Keuntungan Karyawan Kasedhiya kanggo Pekerja Kanggo Pensiun
Ana cara sing ora ana kaendahan manawa konsumen bisa miwiti nyimpen kanggo taun-taun pensiun. Kanggo wong sing kerjo, iki sing paling kerep artine njupuk keuntungan saka rencana tabungan pensiun kelompok sing ditawakake dening majikan. Ing sawetara kasus, majikan cocog paling sethithik bagean dhuwit pra-pajak sing disisihake kanggo tujuan iki.
Manfaat Karyawan Dirancang kanggo Perencanaan Tabungan Retirement
Ana sawetara produk finansial sing mbantu karyawan ngatur dhuwit lan rencana kanggo pensiun.
Manfaat finansial sing paling umum antara liya Pensiun Pensiun Individu (IRA), Rencana Simpenan Pensiun, lan Rencana Annuity Rencana Pajak, Pensiun Pekerja Sederhana (SEP), Profit-Sharing, Manfaat Tetap, Rencana Kepemilikan Saham Perusahaan (ESOP) .
Ayo ditliti maneh ing keuntungan rencana pensiun pensiun.
Pengaturan pensiun individu (IRA)
Saiki, ana sawetara IRA kanggo karyawan sing layak, IRA Tradisional lan IRA Roth. Loro-lorone rencana ngidini karyawan nemtokake jumlah dollar dollar pre-tax tartamtu kanggo akun tax-deferred. Akun Tradisional iku kanggo karyawan nganti umur 70 1/2 lan Roth kanggo wong-wong sing umur. IRS nemtokake wates-wates tartamtu kanggo jumlah karyawan sing bisa nyumbang marang IRA, adhedhasar pirang-pirang kritéria. Pangusaha bisa uga cocog karo bagean utawa kabeh pendanaan pegawe menyang IRA, nganti wates IRS sing disetujoni.
Rencana Rencana Pensiunan
Para wong sing kerja bisa nyingkirake penghasilan sadurunge pajak kanggo pensiun. Rencana Tabungan Pensiun, kayata 401 (k), menehi karyawan kesempatan kanggo kontribusi bagean gaji menyang akun individu, lan perusahaan uga nyumbang kanggo rencana kasebut kanggo ningkatake investasi kasebut.
Distribusi dana 401 (k), kalebu penghasilan, kalebu income taxable ing pensiun. Iki minangka salah sawijining jinis pilihan pensiun sing paling populer amarga iku konservatif lan gampang kanggo ngatur.
Plans Annuity Sheltered Tax
Cara liya kanggo nyegah pensiun yaiku Tax Sheltered Annuity utawa 403 (b), sing dirancang khusus kanggo buruh layanan umum, kayata guru ing sekolah umum lan karyawan 501 (c) (3) organisasi bebas pajak. Karyawan lan pengusaha bisa nyumbang kanggo rencana iki.
Sederhana Pegawe Pegawe (SEP)
Ora kaya jenis rencana pensiun, Pension Employee Sederhana (SEP) didanai mung dening kontribusi majikan. A SEP bisa digunakake dening pangusaha ukuran, lan dana kudu jumlah witjaksono kanggo kabeh karyawan, dikirim ing paling sethithik sak saben taun rencana. Karyawan 100 persen nandur modal saka dina.
MediaWiki Sharing
Akeh perusahaan isih menehi program bareng-bareng kanggo nambah rencana simpenan pensiun reguler. Saben taun, yen perusahaan nduwe keuntungan, dana kasebut bisa didistribusikake manawa ana ing saben gaji pensiun pungkasan karyawan, utawa diwenehake marang akun SEP, IRA, utawa 401 (k).
Manfaat tartamtu
Keuntungan finansial sing wis diduweni diwenehake dening juragan kanggo karyawan sing layak ing pensiun.
Panguwasa nyedhiyakake persentase tartamtu saka pangentukan pegawe menyang akun tabungan, kanggo digunakake khusus kanggo pendanaan pensiun. Nomer iki kudu dilapurake saben taun dening juragan lan dianggep bisa kena pajak. Bakal bingung karo rencana sumbangan sing ditetepake, yaiku dhuwit dhuwit sing diwenehake dening juragan kanggo digunakake kanggo asuransi kesehatan lan biaya kesehatan.
Employee Stock Ownership Plans (ESOP)
Tinimbang keuntungan awis, pengusaha uga bisa menehi pendanaan pensiun ing bentuk Employee Stock Ownership Plans (ESOP), sing ngidini karyawan tuku saham perusahaan kanthi tarif pasar saiki sajrone wektu tartamtu. Ing sawetara kasus, perusahaan bisa mung menehi kepemilikan saham saka jumlah saham utawa jual saham sing luwih murah tinimbang tingkat umum ing saben saben wulan minangka bagian saka rugi rugi.
Nalika sampeyan miwiti planning kanggo pensiun taun, wis jelas sing ana akeh opsi kanggo sijine adoh dana sing bisa ndhukung gaya urip sepuluh lan malah rong puluh taun sawise sampeyan mungkasi digunakake. Priksa karo juragan kanggo informasi luwih lengkap babagan manfaat tabungan pensiun sing kasedhiya kanggo sampeyan.