Kabeh Sampeyan kudu Ngerti Prakara Nggawe Pilihan Karir
Apa sampeyan pengin nggawe urip? Yen sampeyan lagi miwiti, utawa yen sampeyan ora puas karo karir sing saiki, ana kesempatan sing apik kanggo sampeyan ngasilake jawaban kanggo pitakonan iki, mbokmenawa kaping pirang-pirang. Sawetara keputusan ing urip luwih gedhe, utawa luwih rumit, tinimbang milih karir.
Apa Nggawe Pilihan Karir Ora Gampang
Apa sampeyan nggawe pilihan karir kanggo pisanan, utawa sampeyan nggawe owah-owahan karir, proses kasebut padha.
Sampeyan kudu sinau babagan dhewe, nemoni lapangan sing cocok kanggo wong sing duwe ciri, sinau saben opsi lan pilih sing paling apik, banjur gawe rencana kanggo nggayuh tujuan sampeyan.
Muni sederhana, kan? Nalika ana mung papat langkah kanggo proses perencanaan karir , butuh wektu lan usaha sing cukup akeh kanggo kabeh. Lan kudu. Iku minangka keputusan gedhe. Sampeyan bakal nglampahi akeh wektu ing karya liwat umur. Sampeyan bisa uga kaya apa sing dikarepake! Apa sing ndadekake tugas iki koyone ora bisa diatasi (aja kuwatir, ora) yaiku sampeyan duwe akeh pilihan . Ana atusan lapangan sing bisa dipilih, supaya bisa dadi angel kanggo milih siji - utamané yen sampeyan ora duwe gagasan apa sing arep sampeyan tindakake, utawa yen akeh prakara kanggo sampeyan. Ya, sampeyan kudu ngrewangi gawe keputusan sampeyan, nanging usaha sampeyan bakal entuk manfaat ing mburi nalika seneng nyambut gawe saben dina, utawa paling sethithik dina.
Aja lali yen sampeyan bisa nggawe perubahan yen sampeyan pengin utawa kudu.
Sadurunge nindakake, senadyan, takon dhewe yen mung butuh proyek anyar tinimbang karir anyar . Nalika nemokake proyek anyar ora gampang, iku ora angel banget kanggo ngganti karir sampeyan.
Apa sampeyan milih karir minangka wong sing anyar kanggo tenaga kerja, utawa sampeyan milih karir kaloro, katelu, utawa malah papat, tindakake langkah iki. Nganggo wektu kanggo ngliwati proses iki kanthi cara sing diwilang lan teliti, bakal mbantu supaya sampeyan ora nyedhaki akeh pituwas sing bisa nyebabake karir sing durung mesthi.
Sinau babagan Diri
Umume akeh wong sing ngandhakake keputusan karir babagan salah , umpamane, penghasilan utawa prestise.
Sawetara wong malah nyilihake pilihan kabeh lan malah ngrungokake apa sing diwenehake wong liya, umpamane, wong tuwane, ngendika. Tanpa mikirake karaktermu dhewe nalika milih karir, sampeyan ora bakal kepenak.
Sampeyan ora bisa nemtokake kanggo nguber sembarang pendhudhuke tanpa mratélakaké yèn kuwi minangka pertandhingan sing apik kanggo sampeyan. Sadurunge sampeyan bisa milih karir sing bener , sampeyan kudu sinau babagan dhewe. Nilai, kapentingan, kemampuan alus, lan aptitudes, ing kombinasi karo tipe kepribadian, bakal nggawe sawetara pekerjaan sing cocok kanggo sampeyan lan liyane sing ora tepat.
Sampeyan bisa nggunakake alat penilaian prasaja , asring disebut tes karir , kanggo ngumpulake informasi babagan sipat lan, sabanjuré, kanggo nggawe dhaptar pendhudhuke sing apik miturut dhasar. Sawetara wong milih bisa kerja karo penasihat karir utawa profesional pangembangan karir liyane sing bisa mbantu wong-wong mau nganggo cara iki.
Sampeyan bisa uga mikir yen sampeyan bisa ngliwati langkah iki yen sampeyan ganti karir tinimbang milih siji kanggo pisanan.
Pengkajian diri mung minangka penting ing kahanan kasebut, lan ana uga bab tambahan. Minangka panguripane karir, sampeyan kudu mangerteni apa wae kemampuan sing bisa ditransfer lan bisa digunakake ing baris sing anyar. Milih karir sing migunakake mau bisa tegese sampeyan ora kudu nindakake samubarang kanggo nyiapake transisi.
Nggawe dhaptar kemungkinan pagawean
Alat pranatan, kayata, Indikator Tipe Myers-Briggs (MBTI) lan Inventaris Kapentingan Kuwat , bakal nggawe daftar profesi sing katon cocok kanggo sampeyan adhedhasar asil sampeyan. Nggunakake sawetara piranti, kaya akeh profesional panuntun dhasar karir , tegese sampeyan bakal duwe dhaptar akeh ing ngarep sampeyan. Kanggo njaga dhewe, lan ngilangi sawetara pekerjaan, gabungke dhaptar kaping dadi siji master siji. Idea, mesthine duwe antara 10 lan 20 pendhudhuke.
Kanggo nggawe dhaptar induk sampeyan, pisanan, golek karir sing katon ing sawetara dhaptar lan copot menyang kaca kosong.
Judhul iku "Pendhudhukan kanggo Jelajahi." Iku mesthi worth considering karir iki wiwit sawetara pribadi dituduhake padha sing apik.
Sabanjure, goleki dhaptar kanggo care sampeyan mikir sing apik. Apa sampeyan mikir apa sing ana ing kene? Apa ana profesi sing durung tau krungu saka sadurunge? Bisa dadi pendhudhukan saiki sing ora dingertèni sing dadi salah siji sing paling apik kanggo sampeyan. Tambahake careers menyang dhaftar master. Yen ana sing duwe pekerjaan sing wis dipikir nanging ora ana ing daftar, sampeyan uga bisa nambah wong-wong mau. Yen lagi ora cocog kanggo sampeyan, sampeyan bakal nemokake sing metu sak langkah sabanjure, banjur sampeyan bisa njupuk kasebut metu saka mlaku.
Jelajahi pendhudhuke ing Daftar Panjenengan
Saiki iki wektu kanggo nindakake peer lan njelajah pakaryan ing dhaptar. Langkah iki bakal nggawe sampeyan cukup seneng sampeyan ngatur kanggo ngatasi pilihan sampeyan mudhun. Sampeyan ora pengin kudu nglumpukake informasi babagan kabeh pilihan sampeyan asli!
Sinau profil karir kanggo entuk deskripsi proyek lan sinau babagan persyaratan tugas, pendidikan, latihan lan lisensi , penghasilan lan proyek .
Nalika sampeyan ora arep ngupayakake pendhudhuke amarga penghasilan lan proyek, sampeyan kudu ngilangi apa wae sing ora menehi ganti rugi sing cukup, adhedhasar kabutuhan sampeyan, utawa sing ora bakal ana proyek sing ana ing mangsa ngarep. Njupuk cathetan sing jero babagan riset. Sampeyan bakal perlu wong-wong mau kanggo langkah sabanjure.
Nggawe "Daftar Dhaftar"
Ing wektu iki, sampeyan kudu miwiti nglebokake dhaptar sampeyan. Deleng cathetan lan ngliwati daftar karir ing ngendi wae sampeyan ora kasengsem maneh. Mbok menawa tugas sing ora trep, penghasilan kurang banget, utawa prospek proyek sing lemah. Mungkin sampeyan ora duwe, lan ora bisa berkembang, skills alus sing dibutuhake, utawa sampeyan ora gelem ngrampungake syarat pendidikan sing dibutuhake. Yen sampeyan ngalami alangan kanggo daftar sampeyan - sampeyan kudu ngiwa karo ora luwih saka rong limang pakaryan - pilih favorit.
Minangka penambah karir, sampeyan bisa uga duwe kemampuan sing bisa ditransfer sing nggawe pagawean tartamtu utamané cocok kanggo sampeyan. Kecuali sampeyan duwe alasan sing apik kanggo nyelehake "dhaptar singkat", sing kudu dianggep prioritas liwat sawetara pekerjaan liyane amarga luwih gampang sampeyan bisa nyiyapake ing lapangan kasebut. Sing ora ateges sampeyan mesthine milih tanpa nggedhekake sing luwih jero.
Nglakoni Interview Informational
Kanthi mung sawetara pekerjaan ing daftar sampeyan, sampeyan bisa nindakake riset luwih jero. Cara sing paling apik kanggo nindakake iki yaiku liwat wawancara kanthi informasi karo wong sing nduweni kawruh sapisan babagan pendhapan ing daftar cendhak. Sampeyan kudu ngakses jaringan , kalebu LinkedIn, kanggo nemokake wong sing saiki kerja ing kolom kasebut. Hubungi wong-wong mau kanggo mangerteni yen dheweke bakal seneng ngobrol karo kowe, nanging nggawe cetha yen sampeyan lagi nggolek informasi lan ora dadi proyek.
Nggawe Karir Pilihan
Wekasane, sawise nindakake riset kabeh, sampeyan kudu mikir kanthi becik kanggo nggawe keputusan. Adhedhasar kabeh informasi sing sampeyan kumpulake, pilih pendhudhuke sing sampeyan pikir bakal nggawa sampeyan kepuasan sing paling apik. Minangka individu sing arep ngliwati langkah iki kanggo milih paling sethithik karir kapindho sing wis ngerti, sampeyan diijini nggawe. Yen sampeyan nemokake sampeyan milih salah, utawa nemtokake yen sampeyan ora kaya apa sing sampeyan tindakake, sampeyan bisa ngganti karir sampeyan. Akeh wong nindakake iki sethithik kaping pirang-pirang nalika urip.
Ngenali Golmu
Sawise sampeyan milih pekerjaan sampeyan pengin nguber, iku wektu kanggo ngenali gol sing dawa lan cendhak . Tujuan jangka panjang biasane kira-kira telu nganti limang taun, nalika sampeyan bisa nemtokake tujuan jangka pendek ing enem sasi nganti telung taun.
Sinau riset sampeyan babagan pendidikan lan latihan sing dibutuhake dadi pandhuan. Yen sampeyan ora duwe kabeh rincian bab iku, sampeyan kudu nindakake sawetara riset liyane. Yen sampeyan duwe kabeh informasi sing sampeyan butuh, sampeyan bisa miwiti nyetel gol.
Conto saka goal jangka panjang bakal ngrampungake pendidikan lan latihan, kalebu rincian sing padha kanggo karir pilihan sampeyan. Tujuan jangka pendek bisa uga lumaku ing kuliah, uga ing magang utawa program latihan liyane, lan nindakake intern .
Ngembangake Rencana Tindakan Karir
Cara sing paling apik kanggo nglebokake strategi kanggo nggayuh tujuan sampeyan yaiku kanthi ngrampungake rencana aksi karir . Iki minangka dokumen tertulis sing nemtokake kabeh langkah sing kudu sampeyan gunakake kanggo nggayuh tujuan akhir sampeyan ing pekerjaan sampeyan sing dipilih, uga apa sing bakal sampeyan lakokake ing sadawane dalan kanggo nyadari tujuan jangka panjang lan short liyane -luwih gedhe.
Nalika sampeyan nulis rencana aksi karir , kalebu sembarang alangan sing diantisipasi kanggo nampa gol lan apa sing kudu dilakoni kanggo ngatasi. Yen sampeyan pengin terus kerja ing pendhidhikan saiki nganti sampeyan wis siap ngalih, rencana aksi karir sampeyan kudu nglebokake iki.
Ngganti Karir? Saran khusus babagan nyiyapake pendhudhukan anyar
Apa sing kudu dilakoni sajrone nyiapake karir anyar gumantung apa syarat, latar pendidikan, lan kemampuan sing bisa ditransfer. Contone, pendhudhukan anyar mbutuhake gelar sarjana jroning babagan spesifik. Yen wis duwe gelar sarjana, nanging ora ana ing jurusan, mesthine sampeyan ora kudu bali menyang kuliah kanggo gelar sarjana, nanging sampeyan kudu ngrampungake kursus tambahan. Utawa, sampeyan bisa uga bisa nampa gelar sarjana ing bidang studi anyar iki supaya bisa dileksanakake.
Langkah sadurunge dibahas nggawe daftar kemampuan sing bisa ditransfer. Hubungi dhaptar saiki kanggo ndeleng yen sampeyan wis duwe sawetara keterampilan sing perlu kanggo karir anyar sampeyan. Yen sampeyan nggawe, nalika nulis resume anyar, priksa manawa sampeyan nyorot.