5 Tip kanggo Pecahan Cubicle Cubicle

Wiwit kuil kasebut diciptakake, buruh kantor wis ditangani karo gangguan sing nyawijikake papan sing ora nduweni privasi. Pemandangan, swara, lan bau sing bakal dadi pribadi ing kantor sing dikepung kanthi keras dadi bisnis everyone ing ruang kantor cilik. Ngatasi urip ing jero bilik bisa angel.

Mlaku kanthi tangan karo kekirangan privasi ora nduweni produktivitas sing dipengaruhi dening gangguan sing konstan. Sapa wae sing wis kerja ing bilik luwih saka siji dina bisa ngrungokake kabeh obrolan telpon wong liya.

Supaya apa sing kudu dilakoni ing sawijining lingkungan bakal terus narik perhatian sampeyan saka apa sing kudu dilakoni? Coba tips iki kanggo njaga gangguan kantor ing teluk.

  • 01 Investasi sawetara headphone-noise sing mbatalake.

    Kantor bisa diarani sopan, utawa bisa dadi sepi minangka kuburan. Loro-lorone bisa ngganggu. Kantor rame bisa dadi angel kanggo konsentrasi amarga kabeh bab beda arep. Kanggo sawetara, kantor bisu angel dadi tugas.

    Ora ketompo sing dikepengini, kuping kuping sing mbebayani ngijini sampeyan nyetel soundtrack menyang workday. Yen sampeyan seneng banget, sampeyan bisa ngilangi telpon lan nggarap paguyuban. Yen sampeyan seneng musik latar mburi swara liyane, sampeyan bisa duwe.

    Ana sawetara kekurangan ing kuping-mbatalake headphone. Siji, sampeyan ora bisa krungu dering telpon. Yen telpon sampeyan duwe cahya kanggo nuduhake yen swara kasebut - sing paling akeh telpon telpon - pasrahake telpon ing visi periferal sing bakal katon nalika cahya nylametake. Kapindho, sampeyan ora bisa krungu weker geni. Begjanipun, sistem weker geni saiki uga duwe lampu kilat sing sithik angel ora ketompo ing ngendi sampeyan ana ing lantai kantor. Katelu, sampeyan bisa kanthi gampang bakal dikagetake dening rekan kerja sing teka kanggo ngunjungi sampeyan. Sampeyan bisa nyoba repositioning dhewe ing cubicle supaya wong ora bisa nyolong munggah ing sampeyan.

  • 02 Book a room konferensi yen sampeyan butuh total kesunyian.

    Yen sampeyan butuh sakabehe keset kanggo nggarap apa-apa, mlebu kamar konferensi minangka strategi sing sah. Awit sampeyan ora bisa nggawe ruangan konferensi kantor permanen, gunakake taktik iki mung yen perlu. Yen sampeyan kudu nggawe sawetara jaminan kualitas ing sawetara data utawa layar tumpukan aplikasi proyek , sampeyan kudu nggawe bisu tanpa gangguan, lan ing sawetara papan kerja, panggonan mung kanggo njaluk kamar konferensi.
  • 03 Manggon saka omah yen sampeyan bisa.

    Nggarap omah ora dadi pilihan kanggo sawetara karyawan pemerintah, nanging kanggo akeh, telework minangka pilihan utamané kanthi rutin. Kanggo karyawan telework, pengaturan kudu pas karo rong perkara: karyawan lan posisi. Iki tegese etika, gaya, lan kebutuhan pengawas karyawan kudu pas karo telework, lan tugas pakaryan pegawe kudu bisa dileksanakake kanthi adoh.

    Nggarap ngarep ngidini sampeyan nyetel lingkungan sing bisa dianggo kanggo sampeyan. Tingkat kebak, suhu, lan aroma kabeh ana ing kontrol sampeyan. Apa sampeyan bisa luwih apik ing meja kamar makan tinimbang ing bilik sampeyan? Nindakaken.

    Yen nggarap ngarep utawa sawetara lokasi sampeyan bisa, coba. Sampeyan bisa uga seneng. Yen sampeyan ora, sampeyan bisa bali menyang cara sampeyan lawas.

    Tansah mripat ing produktivitas sampeyan. Yen mudhun, sampeyan kudu sok dong mirsani sadurunge boss sampeyan, lan sampeyan kudu ngerti kapan kanggo ngilangake eksperimen telework.

  • 04 Jujur marang kanca-kanca.

    Kanca-kanca sampeyan ora pengin dadi gangguan kanggo sampeyan. Padha ora kepengin sampeyan ngendhaleni marang wong-wong mau, luwih-luwih yen sampeyan ora nggawa masalah menyang manungsa waé. Yen tanggalan kantor sampeyan nglakoni apa wae sing mbantah sampeyan saka pagawean, mangerteni sing bener babagan apa sing dilakoni. Mesthi padha ora ngerti yen dheweke pancen ngganggu sampeyan, lan dheweke bakal nindakake apa wae sing bisa kanggo ngurangi gangguanmu.
  • 05 Tenangake atimu.

    Bapak sampeyan ana kanggo ndhukung sampeyan lan nyedhiyakake sampeyan kanggo nindakake karya paling apik. Sampeyan pengin nindakake apik, lan boss sampeyan pengin sampeyan nindakake apik. Yen lingkungan wis entuk cara sampeyan entuk tugas rampung, boss sampeyan sekutu kanggo mbenerake masalah kasebut. Boss sampeyan bisa diwatesi ing apa sing bisa dheweke, nanging sampeyan ora bakal ngerti apa sing bisa utawa ora bisa rampung yen sampeyan ora ngrembug.