Iki diarani skills alus , lan kalebu kemampuan lan atribut interpersonal sing kudu digarap ing papan. Dheweke uga nyakup skills profesional sing penting kanggo sukses papan kerja.
Kajaba iku, ana ketrampilan sing luwih akeh sampeyan kudu nglakoni tugas kanthi efektif. Iki disebut hard skills , lan iku kawruh khusus lan kabisan sing kudu dilakoni. Katrangan kasebut ing prabédan antarane skills hard lan alus .
Sampeyan kudu loro kanggo paling proyek, lan penting kanggo nuduhake juragan sing duwe skills sing perlu nalika sampeyan lagi nglamar lan ngewawancarai kanggo proyek.
Top 7 Pengusaha Skills Ngupaya ing Pelamar Proyek
Kene sawetara skills sing dikira juragan minangka paling penting nalika merekrut lan nyewa karyawan . Supaya njaluk aplikasi sampeyan nggoleki, manawa bisa nggabungake skills sing sampeyan butuhake kanggo posisi sing sampeyan gunakake ing resume lan surat lamaran. Uga nyoroti keterampilan sing paling relevan nalika wawancara proyek.
1. Analytical
Karyawan kudu bisa nemtokake apa-apa, dadi sampeyan kudu duwe sawetara kemampuan analitik kanggo sukses ing papan kerja.
Keahlian sing sampeyan butuhake lan tingkat kemampuan sing dibutuhake bakal beda-beda gumantung saka proyek lan industri. Saliyane kanthi bisa nganalisis, karyawan dijangka bakal bisa ngatur, ngrencanakake lan prioritas kanthi efektif.
2. Komunikasi
Kemampuan kanggo komunikasi kanthi efektif, loro-lorone lan nulis, penting, ora ketompo apa pekerjaan sampeyan utawa industri sampeyan nggarap.
Sampeyan kudu bisa berkomunikasi kanthi efektif karo karyawan, manajer, lan pelanggan ing wong, online, ing nulis lan / utawa ing telpon.
- Top 10 Ketrampilan Komunikasi
- Dhaptar Skills Komunikasi
- Skills Komunikasi Langsung
- Keterampilan Komunikasi Nonverbal
3. Interpersonal
Keterampilan interpersonal, uga dikenal minangka skills wong, iku katrampilan sing sampeyan gunakake kanggo sesambungan karo wong liya. Aku mung krungu bab wong sing dipasrahi amarga kemampuane nyambung karo wong. Sing ngrungu skills liyane majikan wis seeking, supaya manawa sampeyan nganti par. Ketrampilan interpersonal sampeyan bakal dievaluasi sak wawancara proyek , supaya penting kanggo nyiapake wawancara supaya sampeyan bisa dadi nyaman lan yakin nalika wawancara.
4. Kepemimpinan
Nalika perusahaan ngrekrut kanggo peran kepemimpinan dheweke ngupaya karyawan sing bisa kasil interaksi karo karyawan, kolega, klien lan liyane. Malah yen sampeyan ora nglamar kanggo pekerjaan manajemen, kepemimpinan minangka skill sing penting kanggo nggawa menyang perusahaan.
5. Sikap positif
Sikap bisa uga ora kabeh, nanging banget penting.
Pengusaha pengin karyawan sing positif, sanajan ana ing kahanan sing ora bisa ditindakake. Dheweke kepengin nyewa pelamar kanthi sikap "bisa", sing fleksibel, darmabakti lan siap ngabenake ekstra, yen perlu, kanggo entuk tugas rampung.
6. Teamwork
Wigati babagan proyek, pengusaha pengin nyewa wong sing dadi pemain tim sing kooperatif lan kerja apik karo wong liya. Padha ora pengin karyawan sing susah digarap. Nalika sampeyan ngawontenake wawancara, manawa sampeyan bakal nuduhake umpamane carane sampeyan kerja kanthi apik ing tim.
7. Teknis
Kapercayan teknis sing sampeyan butuhake beda-beda, mesthi, gumantung ing proyek. Nanging, paling posisi kudu paling sethithik sawetara kemampuan teknis.
Pertunjukan Skills Panjenengan
Kanggo mesthekake sampeyan nampilake top skills nalika sampeyan nggoleki proyek, nggawe dhaptar skills lan kualitas sing paling apik sing paling apik dibayangke ing latar mburi sampeyan.
Nggabungake dheweke menyang resume lan surat lamaran.
Uga nimbangake conto carane sampeyan nggunakake skills iki kanggo entuk sukses ing proyek, ing kelas utawa ing karya sukarela. Nuduhake conto karo pawarta supaya sampeyan ngerti persis yen aset sampeyan bakal dipasarke.
Need Skills?
Skillsharing wis dadi akeh populer, saéngga wong bisa nyambung online utawa ing komunitas lan ngganti tips migunani, informasi sing terkenal, lan kemampuan sing ora bisa dipercaya. Punika babagan kabudhayan kanthi katrangan saged ningkataken kemampuan sampeyan .
Skills Transferable
Yen sampeyan ngganti proyek utawa industri, sampeyan kudu fokus ing skills sing bisa ditransfer saka posisi lawas menyang sing anyar.
Skills Lists: Skills Employment Listed by Job | Dhaptar Skills for Resumes | Skills Not To Put On Resume