Karir Naga
Nordstrom nawakake karir ing rong kategori: retail lan support.
Posisi eceran kalebu kabeh ing toko, layanan sing gegandhengan karo layanan pelanggan. Pekerja dhukungan biasane ditugasake ing kantor pusat Nordstrom Seattle utawa pusat e-commerce ing Los Angeles lan New York City. Posisi saka ngrancang busana kanggo ngrancang strategi bisnis, uga merchandising, marketing, sumber daya manusia, lan operasi. Ana uga akeh karir internasional ing pasar Kanada Nordstrom sing terus berkembang.
Panelusuran proyek bisa nggolèki posisi mbukak ing kaca Karir Nordstrom. Pangguna bisa nelusuri proyek kanthi tipe proyek, lokasi, utawa tembung kunci. Sampeyan bisa nambah proyek menyang keranjang proyek utawa aplikasi online sakwise nggawe profil calon. Sawise sampeyan wis ndhaftar, sampeyan bisa takon kanggo nampa kabar babagan lowongan kerja sing cocog karo kapentingan sampeyan. Posting proyek wis rinci, menehi informasi babagan apa sing ndadekake calon sing becik kanggo posisi, kualifikasi sing perlu, lan manfaat.
Nordstrom Mangsan Proyek
Nordstrom nyambut gawe kanggo macem-macem proyek liburan ing meh kabeh lokasi eceran. Sawetara kalebu sales ritel seasonal, logistik, merchandising, Santa lan pembantu, sales, support, lan administrasi. Kanggo nemokake posisi sing sampeyan kepingin, ketik "mangsan," "sementara," utawa "kontrak" minangka tembung kunci ing kaca panelusuran.
Internships Nordstrom
Nordstrom nawakake papat kategori magang sing kompetitif kanggo mahasiswa ing taun sing luwih junior utawa luwih senior:
- Praktisi Manajemen Ritel bisa nyedhiyakake pengalaman saliyane sade menyang pelanggan, njupuk acara ing toko, lan nyiapake peran assistant department manager.
- Internship tuku lan ngrancang ing kantor pusat lan ditugasake ing grup tuku lan rawuh ing rapat karo vendor lan perusahaan panuku. Padha uga nyambut damel minangka proyek impact kanggo diwenehi tim tuku ing pungkasan internship.
- Keuangan interns ndhukung tim keuangan ing markas. Dheweke duwe pengalaman nyata ing donya kanggo ngerjakake proyek-proyek efektif lan nyedhiyakake analisis lan pelaporan sing wigati, antarane liyane.
- Internsional Software Engineer ndhukung karyawan teknik kanggo nyedhiyakake pirang-pirang proyek sing ngadhepi pelanggan. Perane kasebut mbutuhake kode, pemecahan masalah, lan otomatisasi teknologi web, teknologi awan, aplikasi seluler lan liya-liyane.
Aplikasi diwiwiti ing Oktober taun sadurunge kanggo sawetara magang. Yen sampeyan kepengin nglamar kanggo titik, mulihake awal lan gunakake nalika sampeyan bisa - sacoro ideal sajrone semester pertama sadurunge.
Alesan liyane kanggo aplikasi?
Adhedhasar kasampurnanipun program kasebut, interns asring nawakaken posisi ing departemen ingkang dipunlampahi.
Nordstrom uga nawakake Program Duta Fashion kanggo juniors lan senior senior sekolah kanthi semangat lan semangat kanggo fashion. Calon sing nduweni minat kudu diwiwiti ing wulan Februari kanggo sekolah ing ngisor iki.
Keuntungan Karyawan
Nordstrom nawakake manfaat komprehensif, disesuaikan karo posisi individu. Padha kalebu medical, vision, lan dental (kalebu perawatan alternatif), majikan cocok 401k, diskon barang murah, rencana tuku saham pegawe, program pertandingan amal, program orang tua anyar (kalebu perawatan kesuburan, pitulungan ibu, ), lan liyane.
Sawetara tunjangan tambahan kanggo nggarap Nordstrom kalebu kebijakan non-diskriminasi, keuntungan mitra seks sing padha, opsi kerja minggu sing dikompress, pusat kebugaran lan medis ing situs, lan tenaga kerja sing maneka warna.
Padha uga menehi pijet therapy, cleaning garing, concierge, cuci mobil, tiket diskon, kelas fitness, nembak flu, lan cemilan gratis lan ombenan sedina muput.
Budaya Panggonan Kabudayan
Minangka majikan kesetaraan sing padha, Nordstrom kepengin nyambut damel lan nyengkuyung wong sing nduweni latar belakang lan pengalaman sing beda. Saka total lapangan kerja perusahaan, 53 persen wong werna, lan 70 persen wong wadon. Ngluwihi data logistik, saka 1.057 wong sing ditliti kanggo peringkat perusahaan majikan Fortune, 86 persen karyawan ngucapake menawa bangga bisa nyambut gawe ana ing kono lan 91% ngendikan para majikan menehi suasana kerja sing apik. Gg