Motivasi Liwat Simpenan Restricted
Simpenan terbatas sing diterbitake minangka alat sing luwih apik tinimbang nyedhiyakake opsi saham kanthi rong alasan.
Pisanan, akeh karyawan ora ngerti opsi saham. Padha ora ngerti yen kudu tumindak supaya bisa mangerteni keuntungan apa wae. Iku luwih gampang kanggo mangertos babagan periode vesting ing saham sing diwatesi . Alesan liya yaiku stok terbatas ora bisa dadi hargana kaya opsi saham. Sanajan rega saham tiba, saham diwatesi nahan sawetara nilai intrinsik.
Matematika cukup prasaja. Gugus opsi saham kanthi rega strike $ 10 ora ana regane nalika saham didol ing $ 8. Simpenan diwatesi nalika dagang ing $ 10 isih worth $ 8. Kangge, opsi saham wis ilang 100% saka nilai kasebut nalika saham diwatesi mung ilang 20% saka nilai.
Kepemilikan Karyawan Liwat Stock Restricted
Salah siji saka kaluwihan sing wis ditampa saham saka perspektif manajemen yaiku minangka alat sing ngembangake supaya karyawan bisa mikir, lan tumindak, kaya pamilik. Nalika jaket penghargaan saham sing diwatesi, karyawan sing nampa stok terbatas kasebut kanthi otomatis dadi pemilik perusahaan.
Pegawe ora kudu njupuk tindakan kanggo entuk kepemilikan lan saiki nduweni hak milih ing rapat tahunan. Dadi pemangku kepentingan uga nyengkuyung karyawan supaya luwih fokus tumrap gol perusahaan.
Opsi saham, ing tangan liyane, ora sethithik kanggo ngasilake rasa kepemilikan lan biasane dianggep minangka gamble beresiko dhuwur sing duwe ganjaran sing gedhe banget.
Pegawe bisa nandur modal saperangan taun ngewangi perusahaan tuwuh lan entuk manfaat lan entuk ganti rugi karo opsi saham, nanging kesetiaane kanggo ngunggahake rega saham supaya bisa awis metu lan nggawe bundle. Para karyawan iki kerep milih tindakan sing bakal ngunggahake rega saham ing wektu sing cendhak (kanggo nambah gain potensial) tinimbang njupuk tampilan sing pungkasan bakal mbantu perusahaan tuwuh lan makmur wektu.
Dhukungan Steker Dhewe
Pedagang online sing paling gedhe ing donya, Amazon, ngerti cara kanggo ngedol karyawan, uga masyarakat umum. Amazon.co.uk nyathet yen kabeh karyawan dialokasikan sawetara unit saham sing dibatasi Amazon.com nalika gabung. Altria Group, Inc uga ngliwati rute kasebut nalika padha ngumumake yen ngasilake penghargaan ekuitas ing saham sing diwatesi tinimbang opsi stock-reguler. Dell Computer Corp, Cendant Corp, lan DaimlerChrysler AG uga pindhah menyang stok terbatas ing lieu opsi saham.