh prajanjèn layanan sing ora ana sadurunge ing Militèr Amerika Serikat nemtokake kewajiban layanan wolung taun. Nalika sampeyan mlebu kontrak enlistment, sampeyan kudu ngetrapake militer kanthi total wolung taun. Apa wae wektu ora dileksanakake ing tugas aktif, utawa ing Pengawal / Cadangan aktif (yen sampeyan mlebu ing Pengawal / Cadangan) kudu didol ing cadangan ora aktif.

Ayat 10A saka kontrak enlistment nyatakake:

a. FOR ALL ENLISTEES: Yen iki dhaptar awal, aku kudu nglayani total wolung (8) taun. Saben bagean layanan sing ora dilayani kanthi aktif kudu dilayani ing Komponèn Cadangan kajaba kanthi cepet aku bisa ditindakake.

Iki tegese rong perkara: Ayo ngendika yen sampeyan mlebu ing Angkatan Laut kanggo patang taun. Sampeyan ngawula papat taun lan metu. Sampeyan pancene ora "metu." Sampeyan ditransfer menyang Reserves ora aktif (disebut "IRR" utawa "Individu Ready Reserve") kanggo patang taun sabanjure, lan Angkatan Laut bisa nelpon maneh tugas aktif ing kapan wae, utawa malah ora sengaja nemtokake sampeyan aktif (ngebor) ) Unit cadangan ing mangsa kasebut, yen sampeyan butuh sampeyan amarga kekuwatan personil, perang, utawa konflik (kayata Irak).

Komitmen layanan wolung taun iki klebu yen sampeyan entuk tugas aktif, utawa gabung karo Cadangan utawa Garda Nasional .

Punika ingkang kaping kalih: militer mboten saged nulak sampeyan ing pungkasan tugas wisata aktif panjenengan. Ing program sing disebut " Stop Loss ," militer diwenehake kanggo nyegah kowe saka pamisahan, sawayah-wayah ing konflik, yen sampeyan butuh awak anget. Sajrone Perang Teluk pisanan (1990), kabeh layanan diimplementasikake "Stop Loss," nyegah sapa wae sing bisa dipisahake, kanggo kabeh tahun. Sajrone Kampanye Kosovo, Angkatan Udara nglestarekake "Stop Loss" kanggo proyek-proyek tartamtu "Kekurangan". Sajrone Irak lan Afganistan, Angkatan Darat, Angkatan Udhara, lan Marinir diwenehake "Stop Loss," maneh, diarahake marang individu tartamtu kanthi proyek kekurangan, utawa (ing kasus Tentara), kadhangkala diarahake ing unit tartamtu. Tombol iku, yen sampeyan gabung, yen ana konflik sing lagi wae, tentara bisa terus ngliwati pemisahan normal utawa pensiun.

Nganti nganti Oktober 2003, Angkatan Darat lan Angkatan Laut mung siji-sijine layanan sing nyalonake tugas aktif kanggo periode kurang saka 4 taun. Nanging, minangka bagean saka Act of Appropriation Act 2003, Congress nglampahi Rencana Layanan Panggilan Nasional , sing ngetrapake kabeh layanan nggawe program enlistment sing ngidini pilihan enlistment tugas rong taun, diikuti dening 4 taun ing Guard Active / Cadangan, disusul rong taun ing Cadangan Sengaja (isih total komitmen layanan wolung taun).

Nanging, ayo ngomongake kasunyatan ing kene: Nalika Kongres ngetrapake rencana kasebut, dheweke menehi layanan lati ing implementasine. Angkatan Darat lan Angkatan Laut wis entuk rencana tugas rong taun aktif sing padha seneng, lan Angkatan Udara lan Marinir ora duwe masalah recruiter, lan ora kepengin mlebu ing pendhapat.

Nanging, amarga kekurangan enlistment, Angkatan Darat wis nggedhekake slot kanthi dramatik ing program iki ing 2005 lan 2006. Angkatan Udara lan Korps Marinir isih duwe kapentingan cilik ing program tugas aktif rong taun. Dadi, dheweke ngetrapake prasaja banget lan nglamar akeh watesan - sampeyan mbokmenawa duwe kesempatan sing luwih apik kanggo ngalahake lotre tinimbang njupuk salah sijine Panggilan Nasional kanggo Slot Layanan ing rong cabang kasebut. Contone, miturut Rencana Angkatan Udhara , program iki diwatesi dadi 1% saka kabeh enlista (sekitar 370 total rekrut, saka 37.000), lan program iki diwatesi kanggo 29 proyek Angkatan Udara. Korps Marinir ngawatesi Panggilan Nasional kanggo Layanan dhaptar ing 11 MOSs (proyek).

Tentara lan Angkatan Laut minangka siji-sijiné layanan sing duwe opsi enlistment aktif kurang saka patang taun, sing ora minangka bagian saka program Panggilan Nasional kanggo Layanan . Tentara menehi kontrak kontrak rong taun, telung taun, papat taun, limang taun, lan enem taun. Mung sawetara proyek Angkatan Darat sing kasedhiya kanggo loro lan telung taun enlistees (utamané sing proyek sing ora mbutuhake wektu latihan akeh, lan Tentara wis entuk mbebasake regane cukup). Sapérangan proyek Angkatan Darat mbutuhake wektu enlistment minimal patang taun, lan sawetara pekerjaan Angkatan Darat mbutuhake wektu enlistment minimal limang taun. Tambahan, miturut pilihan 2 taun pendaftaran Angkatan Darat, rong taun tugas aktif sing diwajibake ora diwiwiti nganti sawise latihan dhasar lan sekolah-sekolah, dadi luwih bener saka rong taun.

Angkatan Laut nawakake rong taun lan kontrak telung taun, ing ngendi para rekrut mbuwang rong utawa telung taun ing tugas aktif, disusul kanthi nem taun ing Cadangan Aktif.

Layanan liyane nawarake opsi enlistment papat, lima, lan enem taun (Pasukan Angkatan Udhara mung nawakake pandhangan papat lan enem taun). Kabeh proyek sing kasil saka Air Force kasedhiya kanggo pandhuan papat taun. Nanging, Angkatan Udara bakal menehi promosi cepet kanggo individu sing setuju kanggo nemtokake enem taun. Individu kaya kasebut ing kelas E-1 (Airman Basic), utawa E-2 (Airman), yen duwe kredit kuliah sing cukup utawa JROTC. Dheweke banjur dipromosekake ing kelas E-3 (Airman First Class) nalika latihan teknis, utawa sawise 20 minggu sawise lulus latihan dasar (sing paling dhisik). Enam opsi enlistment ora mbukak kanggo kabeh proyek, kapan wae.

Proyek Angkatan Laut paling akeh sing kasedhiya kanggo pandhuan papat taun, nanging sawetara program khusus (kayata Bidang Nuklir) mbutuhake pendaftaran limang taun. Program khusus iki biasane menehi kesempatan ningkatake latihan, lan promosi cepet.

Enrollment Incentives

Kabeh layanan sing nyedhiyakake program kasebut disebut "insentif enlistment," sing dirancang kanggo narik kawigaten para utusan, utamane kanggo proyek-proyek sing secara tradisional bisa diisi. Minangka pitutur ing ndhuwur, saben insentif ing ngisor iki kudu disedhiyakake ing kontrak enlistment utawa lampiran kontrak - saupama ora ana sing bener.

Insentif enlistment beda karo keuntungan militer sing ora saben wong layak, lan kudu ing kontrak enlistment dadi sah. Contone, bonus enlistment minangka insentif enlistment . Ora saben wong nduweni kualifikasi kanggo bonus enlistment. Iku gumantung kualifikasi lan proyek sing dipilih. Mulane, dadi bener, kudu ing kontrak enlistment.

Montgomery GI Bill, utawa Bantuan Tuition, utawa medike militer, utawa jumlah base pay, ect., Ing tangan liyane, yaiku keuntungan militer utawa hak. Iku kasedhiya kanggo kabeh sing enlists, lan mulane sampeyan ora bisa nemokake kasebut kasebut ing kontrak enlistment.

Elinga yen sampeyan ora bisa rembugan insentif enlistment. Para perekrut militer lan penasihat kerja ing MEPS ora nduweni wewenang kanggo mutusake sing entuk manfaat lan sing ora. Bebungah diwenehi wewenang kanggo proyek tartamtu utawa program enlist tartamtu dening Markas Command Recruiting kanggo layanan individu. Ing tembung liyane, iku wis sah kanggo program tartamtu utawa program enlistment, utawa ora. Yen sampeyan duwe idin, sampeyan bakal diwenehi nyurung. Yen ora sah, kabeh "rembugan" ing donya ora bakal diwenehake kanggo sampeyan.

Ing ngisor iki minangka insentif enlistment saiki sing ditawakake layanan.

Bonus Enlistment

Mbokmenawa sing paling terkenal kabeh prasyarat enlistment yaiku bonus enlistment . Bonus registrasi digunakake kanggo nyoba lan ngrewesake pelamar kanggo mlebu menyang proyek sing layanan perlu tenan ala.

Nalika padha ngliwati Undhang-undhang Wajib Militer Taun 2006 , Congress mènèhi layanan kanggo nambah bonus bonus enlistment aktif aktif saka $ 20.000 nganti $ 40,000. Elinga, yen Congress ngidini layanan kasebut - ora mandheg. Jumlah bonus enlistment disetel dening saben layanan (nganti maksimal $ 40.000 sing diwenehake dening hukum), miturut kebutuhan merekrut individu dhewe.

Angkatan Udhara lan Korps Marinir nawakake bonus enrollment paling kurang. Ing wektu revisi taunan kanggo artikel iki, Pasukan Angkatan Udhara nampilake bonus enlistment aktif kanggo mung 6 AFSCs (proyek), lan bonus ndhuwur sah $ 12.000. Bonus enlistment Marine Corps paling dhuwur saiki $ 6.000.

Angkatan Laut isih nyepetake bonus enlistment nganti maksimal $ 20.000. Coast Guard saiki menehi bonus enlistment ndhuwur $ 15.000.

Saka limang tugas tugas aktif, mung Angkatan Darat wis milih kanggo nambah bobot bonus enlistment aktif sing aktif menyang $ 40.000 sing diwenehake dening hukum.

Kadhangkala, layanan kasebut bakal menehi bonus tambahan kanggo para rekrut sing setuju kanggo ngirim dhasar sajrone wektu sing ditetepake, utawa kanggo para rekrut sing duwe kredit kuliah (Cathetan: Tentara & Angkatan Laut iki sing paling asring).

Secara umum, luwih gedhe bonus enlistment, wektu luwih cepet layanan kasebut wis nemokake pelamar cukup qualified sing setuju nampa proyek kasebut.

Paling akeh, iki kanggo salah siji saka telung alasan:

Proyek ora kaya nyenengake, lan penasihat proyek wis entuk wektu susah kanggo milih proyek kasebut.
Proyek kasebut nduweni kualifikasi dhuwur (skor ASVAB , syarat sejarah pidana, kualitatif, dll), lan penasihat lapangan ora bisa nemokake cukup pelamar sing nduweni kualifikasi.
Pelatihan kerja iku angel banget lan akeh wong sing wis dicuci.

Pasukan Angkatan Udhara, Angkatan Laut, Coast Guard, lan Marine Corps biasane mbayar kabeh jumlah bonus (lump sum), sasampunipun rawuh ing stadion mungsuh pisanan, latihan dasar lan sekolah dhasar (biasane ing 60 dinten ketibaan ing tugas kawitan stasiun). Angkatan Darat bakal biasa mbayar $ 10,000 sakwisé rawuh ing stasiun tugas pisanan, karo sisa dipayungi ing période tahunan sing padha ing mangsa enlistment.

Ing kasus-kasus sing paling akeh, yen sampeyan wis diwetokake awal, utawa sampeyan lagi latihan metu saka proyek, sampeyan kudu mbayar maneh bagean "unearned" saka bonus enlistment . Contone, yen sampeyan mlebu lan nampa bonus enlistment $ 12.000 kanggo enlistment 4 taun, nanging mung dilamar ing proyek kasebut sajrone telung taun, sampeyan kudu mbayar $ 4.000.

College Fund

Kabeh layanan, kajaba Pasukan Angkatan Udhara nawakake "dana kuliah." Sawetara Layanan nawarake "College Funds," kanggo individu sing setuju kanggo mlebu ing proyek-proyek hard-to-fill. Jumlah dhuwit sing ditampa ing "dana kuliah" ditambahake jumlah dhuwit sing sampeyan duwe hak kanggo Montgomery GI Bill. Sampeyan ora bisa duwe dana kuliah tanpa melu ing Bill GI.

Siji tembung peringatan: jumlah "College Fund" sing ditampilake ing kontrak enlistment sampeyan biasane nyakup jumlah sampeyan diwenehi wewenang ing Montgomery GI Bill lan jumlah dana tambahan sing diwenehake dening layanan kasebut. Dadi, yen kontrak enlistment nyatakake yen sampeyan duwe dana $ 40.000 "College Fund," $ 37,224 (2006 tarif) bakal saka Montgomery GI Bill, sing mesthi wae layak "dana kuliah", utawa ora. Dadi, ing kasus iki, jumlah nyata saka "College Fund" (ie, dhuwit pendidikan "ekstra" sing diwenehake dening layanan) mung $ 2,776.

Biasane (nanging ora sengaja), yen sampeyan nampa dana kuliah, iki bakal ngurangi jumlah bonus enlistment dhuwit sing sampeyan layak. Angkatan Laut lan Marine Corps nawakake nganti $ 50.000 (dana kembar gabungan lan GI Bill) kanggo College Funds Program. Angkatan Darat nawakake nganti $ 71.424. Maneh, jumlah sing tepat sing kerep dianggo gumantung ing proyek sing dipilih.

Karo tambahan enrollment, yen sampeyan dijanjikake ing College Fund, sampeyan kudu njamin yen wis kadhaptar ing kontrak aktif tugas final utawa lampiran kontrak.

Advanced Enlistment Rank

Kabeh layanan sing menehi pangkat enlistment maju kanggo rekrut karo sawetara kredit kuliah, utawa kanggo partisipasi ing program liyane, kayata Junior ROTC ing sekolah menengah.

Tentara nampilake peringkat enlistment nganti E-4 kanggo kuliah, lan nganti E-2 kanggo program liyane (kayata JROTC). Tentara uga nyedhiyakake promosi cepet kanggo rekrut karo latihan utawa ketrampilan proyek sipil sing ditindakake tartamtu, liwat Program Skills Aquired Aquired Civilian (ACASP).
Pasukan Angkatan Udhara nawakake peringkat enlistment nganti E-3 kanggo kuliah lan partisipasi ing program liyane. Pasukan Angkatan Udhara minangka siji-sijiné layanan sing nyedhiyakake promosi cepet kanggo enem enrollees.
Angkatan Laut nawakake peringkat enrollment tingkat lanjut nganti E-3 kanggo kuliah lan partisipasi ing program liyane. Angkatan Laut uga menehi promosi cepet nganti E-4 kanggo individu sing njaluk ing program enlistment tartamtu (kayata Lapangan Nuklir).
Corps Marine nawakake peringkat enlistment maju nganti E-2 kanggo kuliah lan partisipasi ing program liyane.
Coast Guard menehi pangkat lanjut nganti E-2 kanggo kuliah lan nganti E-3 kanggo program liyane.

Kanthi kajaba saka program pandhidhikan enlistee 6 taun, para rekrut sing gabung karo pangkat lanjut kudu mbayar tingkat basis bayaran kanggo pangkat sing luwih maju saka dina pisanan tugas aktif. Nanging, ing sebagian besar layanan, para rekrut ora bisa ngetik pangkat nganti lulus saka latihan dhasar (ing dhasar, kabeh wong dianggep padha - yaiku mung luwih murah tinimbang dumping paus).

Kanggo anggota Angkatan Udhara sing enem taun, dheweke entuk dhasar minangka E-1 (utawa E-2 yen padha kualifikasi, kayata kredit kuliah) lan banjur dipromosekake dadi E-3 20 minggu lulus latihan dasar, utawa nalika lulus sekolah teknis (latihan proyek), sing paling dhisik. Tanggal Pangkat minangka E-3 banjur bali tanggal kanggo tanggal wisuda latihan dhasar. Airmen ora nampa "back-pay" kanggo iki, nanging pangkat tanggal sing luwih awal ndadekake dheweke layak kanggo E-4 sadurungé.

Minangka karo insentif enlistment, pangkat enlistment lanjutan kudu disedhiyakake ing kontrak enlistment.

Program Pembayaran Pinjaman College

Kabeh layanan aktif, kejaba Korps Marinir lan Coast Guard, nawarake program pambayoran kredit (CLRP) . Cadangan Angkatan Darat, Reservoir Angkatan Laut, Pengawal Nasional Angkatan Darat lan Pengawal Nasional Udara uga nawarake program pambayaran kredit. Sabanjure, layanan iki bakal nyusuki kabeh, utawa bagean saka silihan kuliah, minangka ijol-ijolan kanggo enlistment. Silihan sing kualifikasi yaiku:

Bantuan tambahan kanggo siswa (ALAS)
Stafford Student Loan or Guaranteed Student Loan (GSL)
Pinjaman Orang Tua Kanggo Sarjana Siswa (PLUS Pinjaman)
Pinunjul Siswa Insured Student (FISL)
Perkins Loan or National Student Loan Student Direct (NDSL)
Suplemen Pinjaman kanggo Siswa (SLS)

Dijamin Dhisikan Dugas Ketutup

Tentara lan Angkatan Laut minangka siji-sijiné tugas tugas aktif sing bisa menehi tugas tugas pertama sing dijamin. Nanging, wiwit invasi Irak, Angkatan Darat arang narik kawigaten iki. Nalika nduweni wewenang, miturut Program Angkatan Darat , sampeyan bisa njaluk garansi tertulis ing kontrak enlistment kanggo tugas tugas sampeyan ing ngisor latihan dhasar lan latihan proyek (mesthi, kudu ana posisi mbukak kanggo proyek tartamtu ing basis sadurunge Tentara bakal menehi kanggo sampeyan). Opsi iki mung kasedhiya kanggo tartamtu, Hard-to-fill Army Jobs. Tambahan, garansi mung apik kanggo 12 sasi. Sawise iku, Tentara bisa pindhah ing ngendi wae kepengin.

Program Angkatan Laut minangka "tugas pokok" dijaga. Ing program Angkatan Laut, sampeyan bisa njamin penugasan pisanan ing wilayah geografis sing ditetepake. Ing tembung liya, nalika Angkatan Laut ora bisa njamin yen sampeyan bakal diwarah menyang basis tartamtu, bisa, contone, njamin tugas ing Pantai Barat. Nanging, miturut program Angkatan Laut, ana panangkaran - program ora kasedhiya kanggo wong-wong sing mlebu kanthi rating sing dijamin (proyek). Iku mung kasedhiya kanggo wong sing mlebu ing program GENDET. Ing program pendaftaran GENDET, pelamar milih "lapangan umum," kayata "penerbangan," tinimbang rating spesifik. Banjur latihan militer kasebut, nglampahi setahun utawa luwih ing basis Angkatan Laut, nglakokake tugas umum minangka "seaman undesignated" sadurunge entuk milih rating (job) lan lunga menyang sekolah-sekolah.

Cathetan: Pengawal lan Cadangan uga njamin stasiun tugas amarga merekrut ngisi slot spesifik, mbukak ing unit Guard & Reserve tartamtu. Nalika sampeyan ndhaftar ing Garda Nasional utawa Cadangan, sampeyan bakal ngerti, saka wiwitan, ing ngendi unit pengeboran dumunung (umume ing 100 mil utawa ing ngendi sampeyan manggon).

Buddy Program

Kabeh layanan sing menehi program "Buddy Enlistment". Ing program iki, loro utawa luwih individu (saka jinis sing padha) bisa njaluk bebarengan, lan, kanthi minimal, bakal nampa latihan dhasar bebarengan. Yen individu duwe tugas sing padha, layanan kasebut uga bisa njamin yen dheweke bakal melu latihan kerja bebarengan. Ing sawetara kasus (kajaba saka Angkatan Udhara), layanan bisa njamin yen "kanca" bakal ditugasake ing stasiun tugas pisanan bebarengan.

Pamisah Split

Sawetara layanan nawakake "latihan pamisah pilihan" kanggo anggota National Guard lan Reserve. Ing "pilihan pamisah," anggota rawuh ing latihan dasar, banjur bali menyang unit Guard / Reserve, ing ngendi dheweke latihan (siji akhir minggu saben sasi) nganti setaun sadurunge nliti latihan proyek. Program iki dirancang kanggo para siswa ing sekolah, sing pengin ngobong latihan full-time supaya ora bakal kelangan kelas akeh, lan kanggo wong-wong sing ora kepengin nyingkirake proyek sipil sing dawa banget wektu kanggo latihan militer. Ing sawetara kasus, "pamisah pamisah" ora dadi gagasan apik, lan sampeyan kudu ngindhari, yen sampeyan bisa:

Sampeyan umume "ora ana gunane" kanggo unit sampeyan nganti sampeyan wis ngrampungake latihan. Sampeyan ora bisa nindakake "proyek" sing sampeyan "disewakake", lan unit kasebut ora bisa miwiti latihan lanjut.
Yen ana sing kelakon ing tanggal latihan, sampeyan bisa uga njupuk selawase kanggo Pengawal lan Cadangan kanggo entuk slot latihan liyane. Nalika mbuwang metu slot latihan tugas, pasukan tugas aktif entuk retakan pisanan, lan apa sing ditinggalake ditampa kanggo Guard and Reserves.
Yen sampeyan rawuh ing latihan tugas sasampunipun latihan dasar, sampeyan bakal tetep wujud. Iku gampang kanggo tiba metu saka wangun ing wektu taun, nalika sampeyan mung ngebur siji akhir minggu saben sasi. Nanging, miturut pilihan "latihan pamisah", sampeyan bakal dibuang maneh menyang latihan, ing sisih tengen sing langsung metu saka latihan dhasar, lan sampeyan bakal samesthine kanggo njaga.
Anggota "Split Option" melu ing watesan tugas sing padha-padha minangka sing langsung metu saka latihan dhasar. Tegese, kanggo sasi kapisan utawa luwih saka sekolah, sampeyan ora bisa ngetrapake wektu sing ora aktif. Cukup gampang, nalika sampeyan langsung metu saka latihan dhasar. Iku ora supaya gampang, yen sampeyan wis ngentoke nganti setahun ing lingkungan sing relatif santai ing latihan akhir minggu.