Tlatah kelayakan organisasi sampeyan kudu kalebu:
- Gambaran struktur bisnis sampeyan
- Deskripsi struktur organisasi sampeyan
- Prinsip internal lan eksternal lan praktik bisnis
- Keahlian profesional lan resume
Deskripsi Struktur Bisnis Panjenengan
Bagian iki ngandhut gambaran narasi saka syarat hukum kanggo nggawe bisnis lan apa aran iki minangka struktur sing tepat kanggo bisnis sampeyan. Rembugake pro lan kontra saka struktur bisnis sing beda-beda.
Contone, proprietor tunggal nyedhiyakake proprietor tunggal sing mbukak kanggo risiko finansial lan legal tanggung jawab. Bisnis risiko dhuwur ora bisa didadekake minangka perusahaan tunggal amarga bisa nyenengake investor, klien lan pelanggan. Sampeyan uga wangun bisnis sing paling angel lan paling larang kanggo njamin.
Yen sampeyan pengin dadi organisasi sing mbebasake pajak, sampeyan kudu nggabungake, ngajukake pambebasan kanggo IRS (lan, ing sawetara kasus, ing negara sampeyan dhewe), lan ngedegake dewan direksi lan perwira perusahaan.
Sampeyan uga kudu netepake yen organisasi sampeyan kudu dadi anggota utawa organisasi non-anggota.
Struktur Organisasi
Delengen struktur bisnis organisasi sampeyan. Salah siji cara sing paling apik kanggo nampilake informasi iki yaiku karo grafik organisasi.
Bagan organisasi nuduhake hierarki utawa rantai komando ing bisnis sampeyan.
Iki nyathet posisi kunci lan posisi bawahan ing departemen, pengawas, lan manajer.
Prinsip lan Praktek Bisnis
Saben bisnis kudu nduweni kode etika lan prinsipal sing diterbitake sing ngatur perusahaan nindakake bisnis. Ing bagean iki, kalebu loro operasi internal lan eksternal saka operasi.
Prinsip lan Praktek Bisnis Operasi Internal
- Bisnis sing digabung kudu duwe dewan direksi. Apa sampeyan duwe kebijakan konflik kapentingan ing panggonan? Sampeyan bakal nggunakake "Aturan Robert" kanggo nganakake rapat?
Apa sampeyan menehi layanan, ing ngendi klien kudu diskriminasi kanggo kelayakan kanggo bantuan finansial, layanan sosial, utawa, apa ana syarat prasyarat liyane kaya warga senior, minoritas, utawa cacat?
Apa sampeyan duwe karyawan lan latihan karyawan lan praktik manajemen ing panggonan?
Apa sampeyan duwe filosofi perusahaan sakabèhé sing nginspirasi, nyengkuyung, utawa menehi insentif kanggo karyawan?
Apa sampeyan duwe kebijakan anti-diskriminasi?
Praktik lan Prinsip Bisnis njaba
Apa sampeyan duwe kebijakan pelanggan utawa filsafat? Conto filosofi klien / pelanggan kalebu:
- Kita ora ngawula klien; kita tim karo klien kanggo ketemu gol sing.
- We value kreativitas lan imajinasi lan nggunakake iki kanggo klien kita kauntungan.
- Karyawan kita njaga standar etika dhuwur sing nggambarake babagan cara kita nambani klien kita.
Skills Profesional lan Resume
Kekuwatan bisnis teka saka bakat, ketrampilan, lan pengalaman sing ngelola perusahaan. Ing bagean iki, sampeyan menehi gambaran ringkes kabeh pendiri, karyawan, lan mitra sing terlibat ing bisnis sing bakal nyumbang skills lan input menyang cara bisnis dioperasikake. Sampeyan uga kudu kalebu anggota dewan, direksi, lan perwira.
Kalebu dhaptar prinsipal (wong sing paling penting ing bisnis utawa organisasi), ringkesan singkat babagan kepinteran tartamtu sing bakal dadi bisnis. Sampeyan uga bisa nyakup prestasi sing ana hubungane karo bisnis.
Sampeyan uga bisa ngasilake resume kanggo paling sethithik telung kepala sekolah sing kadhaptar.