Ngalih menyang industri anyar ora ateges bali menyang tingkat entri
Ngalihake karir lan industri anyar ora ateges sampeyan kudu miwiti saka ngisor. Sanajan ora ing kolom sing padha, pengalaman sampeyan isih dianggep, lan bisa mbantu sampeyan ngliwati posisi level entri.
Yen sampeyan ngelingi nggawe owah - owahan menyang dalan karir sampeyan , mulailah ngevaluasi apa sing pengin dilakoni, lan apa proyek bakal nggawe sampeyan seneng. Coba goleki pitutur iki carane ngerti yen sampeyan kudu ngalih proyek-utawa ngganti karir. Banjur, ndeleng carane nggawe rencana transisi kanggo njamin ngalih karir sukses.
Kenapa Sampeyan Ingin Transisi-Lan Apa?
Yen wis tekan tingkat tengah karir, sampeyan wis nggarap babagan 10 taun, yen ora suwe maneh. Iku ora ono gunane yen sampeyan bisa ngrasakake kepinginan kanggo owah-owahan. Pitakonan iku, apa owahan sing bener kanggo sampeyan? Ing ngisor iki sawetara kemungkinan sing bisa ditimbang:
Pakaryan anyar ing lapangan sing padha: Yen pancene seneng nyambut gawe lan melu ing industri sampeyan, sampeyan mung pengin proyek anyar. Ing skenario iki, bisa dadi mung pekerjaan sampeyan-buruh, jam, kabudayan, lan liya-sing ora apik, tinimbang jenis pekerjaan utawa karir ing umum.
Asring, buruh profesional ing tengah karir diunggahake jabatan manajemen sing kurang kepenake pribadhi tinimbang nalika padha kerja langsung ing proyek. Yen sampeyan ngono, sampeyan pengin pindhah mudhun tangga karir ing lapangan.
Karir anyar ing industri sing beda-beda, kanthi nggunakake skills sing padha: Yen industri sampeyan wis kontraksi utawa mundur, utawa sampeyan wis siap kanggo owah-owahan sing penting, tugas sing nggunakake skills sing padha, nanging kanthi twist, bisa dadi pilihan sing paling apik.
Contone, wartawan bisa uga pengin ngowahi kanggo komunikasi, isih nggunakake kemampuan komunikasi lan komunikasi, nanging ing ajang liyane.
Pivot total: Kadhangkala pangowahan lengkap perlu . Ing tengah-tengah karir, akeh wong pengin nggawe urip sing luwih apik (lan awake dhewe). Coba tilik saka karyawan perusahaan sing kepengin ninggalake kutha kasebut kanthi bener lan kerja ing sawah. Iku transisi gedhe-nanging bisa ditindakake.
Kanggo transisi sing kuat lan sukses, sampeyan kudu ngenali apa sing saiki nggawe sampeyan ora bahagia, lan apa sing bakal nggawe sampeyan seneng ing mangsa ngarep. Ngomong karo buruh lan kanca, lan entuk njupuk. Obrolan kasebut bisa mbantu njlentrehake ukuran sing kudu dilakoni.
Coba tilik kabeh proyek sing wis tau dianakake, gawe maneh sawise sekolah lan mangsa panas minangka remaja, kanggo luwih ngerteni apa sing becik, lan apa sing paling sampeyan seneng. Yen jabatan pisanan ana ing toko, umpamane, apa sing mbantu pelanggan nemokake apa sing dikarepake sing paling nyenengake, utawa ninggalke rak kanthi apik ing akhir dinane?
Yen sampeyan lagi nyoba kanggo nemtokake apa sing dikarepake utawa kepenak ing kemungkinan, goleki sawetara kuis karir gratis, tes aptitude, lan alat penilaian dhéwé .
Nggawe Rencana
Sawise sampeyan ngenali proyek becik, langkah sabanjure kanggo nggawe rencana carane njaluk. Sampeyan kudu nglibatake pertimbangan nyata (mikir: tagihan saben wulan, sekolah anak-anak panjenengan; lan liya-liyane) kanggo mesthekake yen karir ngimpi sampeyan nyata miturut tanggung jawab sampeyan. Lan, sampeyan kudu ngira-ira kemampuan sampeyan, lan ketrampilan sing kudu ditambahake.
Ngenali skills saiki: Apa skills lan talenta sing sampeyan duwe, lan carane bisa diterapake menyang lapangan sampeyan? Elingi, minangka wong sing kerep banget, sampeyan wis kebak: akeh majikan skill sing nggoleki sing paling bisa ditransfer. Ora kaya karyawan entri tingkat, sampeyan ora miwiti saka awal. Yen sampeyan wis kerja ing pameran televisi, umpamane, nanging arep pindhah menyang sumber daya manusia, kemampuan interpersonal, uga kemampuan pemecahan masalah, lan knack ing tugas juggling lan ngatur kepribadian, bisa mbantu sanget.
Daftarkan kabeh skills lan kabisanmu.
Ngenali skills sing kudu sampeyan duwe: Sabanjure, katon ing postingan proyek kanggo posisi sampeyan pengin duwe. Syarat apa sing didaftarake? Elingi, sampeyan ora perlu duwe syarat sing kadhaptar ing posting proyek kanggo ngetrapake-nanging ana sawetara sing asring ditangani. Sampeyan bisa uga kudu njupuk kelas utawa entuk gelar. Sampeyan bisa uga kudu njupuk potongan gaji lan miwiti ing posisi tingkat ngisor tinimbang sing saiki sampeyan lagi. Utawa, sampeyan kudu mikir cara kreatif kanggo nambah pengalaman menyang resume, kayata njupuk posisi sukarela sing ngidini sampeyan sinau skills anyar.
Gunakake kabeh informasi iki kanggo nggawe dhaptar garis wektu lan dhaptar kanggo transisi menyang karya anyar-iki bisa uga njupuk kelas,
Taktik Transisi Calon Karir Tengah
Sampeyan wis ngenali kemampuan transferrable sing bisa nggawa menyang karir anyar sampeyan, uga minangka skills sing perlu ditambahake. Saiki, kene sawetara strategi kanggo nggawe panelusuran proyek ing industri anyar kanthi sukses:
Update resume: Mimpin banget ing statement ringkesan utawa bagean adil kanggo nuduhake crita lan nuduhake carane saiki skills lan kabisan sing bisa ditransfer. Uga, mriksa tips sing arep dipotong saka resume karier tengah , lan cara nulis resume karir sing kuat . Priksa manawa uga, kanggo nyelehake huruf tanggalan sampeyan menyang proyek anyar sing sampeyan gunakake.
Gunakake jaringan sing ana: Aja aran kaya sampeyan kudu miwiti jaringan anyar, mung amarga sampeyan ngoper pindah. Ngandhani kanca cedhak lan prasetya sing dipercaya yèn sampeyan lagi ngelingi pamindhahan, lan nuduhake rincian ing apa sing sampeyan kepéngin. Sampeyan ora ngerti apa proyek bakal teka ing kothak mlebu wong. Punika informasi liyane babagan cara nggunakake jaringan ing panelusuran proyek .
Deleng ing perusahaan sampeyan saiki: Sapa sing ngerti sampeyan luwih apik saka perusahaan saiki? Malah yen sampeyan nggawe switch gedhe-saka HR kanggo dodolan kanggo conto-panggonan sampeyan saiki bisa cumadhang karo sampeyan kanggo nggawe transisi iki. Amarga manajemen mangerténi kaprigelan lan prestasi, bisa uga luwih seneng njupuk risiko lan nyoba metu ing posisi sing anyar.
Nggedhekake jaringan: Miwiti acara jejaring ing lapangan sing pengin dienggo ing. Siapake pitch elevasi , lan nggunakake nalika sampeyan njupuk kelas, bersosial karo kanca, lan liya-liyane. Supaya saben wong ngerti jinis posisi sing sampeyan pengin, lan cara kanthi logis cocog karo riwayat karya, sanajan katon kaya jebakan.
Lakukan wawancara kanthi informasi: Siji cara sing gampang kanggo nggedhekake jaringan, lan sinau basa sing anyar ing kolom anyar sing sampeyan pengin ngetik, yaiku nindakake wawancara kanthi informasi .
Siapake wawancara proyek: Nalika sampeyan ngganti karir sampeyan kudu ngeyake pawarta sing duwe kualifikasi sing tepat kanggo proyek kasebut. Tip-tip iki bakal mbantu sampeyan ngedol kawruh lan ngrampungake wawancara proyek karir .
Siji tip pungkasan: Coba arep alon-alon, utamane kanthi owah-owahan sing drastis. Yen sampeyan duwe posisi marketing, nanging pengin nggawe kreativitas tangan, nimbang miwiti nyimpen Etsy, utawa nggawe situs web sing ngedol barang-barang sampeyan. Nggawe iki sajrone wayah sore lan akhir minggu, nganti sampeyan duwe pangerten sing cetha yen sampeyan bisa nylametake lan manggon kanthi cepet.
Ing saben langkah transisi karir, pikiraken pengalaman taun minangka kauntungan, lan ora dadi kendala. Pengalaman sampeyan isih penting lan bisa ngandhani karir mangsa sampeyan, sanajan sampeyan wis lunga saka apa sing sampeyan saiki kerjo.
Read More: 7 Things to Cut Saka Resume Career Panjenengan | Carane Nggoleki Proyek minangka Calon Karir Tengah