Keuntungan lan Kekurangan Offshoring

Perusahaan wis metu manèh kanggo akèh taun. Tren iki wis ditrapake banget ing kasus offshore - ngirim kerja lan proyek menyang negara liyane ing ngendi tenaga kerja luwih murah.

Outsourcing digawe raos. Perusahaan khusus nyedhiyakake layanan kanggo perusahaan klien ing ngisor prices tinimbang perusahaan klien bisa nindakake karya ing omah. Loro-lorone perusahaan, panyedhiya layanan, lan klien ngasilake saka pengaturan kasebut.

Sayange, kaya bangunan konglomerat sadurungé, outsourcing digawa menyang ekstrem. Perusahaan-perusahaan kasebut wiwit nyedhiyakake outsourcing menyang bidder sing paling dawa lan ora ngelingi efek sing ana ing perusahaan kajaba kanggo finansial. Ngasilake karya iki ing perusahaan "manca" utawa "lepas pantai", mung kanggo njupuk keuntungan saka tingkat tenaga kerja sing luwih murah ing negara kasebut, dadi dikenal minangka offshore.

Offshoring saka proyek profesional lan teknis dening perusahaan-perusahaan AS wis rampung kanggo nyimpen dhuwit, nanging wis wungu masalah. Minangka AS perjuangan kanggo pulih saka resesi, tingkat nggawe proyek lags adoh konco sing dikarepake jangkah. Ana akeh kekhawatiran sing iki amergo offshoring.

Offshoring iku dudu tamba-kabeh wis digambarake dening bisnis utawa perumpamaan buruh monster sing ngancurake ekonomi. Nalika adol jurusan ora duwe kauntungan finansial kanggo bisnis, keuntungan kasebut asring luwih cilik tinimbang sing diantisipasi wiwit biaya sing didhelikake.

Ana uga biaya non-finansial kanggo bisnis saka pandhayuh, kalebu pamikiran umum sing mudhun lan morale / produktivitas suda saka staf sing isih ana. Offshore bisa dadi bermanfaat kanggo para buruh perusahaan AS amarga majikané bakal kuwat lan bisa luwih apik saingan.

Perkembangan Paling Anyar

Awalé, manufaktur lapangan padha metu.

Negara liya bisa ngasilake barang sing luwih murah tinimbang ing AS amarga standar urip sing luwih murah lan hukum sing kurang mbatesi lan peraturan lingkungan. Bubar, perusahaan wis miwiti proyek layanan outsourcing uga.

Motivasi punika namung financial. Minangka gelombang anyar outsourcing iki nyerang kelas menengah, kanthi wektu sing ora kepenak nalika proses pemulihan ekonomi, akeh warga lan anggota legislatif wiwit mbudidaya kabudayan luar negeri.

Latar mburi

Kanggo pirang-pirang perusahaan ngembangake konglomerat kanthi tuku perusahaan liyane. Awalé, perusahaan kasebut bisnis sing gegandhengan, asring uga supplier. Ora suwe, konglomerat mulai tuku perusahaan tanpa hubungan. Motif keuntungan lan kepinginan dadi sing paling gedhe dadi kabeneran cukup. Wekasane, konglomerat mulai ambruk miturut bobot perusahaan sing diakuisisi.

Keuntungan kasedhiya lan perusahaan wiwit narik bisnis "inti". Sabanjure, dheweke nemokake manawa bisa ngeculake fungsi-fungsi utama sanajan bisa ngupayakake perusahaan-perusahaan sing bisa nindakake kanthi luwih irit lan, saengga kurang enteng. Proses penggajian dadi subcontracted. Pangiriman wis metu. Dadi manufaktur. Perusahaan padha nyewakake kolumnis, pusat panggilan pelanggan, lan tunjangan karyawan.

Bebarengan, iki diarani outsourcing.

Outsourcing digawe raos. Perusahaan khusus nyedhiyakake layanan kanggo perusahaan klien ing ngisor prices tinimbang perusahaan klien bisa nindakake karya ing omah. Loro-lorone perusahaan, panyedhiya layanan, lan klien ngasilake saka pengaturan kasebut.

Sayange, kaya bangunan konglomerat sadurungé, outsourcing digawa menyang ekstrem. Perusahaan-perusahaan kasebut wiwit nyedhiyakake outsourcing menyang bidder sing paling dawa lan ora ngelingi efek sing ana ing perusahaan kajaba kanggo finansial. Ngasilake karya iki ing perusahaan "manca" utawa "lepas pantai", mung kanggo njupuk keuntungan saka tingkat tenaga kerja sing luwih murah ing negara kasebut, dadi dikenal minangka offshore.

Pros

Argumen-argumen kanggo pusat offshoring watara perdagangan bebas lan globalisasi.

Ing Cons

Argumentasi marang fokus onshore ing dampak marang konsumen Amérika lan bahaya saluran otak.

Where It Stands