Gunakake Buku-buku iki kanggo Topik Master sing Bakal Ngapikake Karirmu
Siji gaya saiki ing buku bisnis yaiku buku manajemen singkat, asring ditulis minangka crita utawa fable. Buku-buku bisnis iki bisa dicedhaki, migunani lan uga bisa nyengkuyung wong liya maca.
Buku bisnis iki ngemot pukulan sing solid ing paket cilik. Maca sawetara favoritku. Aku bakal setuju banget karo penilaianmu lan ngerti apa sebabe bapake universal kuwi.
Dhuwur Lima! The Magic of Working Together
dening Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, liyane (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -
Dipun damel saking tugasipun amargi gagal dados pemain tim, Alan Foster mbantu tim hockey putra sinau rahasia tim lan hoki. Bantuan saka pelatih dolanan basket, pandhita, sorak, fokus, pengembangan skill, lan ngerti yen, "Ora ana sing bisa ngetrapake kita," bantuan Alan sinau supaya bisa mulang. Aku seneng buku iki.
Lima Kekurangan Tim: A Fable Leadership
dening Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -
Ditugasi kanggo mimpin panitia eksekutif Silicon Valley, Kathryn Petersen, manajer tradisional, njabat CEO, mirsani lan ngetrapake pengaruh interaksi klompok marang anggotane lan asil lan asil perusahaan.
Sasampunipun kawruh naluri babagan tiyang lan migunakaken skill ing tim bangunan, piyambakipun nedahaken faktor ingkang ngirangi efektifitas kelompok. Ing crita-gaya,
Lencioni ngandhani carane ngatasi perilaku manungsa sing ngrusak sukses tim eksekutif iki: kekurangan kepercayaan , ketaman konflik, lack of commitment, pangerten tanggung jawab pribadine, lan ora oncat marang asil. A must-read kanggo tim sing berjuang kanggo sukses paling luweh.
Solusi 1% kanggo Work and Life
dening: Tom Connellan (Puncak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2
Rasa keplok ing babagan urip lan karya? Ora kaya bungah kaya sampeyan tau? Sampeyan bisa ngganti iki kanthi nindakake siji bab mung 1% beda saka sampeyan saiki. Suara gampang? Iku ora, nanging yen sampeyan nindakake siji cilik beda kanggo telung puluh dina, iku dadi bagéan saka toolkit sampeyan wis ana.
Lan, 1% ditambah 1% ditambah 1% nambah munggah. Tindakake Ken ing perjalanan minangka dheweke ketemu lan sinau saka enem Siji Persen, wong sing wis ngowahi urip nganggo gagasan sing dienggo ing buku iki. Malah yen sampeyan mung sawise dandan cilik, saben bab menehi gagasan sing bisa sampeyan gawatake saiki. Kanggo aku, shift anyar 1%? Ora ana esuk esuk nganti aku wis nerbitake babar pisan. Aku ing dalan.
Cukup Apa Panjenengan Paling apik
dening Chuck Harwood (Group Product Penangkapan) ISBN - 13: 978-0881971019
Ing mung 108 kaca, inti saka sukses ing tugas sampeyan disaring lan dituduhake. Ing pangaturan manajemen sing ora umum: kunjungan menyang peternakan sapi, Pak Harwood ngenalake limang faktor kritis ing sukses proyek.
Ngerti proyek sampeyan kanthi apik, lan tansah ningkatake apa sing sampeyan ngerti, yaiku sing pisanan. Faktor liya yaiku nggawe keputusan apik. Seneng nekani patemon manajemen karo karyawan omah - meja makan siang saben dinane ing ranch. Ngunjungi 15 papan kerja tambahan kang digunakake minangka conto kanggo limang faktor. Insightful, fun book.
Fish! Cara sing apik kanggo nggedhekake Morale lan Ngapikake Hasil
dening Harry Paulus, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020
Adhedhasar fishmongers sing nyenengake ing pasar Pike Place Seattle, pengawas sinau babagan cara nggawe lingkungan ing ngendi karyawan seneng banget kanggo ngawula pelanggan lan siji liyane. Ngerteni carane dheweke ngowahi lingkungan karya beracun!
The One Minute Manager
dening Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291
Bisa sawetara yuta wong dadi salah? Maca buku sing mbrastha dinasti kasebut! Petunjuk langgeng kanggo pengawas lan liyane sing pengin nambah efektifitas karo wong. Sinau carane nyekel wong sing nindakake apa sing bener lan kekuwatan sing jelas, tujuan sing bisa dimengerteni. Sanadyan prasaja prasaja, iki diwaca gedhe!
Zapp! Kilat Pemberdayaan
dening William C. Byham (Pembangunan Ukuran Internasional) ISBN: 0962348317
Favorit terus iki bisa uga angel digoleki, nanging luwih cocog. Nggabungake pengawas sing diangkut menyang negara sing bisa kanthi tiba-tiba "ndeleng" pangaruh sing nyata tumindak kasebut nalika karyawan bisa mikir, nyumbang, lan nemokake makna ing karya. Eksperimen lan sinau karo dheweke nalika dheweke ganti.
Please Do not Just Do What I Tell You: Do What Needs to Be Done
dening Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299
Ditulis langsung kanggo karyawan, buku iki nduweni tips gedhe babagan cara kanggo nyebut inisiatif individu lan pemberdayaan diri ing lapangan. "Nglakoni apa sing sampeyan wis diwenehi," ora bakal ngasilake sukses kanggo individu utawa organisasi - manawa bisa! Saben uwong duwe kapasitas kanggo nepaki "pengarepan pokok iki." Share this book to help people find out how!
Gung Ho! Nguripake Wong ing Organisasi Apa wae
dening Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X
Crita, minangka fable, menehi strategi telung bagean kanggo motivasi karyawan. Priksa manawa wong ngerti apa karya sing penting, menehi kendali babagan carane nindakake proyek, lan nyedhiyakake dorongan minangka faktor sukses. Crita iki dicritakake dening manajer pabrik sing sinau bebener iki saka manajer Native American.
Buku Peon
dening Dave Haynes, Kepala Eksekutif Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852
Ora mung buku manajemen biasa, ditulis dening eksekutif utawa konsultan, The Peon Book nyaranake sampeyan entuk informasi sing sampeyan butuhake kanggo mimpin lan ngatur wong saka wong sing nyoba kanggo mimpin lan ngatur. Yen kabeh gagal, takon! Apa konsep!
Sapa Ngalih Keju Kue?
dening Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463
Nemokake owah-owahan kanthi positif liwat pasemon sing diarani tikus lan "wong cilik," wong sing ukurane mouse. Yen sampeyan pakar ing owah-owahan , menehi kasempatan; buku bakal nggawe sampeyan eseman lan ngelingake sampeyan babagan masalah owah-owahan penting.
Liyane bakal nemokake tips manajemen ganti, dorongan nyata, lan pangertèn sing owah-owahan iku "bisa". Iku buku kanggo kabeh. Sekeca!