Saliyané karya uga bisa dadi cara sing apik kanggo para pengangguran supaya nduwe kesan positif marang majikan lan akibaté bakal disewakake kanggo proyek sing luwih permanen ing mangsa ngarep.
Nanging, buruh paling ora nganggur wis kuwat lan kuwatir yen tuku pengangguran yen entuk posisi sementara utawa kontrak.
Yen Aku Nampa Proyek Sawetawis Apa Kabar Bakal Ndarbeni Manfaat Pengangguran Ora?
Apa sing kelakon nalika sampeyan nampa proyek sementara nalika nampa tunjangan pengangguran? Negara-negara duwe kawicaksanan sing beda-beda ing babagan apa lapangan kerja sing ditangani, supaya sampeyan bisa ngontak kantor pengangguran negara kanggo jawaban definitif babagan dampak ing keuntungan sampeyan.
Pengurangan utawa Penghapusan Manfaat Pengangguran
Umumé, keuntungan pengangguran sampeyan biasane bakal dikurangi utawa dibusak nalika periode karya sauntara sampeyan gumantung ing level bayaran kanggo pekerjaan temp. Yen sampeyan entuk kurang saka jumlah keuntungan pengangguran sampeyan, sampeyan bakal biasane isih nduweni hak kanggo mbayar pajanan panggonane lan jumlah keuntungan pengangguran sampeyan.
Umpamane, yen sampeyan entuk $ 200 lan duwe hak kanggo $ 400 ing keuntungan pengangguran, sampeyan isih bakal nampa kompensasi pangangguran $ 200.
Nanging, yen sampeyan entuk $ 400 utawa luwih ing proyek temp, manfaatmu bakal ditanggepi.
Nalika tugas tempaya rampung, sampeyan kudu bisa nerusake tuntutan pengangguran sing ana utawa mbukak klaim anyar gumantung saka eligibility sampeyan. Yen wektu entuk manfaat wis kadaluwarsa, sampeyan kudu nglamar maneh kanggo pengangguran.
Keuntungan sampeyan bakal umum adhedhasar periode sadurunge karya sakdurunge. UU kependudukan negara beda-beda, supaya karyawan sauntara bisa uga nduweni manfaat kanggo pengangguran nalika tugas temp wis rampung.
Kelayakan kanggo Manfaat Pengangguran Sawise Pekerjaan Sak wentoro
Kelayakan kanggo tuku pengangguran adhedhasar sawetara faktor, kayata durasi lapangan kerja, upah sing didol, lan alasan pengangguran lan / utawa jam mundhut. Dadi yen sampeyan nganggur amarga ora ana kesalahane dhewe (uga dikenal minangka penghentian kanggo sabab) lan sampeyan lagi aktif nggoleki pekerjaan, sampeyan uga layak kanggo tunjangan pengangguran. Nanging, panemudi kudu nampa sembarang lapangan sing cocok, saéngga ngowahi kesempatan sing bisa nyingkirake supaya ora ngasilake keuntungan.
Kaya para pekerja temp, buruh musiman dipunginaake kanggo wektu sing cendhak, nalika taun amarga industri sing ana hubungane karo cuaca utawa wisata. Ing Massachusetts, Colorado, lan Pennsylvania, buruh musiman ora bisa migunakake manawa nganggur tanpa mangerteni yen dheweke ora ditindakake utawa dileksanakake nalika umure wis mlaku.
Kontraktor kontraktor ora bisa nganggep keuntungan pengangguran kaya temp lan tenaga kerja full-time bisa. Kontingen independen dianggep duweke dhewe, lan mulane, ora karyawan.
Mung karyawan bisa nganggep keuntungan pengangguran, beda sing beda nanging penting antarane jinis pekerjaan sing beda-beda.
Tenaga Kerja Sementara lan Total Pengangguran Wigati
Jumlah kompensasi sing bisa ditampa liwat tunjangan pengangguran diwilang miturut upah sampeyan sajrone periode 12-15 sasi nganti dina pengangguran pisanan sampeyan. Rangka wektu iki dianggep minangka "periode basis." Iku mupangati kanggo netepake lapangan kanthi rutin ing wektu iki, amarga ngurangi jumlah total, sing ngurangi tingkat rugi sing layak.
Priksa rinci babagan carane ngatasi karo kantor pengangguran negara sampeyan.
Mungkasi Job Temporary
Yen sampeyan mungkasi proyek sakdurunge tanpa sabab , sampeyan bakal ora layak kanggo entuk manfaat maneh. Yen sampeyan ngrampungake istilah karya sakdurunge, sampeyan bakal bisa nerusake resume pengangguran anggere wektu entuk manfaat sampeyan durung kadaluwarsa.
Nampa Employment Cocokake
Sawetara negara nduweni syarat karya sing cocok , sing mbutuhake buruh nganggur kanggo nampa posisi sing dianggep cocok. Apa wae sing dianggep cocok, beda-beda gumantung saka negara bagian, supaya mriksa kantor pengangguran negara sadurunge ngalahake tawaran proyek, sanajan mung kanggo pekerjaan sementara utawa kontrak tinimbang posisi permanen.
Umumé, karya sing cocok ditemtokake dening kompensasi, kondisi kerja, kesehatan lan kemampuan, skills sing dibutuhake, lan jarak poci. Ing sawetara negara, buruh-buruh serikat buruh ing papan pagawean lokal dianggep dibebasake saka syarat-syarat karya sing cocok.
Artikel Related: Sampeyan Bisa Nguripake Tawaran Proyek Nalika Ngempalaken Pengangguran? Deleng uga Pengangguran Job Search and Work Requirements