Sadurunge Follow
Ana sawetara perkara sing kudu dilakoni sadurunge sampeyan tindakake munggah.
Pisanan, mriksa dhaptar proyek, uga email utawa kontak liyane sing wis diwenehake karo manajer utawa pengusaha. Delengen manawa ana ing korespondensi kasebut kalebu informasi nalika sampeyan bisa nyedhak krungu saka perusahaan. Yen sampeyan menehi tanggal, mesthine kudu nganti nganti tanggal kasebut kanggo tindakake.
Malah sadurunge ngirim aplikasi proyek, sampeyan bisa ngrancang wektu kanggo ngetutake surat lamaran sampeyan. Contone, sampeyan bisa nyakup end of the cover letter sing bakal dijenengi kantor perusahaan ing minggu sing bakal diterusake. Nanging, yen dhaptar proyek kasebut khusus yen pelamar ora kudu nelpon utawa ngirim email, banjur ora kalebu ing surat sampul, lan ora nulak.
Carane Nganti Long Kanggo Nganti Up
Iku biasane paling apik kanggo ngenteni seminggu utawa loro sadurunge nggawe priksaan. Iku penting kanggo menehi wektu cukup kanggo juragan aplikasi review lan njaluk siap kanggo jadwal wawancara.
Yen sampeyan ngetutake kanthi cepet, sampeyan bisa nemokake utawa entuk pitutur marang juragan.
Cara Nganti
- Email utawa LinkedIn: Yen sampeyan duwe alamat email kanggo kontak, sampeyan bisa ngirim pesen tindakake email sing reaffirming minat sing kuat ing proyek kasebut lan nyatakake yen sampeyan bakal diwenehi kesempatan kanggo ketemu kanggo wawancara. Pesen LinkedIn kuwi opsi liyane kanggo nerusake, luwih-luwih yen sampeyan ora duwe alamat email kanggo juragan utawa manajer panganggone, nanging sampeyan duwe jenenge.
- Panggilan telpon Tindakake: Yen sampeyan duwe nomer telpon, sampeyan bisa nelpon. Nyebutake sawetara alasan utama kenapa sampeyan dadi kasengsem lan nunjukake apa proyek iku pas sing apik .
- In-Person Follow Up: Sampeyan uga ditampa kanggo mungkasi dening juragan ing wong nalika sampeyan sadurunge wis mateni aplikasi ing wong. Sampeyan bisa nyebataken bilih sampeyan nderek ing aplikasi sampeyan lan kepengin weruh yen mbok menawi menehi wawancara. Sampeyan kudu siap kanggo sebutke kanthi mendhet basis kanggo kapentingan lan apa sampeyan bakal nduweni kualifikasi. Priksa manawa sampeyan menehi energi positif, sing nganggo salaras, lan nggarap karyawan utawa perusahaan kanthi cara sing apik lan mesra.
Tip kanggo Nggawe Up
- Dadi sopan lan profesional: Apa sampeyan komunikasi liwat email, telpon, utawa kanthi pribadi, manawa sampeyan nganggo (utawa nulis) kanthi jelas lan profesional. Yen sampeyan nulis, mesthine kanthi bener ngowahi pesen sampeyan. Yen sampeyan lagi guneman karo wong, dadi anget lan lincah. Maneh, pesen lan obrolan iki isih bisa gawe kesan pisanan sing kuwat.
- Mratelakake maneh kapentingan (cepet): Cepet lan ringkes manawa sampeyan mikir sampeyan bakal kepenak kanggo proyek kasebut. Iki bakal mbantu aplikasi sampeyan tambah akeh.
- Njaluk pitakonan: Yen perusahaan ora siap kanggo nggawe keputusan utawa wawancara karo wong, takon yen rencana arep miwiti proses wawancara utawa nalika arep nggawe keputusan, supaya sampeyan bakal ngerti kapan arep tindakake maneh.
- Tansah cendhak: Tansah pesen sampeyan, obrolan telpon, utawa ngunjungi kanthi cepet. Sampeyan pengin nggawe tanggapan sing kuwat, nanging sampeyan uga ora pengin melu sambutan sing apik.
Nalika Nganti
Sawise munggah ing aplikasi kanthi cara sing bener bisa nggambarake perhatian marang pencalonan lan nggawe luwih cetha yen sampeyan ora bakal diduga. Nanging, penting banget kanggo ora nyalahake majikan amarga sampeyan bisa ndhelikake staf. Umumé, aja ngontak majikan luwih saka kaping telu, lan ninggalake minggu sawetara ing antarane pesen, kajaba yen majikan wis nganjurake manawa.