Undhang-undhang Wagner taun 1935 (UU Hubungan Perburuhan Nasional)

Undhang-undhang Wagner 1935, uga dikenal minangka National Labor Relations Act, njamin hak buruh kanggo ngatur lan njelaskeun kerangka hukum kanggo hubungan persatuan lan hubungan kerja. Saliyane kanggo nglindhungi buruh, Undhang-undhang kasebut nyedhiyakake framework kanggo rembugan bebarengan. Iku dirancang kanggo nggawe luwih cenderung supaya kapentingan komersial bisa dilakoni tanpa gangguan saka serangan supaya nglindhungi bisnis lan ekonomi lan uga buruh.

Undhang-undhang Wagner taun 1935 (UU Hubungan Perburuhan Nasional)

Undhang-undhang Wagner nemtokake lan nglarang lima praktik buruh ora adil (liyane wis ditambahake wiwit taun 1935). Iki kalebu:

Badan Hubungan Perburuhan Nasional

Undhang-undhang Wagner uga nggawe Badan Hubungan Perburuhan Nasional, sing ndawakake hubungan persatuan-manajemen.

Badan Hubungan Perburuhan Nasional nunjukake struktur hukum kanggo formasi lan decertifying serikat lan ngleksanakake pemilihan.

Papan nyelidiki biaya dening buruh, wakil serikat, lan pengusaha supaya hak-hak kasebut miturut Wagner Act wis dilanggar. Iki nyengkuyung partai-partai sing teka menyang persetujuan tanpa adjudication lan ndadekke pemukiman saka perselisihan.

Papan kasebut nganakake pemeriksaan lan mutusake kasus sing ora dilakoni liwat mediasi.

Iku ndawakake penegakan perintah kalebu nyoba kasus sadurunge Pengadilan Banding AS nalika pihak ora netepake keputusan Dewan.

Undhang-undhang Taft-Hartley

Undhang-undhang Wagner diubah ing tahun 1947 dening UU Taft-Hartley sing nyedhiyani sawetara watesan kanggo pangaruh saka serikat. Legislator ing wektu kuwi percaya yen keseimbangan kekuwatan wis pindah banget adoh saka persatuan.

Undhang-undhang iki menehi buruh kanthi hak kanggo nolak keanggotaan Uni lan decertify unions yen padha ora seneng karo perwakilan ing tawar-menawar kolektif. Undhang-undhang iki uga nyakup syarat-syarat ing serikat-serikat, kayata padha ngurmati kontrak sing wis ana tanpa nyerang lan supaya boikot sekunder utawa serangan marang perusahaan sing nglakoni bisnis karo juragan.

Informasi tambahan

FAQ Karyawan
Hukum Employment