A assistant sumber daya manusia (HR assistant) ndhukung spesialis perusahaan utawa spesialis sumber daya perusahaan utawa spesialis. Dheweke cenderung tugas klerikal kayata nulis korespondensi, njawab telpon lan janjian jadwal Salah siji bagéan paling penting saka tugas asisten HR yaiku njaga cathetan personil. Iki kalebu nglacak informasi rahasia kaya owah-owahan alamat karyawan, review kinerja , keuntungan lan upah.
Asisten HR uga mbiyantu proses recruiting . Iki bisa kalebu posting pengumuman proyek, pelamar pre-screening, administering evaluasi kanggo calon lan informasi wong sing ditampa utawa ditolak kanggo proyek sing padha diterapake. Dheweke uga bisa njlentrehake kesehatan, cacat lan asuransi jiwa, uga keuntungan liyane kanggo wong anyar, ngumpulake dokumen lengkap, lan mbantu karyawan sing saiki ngganti rencana manfaat nalika periode enrollment.
Katrangan Employment
Ana 147.000 wong sing dianggep minangka asisten HR ing 2012. Akeh wong ing pendhudhukan iki nyambut gawé ing kantor. Proyek biasane lengkap wektu sajrone jam kerja normal.
Keperluan Pendidikan
Asisten sumber daya manungsa kudu paling sethithik diploma SMA utawa Diploma Equivalency Umum (GED) sanajan sawetara majikan seneng nyewa calon sing duwe gelar sarjana utawa sarjana. Pelamar sing sukses uga duwe latihan kanggo nindakake tugas umum, nggunakake komputer, njaga sistem filing lan praktik sumber daya manusia.
Kenapa Sampeyan Perlu Ngerti Persyaratan Pendidikan?
Kualifikasi Liyane
Siji uga butuh katrampilan alus , utawa sipat pribadi, supaya bisa sukses ing pendhudhukan iki. Dheweke kudu nduweni kemampuan komunikasi sing kuwat, kayata listening , kemampuan nulis lan nulis . Amarga asisten HR tanggung jawab kanggo nangani akeh informasi, dheweke butuh keterampilan organisasi sing apik.
Integritas minangka atribut sing liya amarga akeh informasi iki rahasia lan ora bisa dienggo bareng karo wong liya.
Proyek Outlook
Biro Statistik Buruh AS prediksi yen pagawean saka asisten sumber daya manungsa ora bakal ganti (ora tambah utawa mundhut) liwat 2022.
Apa Sampeyan Perlu Ngerti Prakawis Proyek Outlook?
Pangentukan
Asisten sumber daya manungsa entuk gaji taunan rata-rata $ 37,680 lan rata-rata upah saben jam $ 18.12 ing 2013.
Gunakake Wisaya Salary ing Salary.com kanggo mangerteni carane akeh asisten sumber daya ing kutha.
A Day in Life Assistant's Life
Iki minangka sawetara tugas khas sing dijupuk saka iklan online kanggo posisi asisten sumber daya manungsa sing ditemokake ing Indeed.com:
- Lowongan kerja HR Manager kanggo nyedhiyani dhukungan sing diperlokake ing babagan sumber daya manusia lan proyek khusus.
- Interaksi karo panyedhiya keuntungan babagan pendaftaran lan owah-owahan status, trek wektu enrollment pegawe, ngawasi keuntungan tagihan, etc.
- Responde kanggo pitakonan kawicaksanan pegawe.
- Ngumpulake, ndistribusikake lan nglacak paket tawaran calon lan tindakan sing dibutuhake.
- Njaga kabeh file personil / keuntungan elektronik.
- Pakaryan karo karyawan anyar kanggo ngumpulake dokumen sing dibutuhake.
- Nerangake medical, dental, asuransi jiwa, cacat, 401 (k), etc kanggo keuntungan karyawan.
- Langgeng ing kabeh inisiatif pelatihan sing dipimpin perusahaan.
- Ngewangi spesialis HR kanthi proses pambocoran.
Sumber: Biro Statistik Tenaga Kerja , Departemen Tenaga Kerja AS , Buku Kerja Pekerjaan Outlook , 2014-15 Edition, Informasi Clerks , ing Internet ing http://www.bls.gov/ooh/office-and-administrative-support/information- clerks.htm (dibukak 10 Juni 2014).
Administrasi Employment and Training, Departemen Tenaga Kerja AS, O * NET Online , Asisten Sumber Daya Manusia , ing Internet ing http://online.onetcenter.org/link/details/43-4161.00 (ngunjungi 10 Juni 2014).