Deleng informasi babagan macem-macem jinis komisi, carane lan nalika komisi dibayari, lan tips kanggo makarya ing karya adhedhasar komisi.
Apa Komisi Pay?
Komisi minangka dhuwit sing dibayar kanggo pegawe nalika rampung tugas, biasane sade barang utawa layanan tartamtu.
Sampeyan bisa dibayar minangka persentasi saka Advertisement utawa minangka jumlah dolar flat miturut volume sales.
Para pengusaha kerep nggunakake komisi dodolan minangka insentif kanggo nambah produktivitas pekerja. Nalika komisi wis dibayar sajrone gaji, bisa uga kasebut ing gaji pegawe utawa dibayar ing jadwal kapisah, bi-saben wulan utawa saben wulan.
Jinis Komisi Pay
Gaji dasar plus komisi nawakake karyawan gaji dasar sing dijamin, ditambah persentase saka penjualan sing padha digawe sajrone wektu tartamtu. Keuntungan kanggo pegawe iku bisa gumantung ing gaji pokok nalika periode sales leaner. Ana uga owah-owahan ing sales sajrone taun, tanpa dipikirake produk utawa layanan.
Duwe gaji dasar njamin yen karyawan bisa nggawe wektu ketemu ing wektu kasebut. Para majikan duweni keuntungan kanggo bisa nyetel gaji dasar sing rada murah, saumpama karyawan nduweni kemampuan kanggo entuk luwih adhedhasar kinerja sing apik banget.
Ing struktur iki, persentasi saka prodhuk sing diduweni dening komisi bakal cenderung luwih murah tinimbang sing ditampa dening karyawan sing kerja kanthi bener ing komisi.
Komisi lurus tegese karyawan ngumpulake kabeh gaji miturut persentase saka penjualan sing wis rampung. Iki bisa dadi pengaturan sing apik banget kanggo salespeople sing banget bakat lan motivasi.
Persentasi sing ditampa ing saben sale cenderung luwih dhuwur tinimbang nampa gaji dasar, lan ing sawetara cara bakal nambah sawise entuk gol tartamtu.
Draw marang komisi. Sawetara karyawan sing kerja ing komisi kanthi lurus bisa nglawan komisi, sing tegese nalika awal periode pahargyan, dhuwit kasebut diwenehake dhuwit, disebut minangka undhak-undhakan sing wis ditemtokake, sing kudu dibayar maneh marang majikan ing pungkasan periode pituwas. Apa wae sing ditampa ing ndhuwur iku gaji sampeyan. Iki bakal nimbulake resiko tumrap pegawe kasebut, kanthi temenan, amarga yen ora duwe wektu sukses, dheweke bisa mbayar utang dhuwit.
Komisi tetep. Kadhangkala para salespeople bisa entuk komisi residual ing barang lan layanan klien kanggo anggere klien terus tuku saka perusahaan. Iki umum ing perusahaan insurance, endi salesperson bakal terus nampa persentase pembayaran klien kanggo anggere klien tetep karo perusahaan. Ing cara sing paling apik, salesman bisa terus nampa komisi residual sanajan sawise pindah menyang perusahaan liyane.
Pinten Komisi Sampeyan Bisa Entuk?
Komisi sing entuk kaprigelan kasebut kerep dadi variabel, manawa karyawan kasebut dibayar gaji dasar utawa komisi murni.
Tingkat utawa persentase kompensasi bisa gumantung saka jinis produk utawa layanan sing didol. Bisa nambah kanthi nambahake sawise nggayuh gol dodolan tartamtu, salah siji saka jumlah dollar utawa unit. Nalika sampeyan ditawakake proyek kanthi gaji komisi, priksa manawa sampeyan ngerti kanthi lengkap kabeh variabel sing bakal mengaruhi gaji sampeyan.
Manfaat Kompensasi Berbasis Komisi
Nggawe bayaran komisi nduweni akeh keuntungan kanggo salespeople sing duwe motivasi lan bakat. Nanging, elinga yen ngembangake pelanggan butuh sawetara wektu. Nalika sampeyan miwiti posisi anyar, sampeyan bakal butuh pirang-pirang wulan kanggo nemen entuk manfaat kanggo potensial sampeyan. Priksa manawa sampeyan duwe cukup tabungan supaya nyaman nalika nggawe kontak anyar.
Sanajan akeh posisi sing mbayar gaji dasar, nilai kerja kanggo komisi yaiku sampeyan ngontrol apa sing sampeyan entuk.
Salespeople sing duwe bakat lan motivasi sing dhuwur bakal entuk komisi apik, nanging mitra sing ora prihatin bakal ora. Ana macem-macem struktur gaji sing kalebu komisi minangka bagéan saka gaji pegawe.
Tip kanggo Makarya ing Komisi Berbasis Komisi
Kasil sukses ing posisi komisi njupuk kemampuan unik. Yen sampeyan kepengin maju, tansah nyengkuyung dhewe kanggo entuk sing luwih akeh, sing kasengsem ngewangi wong, lan ngelakke pengetahuan lan kemampuan komunikasi sing apik , sampeyan duwe landasan apik kanggo mbangun skills sales sing perlu kanggo sukses minangka karyawan komisi.
Sampeyan kudu cumadhang kanggo entuk kapan wae kanggo sinau babagan prodhuk, lan pelanggan, supaya bisa nyedhiyani tingkat layanan sing diperlokake kanggo njualake dhiri. Iki ora minangka karir kanggo wong-wong sing pengin kerja ing Senen nganti Jum'at, 9 - 5, lan metu saka lawang lan ninggalake tugas ing kantor.
Ganjaran finansial bisa dadi gedhe, nanging wong sing paling sukses ing komisi yaiku wong-wong sing bener-bener tresna marang prodhuk, lan setya ngabagi karo saben wong sing ketemu.
Maca sing disaranake: Apa sing Dipikir sadurunge Nampa Tawaran Kerja
Artikel babagan: FAQ lan upah gaji | Exempt Employee vs. Non-Exempt Employee