Ndhukung Financial Advisors
Nalika tembung "assistant sales broker" isih umum, perusahaan manajemen kasugihan resmi bakal nggunakake "asisten sales penasihat keuangan," utawa sing padha, nggambar judhul profesional investasi sing dibantu dening wong kasebut.
Kategori proyek iki ana ing antarane sing ana hubungane karo wanita ing Wall Street.
Temokake lowongan proyek
Gunakake alat iki kanggo nggoleki lowongan kerja ing lapangan iki.
Pendidikan
Taun-taun kepungkur, kategori proyek iki dianggep cocok kanggo lulusan sekolah menengah. Dina iki, ing konser kanthi peningkatan umum ing prestasi minimum pendidikan sing dikarepake kanggo akeh posisi, gelar sarjana biasane dibutuhake. Kuliah ing bidang keuangan, akuntansi lan / utawa ekonomi mbiyantu, sanajan ora dibutuhake.
Sertifikasi
Ora ana sertifikat khusus, kajaba kanggo asisten dodolan. Wong ing subkategori iki bisa nampa lan ngolah order dagang sekuritase sing ora diidinake, diselehake dening klien kanthi inisiatif dhewe.
Minimal, diregepen sales assistant kudu melu ujian Seri 11 sing ditampa dening FINRA lan ketemu syarat pendidikan sing terus-terusan. Perusahaan-perusahaan sekuritas luwih gedhe, nanging kudu mbutuhake kualifikasi sing luwih kaku, nyatakake tinimbang liwat ujian Seri 7 lan Seri 66 sing padha yaiku sertifikasi lan pelatihan penasihat keuangan .
Tugas lan Tanggung Jawab
Layar asisten penjualan telpon kanggo penasihat keuangan lan solves masalah operasional, kayata masalah karo laporan, deposito, kirangan lan transaksi kertu kredit. A sales assistant mangkono nduweni pangaruh gedhe babagan kepuasan klien.
Asisten sales kadhaptar nindakake tugas sing padha, lan uga kanggo ngolah pesanan dagang sing ora dilamar.
Nanging, biasane ora diidini menehi saran investasi apa wae.
Jadwal Khas
Wiswe 40 jam, utawa soko sesambungane, khas kanggo asisten dodolan. Nanging, ana wektu sing sibuk, kayata ing pasar sing goyah, nalika kerja ngluwihi jam kasebut. Kajaba iku, asisten dodolan asring dijadwal kanggo nekani acara-acara sing diayomi para klien.
Apa kaya
Wong-wong sing duwe skills apik kerep seneng interaksi konstan karo klien. Ngatasi masalah kanggo klien menehi fokus proyek lan mbusak yardsticks kanggo sukses.
Apa ora kaya
Ndhukung penasihat keuangan sing sibuk karo daftar gedhe klien tegese aliran telpon inquiry telpon lan tekanan wektu sing tetep kanggo ngatasi masalah.
Mbayar
Kompensasi iku gumantung banget, gumantung tenan lan ukuran lan kauntungan saka buku penasihat keuangan. Bebungah kanggo asisten dodolan potènsi biasane bakal ngliwati $ 30.000 lan $ 60.000. Asisten sales kadhaptar, kaya sing bisa ditindakake, cenderung entuk dhuwure luwih dhuwur. Kelayakan kanggo partisipasi ing bonus pools beda-beda dening perusahaan.
Asisten Penasihat-Paid Sales
Ing sajrone kampanye kanggo ngetokake expenses, akeh perusahaan perantara sekuritas lan perusahaan kasugihan wis pindhah menyang sistem kang mbayar kanggo asisten dodolan dijupuk saka panjaluk penasehat keuangan.
Morgan Stanley, sing saiki dadi penasehat keuangan paling gedhé, minangka conto sing paling misuwur. Asisten dodolan kuwi minangka karyawan perusahaan resmi, nanging perusahaan kasebut kanthi efektif wis ngeculake dhuwit, yen ora kabeh, biaya ganti rugi.
Ngendi sistem iki ana, mesthi bakal ngilangi lowongan kerja lan mbayar potensial kanggo asisten dodolan. Mung penasihat keuangan paling sukses bakal entuk cukup kanggo njupuk assistant sales utawa kanggo mbayar gaji sing kompetitif.
Kemajuan
Nalika sampeyan mbukak kurva sinau, goleki bukaan sing ndhukung penasehat keuangan sing luwih apik lan apik, kanthi tujuan entuk kenaikan gaji sing luwih apik yen sampeyan ndadekke sampeyan. Mèh kurang, asisten sales (utamané wong sing didhaptar) bisa nggunakake pengalaman dhukungan dodolan kanggo dadi penasehat keuangan.
Nalika path iki ndadekake pangertosan mlebu nalar, ana uga alangan budaya ing sawetara perusahaan kanggo njupuk. Pilihan anjog liyane yaiku nggunakake kontak saben dina karo area operasional broker sing ditindakake ing perusahaan kasebut.
Kanggo Informasi Liyane
Tindakake pranala ing ngisor iki kanggo luwih rinci babagan kredensial lan kategori pekerjaan sing gegandhengan. Kategori pekerjaan sing gegandhengan karo rong babagan. Kaping pisanan, sampeyan kudu ngelingi sampeyan saka sudut pandang pemahaman wong-wong sing bakal digunakake kanthi rapet, peran lan carane bisa dadi pitulungan kanggo sampeyan lan klien sing sampeyan ngawula. Kapindho, padha uga pratandha saka perspektif ngenali ngendi kemungkinan karir mangsa paling mungkin ana yen sampeyan arep pindhah. Ing babagan iki, uga ndeleng artikel kita bab pentinge jaringan , mentoring lan sponsor panggonan kerja ing perkembangan lan karir.