Sastranegara Sukses kangge Nggoleki Pakaryan Karir
Sisih flip kanggo keuntungan karir pertengahan: Ing tengah ora gampang (mung takon marang bocah tengah sampeyan ngerti!).
Calon karir agi-agi banget maju kanggo proyek tingkat entri nanging ora nduweni kualifikasi sing dibutuhake kanggo peran tingkat senior. Iki bisa nggawe nemokake posisi sing luwih angel, amarga sampeyan kudu ngupayakake panelusuran proyek sampeyan kanthi tepat. Ing kene, sampeyan bakal nemokake rékomendhasi kanggo mbantu nggoleki proyek karir pertengahan supaya sampeyan bisa nampa proyek sing tepat kanggo tahap karir panjenengan.
Ngerti apa sing dikarepake lan target tarung apik
Awal karir panjenengan, keluwesan bisa uga wis dadi pasukan sing nuntun - sampeyan bisa uga wis kerja ing pirang-pirang kutha, lan wis bisa mbukak kabeh jam. Nalika ora sengaja, akeh karyawan sing duwe karir duwe paramèter luwih nalika nerangake kabutuhan kerja. Yen sampeyan homeowner, kayata, geografi bisa muter peran ing ngendi sampeyan nggoleki proyek. Para wong tuwa bisa ngrasakake yen jam suwene utawa lelungan sing kerep ora becik. (Para wong tuwa, kene kepiye ngerti yen posting posting pancen apik kanggo kulawarga .) Nyata babagan proyek apa wae sing dadi masalah kanggo sampeyan, lan ing ngendi sampeyan bisa dadi fleksibel.
Ora kaya para kandidat tingkat entri, calon-calon karir sing wis kerja ing sawetara taun, luwih ngerti babagan apa sing paling apik tumrap dheweke, saka ukuran perusahaan tumrap budaya . Gunakake informasi iki kanggo nggawe daftar perusahaan lan posisi sing cocog.
Ngenali lan Gunakake Jaringan Sampeyan
Jaringan sampeyan minangka salah sawijining kaluwihan paling gedhe.
Malah yen sampeyan wis nggarap sacara eksklusif ing salah siji proyek, sampeyan wis bisa nemokake akeh wong sing wis pindah menyang perusahaan liyane. Gunakake jaringan kanggo nggedhekake panelusuran proyek sampeyan .
Sambungake maneh karo rekan mantan - iki bisa dadi gampang minangka email cepet kanggo nyiapake, utawa ngajak menyang tanggal warung. Priksa LinkedIn supaya manawa sampeyan wis kasambung karo kabeh sing wis kerjo. Sadurunge sampeyan mlebu menyang proyek, katon kanggo ndeleng yen sampeyan duwe sambungan ana sing bisa nyebut sampeyan.
Nemokake Resume lan Presensi Online
Apa wis suwe wiwit sampeyan nganyarake resume maneh? Deleng maneh tips - tips iki kanggo resume karir pertengahan lan menehi resiko sing apik. Uga nganyarake resume, sampeyan uga pengin refresh - utawa, nggawe - nganyari online sing dianyari. Iki bisa kaya nganyari profil LinkedIn utawa njaluk rekomendasi ing LinkedIn . Nanging sampeyan uga pengin pindhah luwih gedhe: Coba yen pancen prasaja yen sampeyan duwe situs web utawa portofolio kanggo nyiyarake kualifikasi lan nampilake karya sampeyan.
Uga, Nganyari Persona Interview Panjenengan
Minangka kandidat, kapercayan, pengalaman, asil, lan kepemimpinan ing tengah-tengah dadi aset paling gedhe. Iku ora cukup maneh ngomong sampeyan pekerja hard - majikan looking for liyane.
Pikirake carane sampeyan nindakake dhewe ing wawancara, saka rasukan, apa sing ana ing resume menyang respon kanggo pitakonan wawancara .
Tampilake Kualifikasi Tengen - Lan Priksa Kemahiran Sampeyan Kanggo Tanggal
Ing ngendi calon awal karir bisa nandhang perjuangan, ana calon-calon karir sing bisa ngalami alangan yen duwe pengalaman dawa. Iki bisa utamané bener ing lapangan-tech. Priksa manawa sertifikasi diupgrade, lan nliti situs web industri, buletin, lan media sosial kanggo mesthekake yen sampeyan nggunakake basa sing tengen.
Lan uga manawa sampeyan duwe kemampuan, saiki uga penting kanggo pelamar ing mangsa karir kanggo nampilake tingkat kualifikasi sing tepat.
Nalika sampeyan ora pengin koyone ora sah lan ngurangi pengalaman sampeyan, sampeyan bisa nemokake yen kanggo sawetara proyek sing dipecat minangka overqualified.
Kene tips kanggo nulis resume lan surat lamaran yen sampeyan duwe keluwesan kanggo posisi.
Coba rekrut
Minangka kandidat karo pengalaman sing wis bukti, pelamar ing lapangan kerja karir sing apik kanggo para perekrut , sing minangka tukang pencetak antarane perusahaan sing ngisi posisi terbuka lan calon. Saliyane ngatur wawancara lan nggawe perkenalan, rekrut bisa mbantu ngatur resume, lan menehi tips babagan carane njawab pitakonan lan apa skills lan kuwalitas kanggo nandheske. Yen kaya iki, mbiyantu, luwih lengkap babagan carane nemokake recruiter .
Matèni Dhuwur
Nalika sampeyan ndeleng postingan proyek minangka calon karir pertengahan, aja wedi ngarahake dhuwur. Stretch yourself! Deleng kanggo nggawe pamindhahan vertikal, tinimbang siji horisontal. Sampeyan kabeh gampang banget kanggo ngurangi dhewe, utawa ngomongake dhewe yen ora nglamar kanggo proyek, nanging ngerti yen sampeyan ora duwe kabeh skill utawa requirement sing kadhaptar ing posting proyek, sampeyan bisa sinau ing proyek. Yen sampeyan ngrasakake intimidasi, cobanen latihan iki: Nggawe dhaptar saben prestasi sing on-the-job. Sawise rampung, sampeyan mesthi bakal yakin yen ngirim surat tutup lan diwawancarai kanggo proyek.
Read More: 7 Things to Cut saka Resume Karirmu | 10 Langkah-langkah kanggo Ganti Karir Sukses | Tips kanggo Ganti Mid-Karir Sukses