Carane Mantan Pejabat Penegak Hukum Bisa Ngrebut Karir Anyar
Proyek Sawise Penguat UU Kesempatan Nganggo Kesempatan Kanggo Nggunakake Skills Unik
Sadurunge nglakoni karir anyar, mantan perwira kudu ngetokake inventarisasi skills sing ditindakake sajrone karir penegak hukum . Delengen wilayah sing bakal diterjemahake kanthi becik dadi warga sipil . Ana persepsi sing nyebarake manawa para perwira penegak hukum nggunakake kawruh, skills, lan kabisan sing unik kanggo profesi kasebut. Boten saged langkung saking kasunyatan.
Coba pikirake fungsi tugas para perwira polisi: dheweke nggawe penangkapan, mutusake masalah, nemokake beboyo lan masalah potensial lan kerep ngupadi supaya bisa ngalahake dheweke sadurunge dheweke entek. Dheweke nulis laporan, njaga rekaman lan file, mematuhi rantai komando. Kabeh fungsi kasebut lan liyane mbutuhake penerapan skills sing penting lan terkenal ing sektor swasta:
Sales
Kabeh banget asring, para perwira polisi ngetrapake skills sales .
Coba, senadyan. Para pejabat ngedol barang-barang sing ora dikarepake: borgol, tanggal pengadilan lan tiket lalu lintas. Malah ing lingkungan sing paling angel, perwira ora bisa ngalami altercasi saben dina. Nanging luwih akeh, dheweke ngetokake tiket utawa nggawe penangkepan saklawasé saben shift.
Perwira-perwira penegak hukum duwe kepentingan sing cukup kanggo nindakake tugas-tugas kasebut.
Dheweke duwe alasan pribadi, kayata kepengin supaya ora keluhan; padha duwe alasan safety, kepengin supaya ora bisa nandhang lara utawa ngrasakake wong liya; lan padha duwe alasan profesional, amarga dheweke ngerteni pentinge policing berorientasi masyarakat lan nyengkuyung kapercayan lan kaurmatan antarane warga sing padha ditugasake.
Kabeh iki nggawe insentif kanggo para perwira kanggo nyayakake skill sales banget cepet, lan sing paling efektif banget. Carane akeh wong sing dodolan sampeyan ngerti sapa sing bisa ngetokake tiket pacu $ 300, mung kanggo entuk panampa ucapan "matur nuwun" sawise mandeg?
Komunikasi Interpersonal
Kaya karo skills sales, perwira kudu sinau kanthi cepet carane bisa komunikasi karo kabeh wong supaya bisa efektif ing proyek kasebut. Padha berkembang ketrampilan komunikasi interpersonal sing penting, kalebu simpati, empati, lan seni ngrungokake. Paling penting, padha sinau carane komunikasi karo wong kanthi macem-macem cara lan ing macem-macem kahanan.
Kepemimpinan
Mesthine, para perwira kepolisian wis biasa karo wong-wong sing nindakake apa sing diwartakake. Kepemimpinan , Nanging, wis kurang adoh karo pangrembagan instruksi lan luwih adoh karo sinau babagan efektifake pengaruh perilaku wong liya.
Kabeh pejabat, apa wae pangkat utawa tanggung jawab, sinau skills kepemimpinan sing apik ing awal karir. Konsep iki dadi permasalahan sing diwiwiti karo dina pisanan ing akademi, lan nyebar ing saindhenging kabeh karir.
Pemecahan Masalah
Sawetara wong bisa ngatasi masalah sing luwih apik tinimbang perwira penegak hukum. Amarga lingkungan kerja merdika, perwira kerep dipeksa nggawe kreatif kanggo ngrampungake kabeh masalah, gedhe lan cilik. Saka nggarap kendaraan utawa kerusakan lampu darurat kanggo nyedhiyakake tanggel jawab tandhing karo cara kanggo mbantu supaya bisa luwih apik, para perwira minangka pamimpin sing teka kanthi solusi.
Pikiran kritis
Kanggo perwira polisi, mikir kritis tegese urip. Para profesional penegak hukum kudu mikir kanthi cepet ing sikil lan nggawe paukuman sing cepet, kalebu sawetara sing secara harfiah tegese urip utawa mati kanggo wong-wong mau utawa minangka tersangka.
Minangka bagéan normal saka pekerjaan saben dina , polisi kudu kanthi cepet nemtokake situasi lan nggawe taktik kanggo ngatasi. Padha uga bisa cepet adaptasi menyang lingkungane lan tumindak wong liya. Ngenali masalah lan ngembangake aksi sing bisa dienggo yaiku acara sing meh saben jam kanggo perwira polisi.
Ngartekne Kekuwatan nalika Nggolek Jobs Sawise Penguat UU
Miturut fokus ing kekuatan lan ngevaluasi skills lan kabisan kritis, perwira sing looking kanggo miwiti karir anyar bisa luwih apik ngetrapake dhewe menyang perusahaan pribadi. Tombol sing paling penting yaiku kanggo nyadari yen apa sing dilakoni, dina lan dino, bener ora diterjemahake dadi skills proyek sing cukup lan bisa dipasarake ing meh kabeh lapangan.
Kanggo ngatasi pemahaman sing duwe kemampuan penegakan hukum sing unik kanggo profesi kasebut, perwira sing nyoba gawe owah-owahan karir kudu sinau kanggo nemtokake persis yen kemampuane minangka match apik kanggo para pengusaha potensial.
Looking Forward to Life Sawise Penguat UU
Minangka ana akeh lan luwih akeh alasan kanggo dadi pejabat polisi , ana uga akeh alasan sing bisa ninggalke penegak hukum . Kanggo nggawe transisi sing sukses, para perwira kudu ngartekno ciri-ciri positif lan nggawe dheweke ngerti sing bener-bener diwenehake dening pengusaha.