Ayo digali luwih jero lan nemtokake apa sampeyan utawa bisnis kudu ditimbang.
Jinis IT Outsourcing
Ana sawetara jinis IT outsourcing, ditetepake dening ngendi karya outsourcing kedadeyan. Iki kalebu:
- Ngalih bisnis / layanan ing luar negeri, biasane kanggo njupuk kauntungan saka biaya sing luwih murah lan / utawa iklim ekonomi sing luwih apik
- Nearshoring: nransfer bisnis / layanan menyang negara liya dening, often sharing wates karo negara sampeyan
- Homeshore / onshoring: ngijini karyawan bisa metu saka omah tinimbang kantor, pabrik, utawa panggonan fisik sing gegandhengan
Contoh Layanan IT Frequently Outsourced
- pengembangan aplikasi / piranti lunak;
- web development / hosting;
- dhukungan aplikasi utawa manajemen;
- dhukungan teknis / bantuan mejo;
- pangembangan database / manajemen;
- telekomunikasi;
- infrastruktur
Keuntungan saka Outsourcing
Ana panjelasan sing apik kanggo ngapa akeh panggonan nglakoni, bener?
Ing ngisor iki sawetara alasan sing perusahaan / pengusaha milih kanggo njlentrehake bagean bisnis.
- Keahlian: kadhangkala vendor / bisnis jaban rangkah duwe peralatan khusus lan / utawa keahlian teknis, nggawe luwih apik ing tugas tartamtu saka karyawan ing organisasi outsourcing
- Biaya sithik: ukuran gedhe kanggo outsourcing karya ing luar negeri nyuda biaya kanggo tenaga kerja, operasi, lan malah peralatan
- Keluwesan Staffing: miturut James Bucki, "Outsourcing bakal ngidini operasi sing duwe panjalukan utawa cyclical kanggo njupuk sumber tambahan nalika sampeyan mbutuhake lan ngeculake nalika sampeyan rampung."
Kerugian saka Outsourcing
Kene sawetara kekurangan potensial kanggo outsourcing.
- Hambatan basa / budaya: iki bisa mengaruhi karyawan lan pelanggan, utamané nalika penjelasan sing jelas saka masalah lan solusi sing dibutuhake
- Zona wektu sing beda: iki bisa nambah minangka penghalang kanggo komunikasi lan koordinasi karo perusahaan penyewa
- Turnarounds luwih alon: watesan basa sing digandhengake karo beda wektu bisa kadhangkala nyebabake wektu / mangsa résolusi maneh
- Mungkasi mundhut kualitas, kajaba sampeyan nemtokake wektu ing proses skrining sing kaku
Where to Hire Help Outsourced
Ana akeh panggonan kanggo nemokake buruh outsourcing saiki.
Gumantung marang kabutuhan perusahaan, sampeyan bisa nemokake mung siji wong, utawa tim, utawa kabeh departemen.
Nemokake karyawan virtual individu utawa tim cilik biasane nyedhaki prasaja. Kene sawetara panggonan kanggo dideleng:
- Upeks: Sakdurunge oDesk lan Elance, Upwork minangka papan sing apik kanggo nemokake freelancer jaban rangkah utawa bantuan full-time permanen. Sapa wae bisa mlebu minangka anggota ing macem-macem kategori kerja, supaya sampeyan kudu nglakoni kabeh tugas kanthi maca liwat profil freelancer lan usulan-usulan. Ngirim proyek gratis.
- Virtual Staff Finder: Situs iki kaya layanan matchmaking kanggo pengusaha sing pengin bantuan virtual. Nalika ana biaya sing luwih dhuwur, buruh virtual sing cocog karo sampeyan iku sing paling dhuwur, sing cocog karo wektu panelusuran sing kurang ing mburi sampeyan.
- Gampang Outsourcing: Platform iki dianggo saben wulan basis langganan, ing ngendi sampeyan mung mbayar nalika panuku kerja. Padha uga nawakake rencana gratis sing ngijini sampeyan njupuk hak istimewa sing kurang.
Kejabi saka telu iki, ana akeh situs web online sing nemokake bakat virtual. Yen sampeyan lagi nggoleki bantuan jangka pendek utawa tarif sing luwih murah ing tugas sing prasaja, outsourcing bisa dadi langkah sing bener kanggo perusahaan sampeyan. Nanging, elinga dadi pinter babagan iki lan aja mung milih tawaran sing paling murah, amarga uga kerep bener sing entuk apa sing sampeyan bayar.