Alasan paling apik lan paling awon kanggo Miwiti Work
Kita bisa speculate babagan kok buruh felt dipeksa nelpon ing lara nalika padha uga. Nanging, sing paling penting kanggo sampeyan, sing malingerer potensial maca artikel iki, yaiku kanggo nglindhungi dhewe saka akibat negatif sing bakal ngalami dina sing lara.
Cara sing paling apik kanggo nggawe iku yaiku jujur.
Minangka Mark Twain sapisan ngandika, "Yen sampeyan ngandhani kayektene, sampeyan ora kudu ngelingi apa-apa." Alesan paling apik kanggo njupuk metu saka karya sing bener. Saben uwong butuh dina mati saiki. Sadurunge sampeyan nganggep sampeyan butuh alesan liyane, sumurup alasan nyata lan takon dhewe yen wis sah ing dhewe. Dhaptar ing ngisor iki bisa menehi raos apa sing apik.
Banjur, kanggo kontras, maca kanggo sawetara alesan paling elek kanggo karya sing ilang. (Petunjuk: ana llama.)
Good Excuses for Missing Work
Yen sampeyan prihatin babagan nggunakake "Aku butuh dina sing lara" supaya kakehan banget lan pengin dadi kreatif, ana sawetara alesan kerja sing bisa digunakake nalika sampeyan butuh alasan kanggo njupuk wektu saka kantor sampeyan:
- Janjian (perencana keuangan, akuntan, pengacara, lan liya-liyane)
- Masalah Babysitter
- Masalah mobil
- Anak kudu nduweni fisik
- Colonoskopi (ora ana sing kepengin takon)
- Pati ing kulawarga (ati-ati, ndeleng ngisor)
- Pangiriman (peralatan utawa tuku utama liyane)
- Janjian dokter utawa dentist
- Penyakit
- Urip kulawarga (sampeyan ora perlu nuduhake rincian)
- Gerah kulawarga (bocah, wong tua tuwa)
- Furnane perlu ndandani darurat
- Leaky pipes
- Prosedur medis
- Tes Kesehatan
- Migren
- Kanal ROOT
- Sekolah ditutup
- Bayi anyar ing kulawarga
Nalika Sampeyan Nganti Pungkasan: Alasan paling apik kanggo Miwiti Pungkasan
Nalika Sampeyan kudu Ninggalake awal: Alasan paling apik kanggo Ninggalake Work Early
Tip kanggo menehi alesan
Minangka kita wis ngandika, kejujuran minangka kawicaksanan paling apik nalika nerangake menehi alasan kanggo njupuk metu saka karya. Nanging, yen alesan sampeyan mbutuhake dina ora bisa ditampa amarga ora ana alesan, salah sijine alasan sing kadhaptar ing ndhuwur bisa uga bisa digunakake.
Nalika matur marang pimpinan sampeyan amarga ora absah, simpen alasan sing ringkih. Aja nglebokna panjelasan sing luwih rinci - amarga alasan sing luwih suwe, luwih becik majikan sampeyan mikirake sampeyan lagi ngapusi. Elingi: suwene alasan sampeyan, sing kurang sampeyan bakal bisa ngeling. Uga, manawa sampeyan menehi pitutur marang boss sampeyan bab ora absah sanalika bisa.
Cara paling apik kanggo nindakake iki yaiku kanthi nelpon kantor kanthi cepet, utawa ngirim email marang boss . Yen perusahaan sampeyan duwe kawajiban tartamtu kanggo nelpon kanthi lara, mesthine kudu ngetutake pedoman kasebut.
Bad Excuses for Missing Work
Sadar yen sawetara alasan biasane ora bisa digunakake. Sawetara wong-wong mau wis banget dicithak, banget rumit, utawa mung ora cukup alasan cukup kanggo kantun dina karya. Deleng ngisor iki kanggo sawetara alasan sing mbokmenawa ora pengin digunakake nalika sampeyan ngliwati dina kerja:
- Asuransi mobil kadaluarsa
- Pati ing kulawarga (utamané yen sampeyan wis digunakake iki)
- Anake mati ing weker
- Ditangkap
- Sakit kepala
- Hungover
- Lost telpon
- Kantor banget kadhemen
- Kantor banget panas
- Pinten kiwa pinten sanget
- PMS
- Sapa sing nyolong pipo banyu
- Sikil dawa
- Jempol jempol
Alasan paling awon kanggo Missing Work
Ana sawetara alasan sing kudu sampeyan gunakake kanggo nelpon kanthi lara. Survei sebelumnya saka CareerBuilder mencatatkan beberapa alasan paling umum kanggo panggrapan sing lara, kayata ing ngisor iki:
- Pegawe kasebut ngandika ozon ing udhara slattened ban.
- Tekan masak kompres pegawe wis njeblug lan ngeyel adhine, dheweke kudu nginep.
- Pegawe kasebut kudu nglampahi pemakaman petinju garwane bojone amarga dheweke iku paman lan pehbearer.
- Pegawe diblokir dening polisi nyerang omah dheweke.
- Pegawe kasebut kudu menehi kesaksian marang pedagang tamba, lan kanca perjurité mlayu.
- Pegawe kasebut ngandhakake dheweke menehi werna-werna, lan dheweke kudu njaga janjian dheweke amarga dheweke katon kaya kekacoan.
- Pegawai mangan panganan kucing tinimbang tuna lan nandhang lara.
- Pegawe kasebut kandha yen dheweke ora lara, nanging dheweke llama.
- Pegawe wis nggunakake remover rambut ing dheweke penyelundupan lan wis kimia Burns minangka asil. Dheweke ora bisa nyedhaki dheweke amarga dheweke.
- Pegawe ana dolanan dolanan nyawane lan ora bisa gawe.
- Karyawan ngalami stres traumatik saka laba-laba gedhe sing ditemokake ing omah dheweke. Dheweke kudu tetep manggon ing omah karo laba-laba.
- Pegawe kasebut ngandhakake, dheweke kudu luwih apik.
- Pegawe mangan kue ulang tahun sing akeh banget.
- Pegawe kasebut digitik dening bebek.
Tulis Tanggalan utawa Email Excuse
Akeh perusahaan mbutuhake cathetan alasan resmi nalika sampeyan ora duwe, kayata dina lara utawa dina liburan.
Tansah cathetan singkat lan profesional. Ing layang kasebut, nyatakake apa dina sampeyan, apa sing sampeyan tindakake, lan, yen dikirim luwih dhisik, yen sampeyan wis njaluk apa wae sing kanca-kanca nyekel tugas apa wae. Nalika sampeyan bisa nggodha gejala sampeyan kanggo mbuktekaken yen sampeyan lagi lara, ora ngidini panggah lan mung dadi gampang. Mengkono uga sembarang nggusah kanggo njaluk apologize, salah siji kanggo lara utawa kanggo ora nyaman.
Yen sampeyan ngirim cathetan sadurunge sampeyan ora ketompo, iku apik kanggo dibagi yen sampeyan bakal kasedhiya, lan cara paling apik kanggo nggayuh panjenengan. We manggon ing jaman telpon pinter, sing tegese akeh wong sing lagi mriksa email (sanajan nalika lagi lungguh ing gaun kertas ing kantor dhokter). Nemtokake yen sampeyan bakal mriksa email sampeyan, lan sepira kerepe. Sampeyan bisa nulis, "Aku bakal mriksa emailku sok-sok." utawa "Aku bakal sithik banget saka email nanging ora ragu nelpon kula yen ana darurat."
Kirim cathetan kanthi cepet. Yen ngirim iku dina ora absah, ngirim email ing wayah esuk, sadurunge wektu wiwitan resmi ing perusahaan sampeyan. Katrangan iki ora ana conto surat .
Apa Bisa Terjun yen Sampeyan Bisa Kejiret ing Lie
Aja mbudidaya manawa, sanajan sampeyan nggunakake apa sing sampeyan mikir minangka alesan apik, sing ora jujur bisa biaya sampeyan proyek sampeyan yen sampeyan kejiret.
Aja mikir sing majikan sampeyan ora bakal mriksa sampeyan. Padha biasane ora, nanging tansah ana kasempatan. Laporan survey taunan CareerBuilder sing 38 persen saka pengusaha sing nanggapi survey wis dicenthang ing pegawe kanggo konfirmasi alesan kanggo ilang karya. Sawetara pengusaha wis njaluk dhuwit dhokter, lan liya-liyane wis nyebut karyawan supaya mriksa. Sawetara malah digawa menyang omah karyawan.
Ati-ati babagan Media Sosial
Yen sampeyan ora ngandhani bebener, sampeyan kudu ati-ati babagan nggunakake media sosial. Miturut survey CareerBuilder, 43 persen pengusaha sing nliti wis nyekel karyawan sing lagi gerah amarga mriksa media sosial. Priksa kaping pindho setelan privasi supaya sampeyan weruh sapa sing bisa ndeleng apa sing dikirim.
Sanajan sampeyan ngati-ati babagan privasi sanadyan, ora ngirim status, pesen, utawa foto sing mbantah apa sing dikandhakake marang boss. Bapak sampeyan ora bisa ndeleng, nanging yen sampeyan kanca karo wong liya ing kantor, bisa gampang bali menyang manajer yen sampeyan ora metu saka kantor amarga alasan sampeyan menehi.