Wawancara karo Maureen Dumas ing Johnson & Wales
Aku seneng duwe kesempatan kanggo guneman karo Maureen kanggo ngerteni apa sing nggawe program internship sukses lan apa sing kudu dilakoni para mahasiswa supaya bisa sukses ing internship.
Penny Loretto: Miturut pendapat sampeyan, apa sing ndadekake Program Internship Johnson & Wales sukses?
Maureen Dumas: Kita duwe program internship sing jelas ing Johnson & Wales. Kita bisa langsung karo siswa lan pengusaha lan duwe buku pegangan sing nemtokake pangarepan kanggo pihak loro. Nampa umpan balik saka juragan iku penting banget kanggo kasil program kita. Ing pungkasan saben magang, para pengusaha nyedhiyakake informasi babagan pengalaman kasebut bebarengan karo jinis sinau apa wae lan umpan balik babagan prestasi siswa.
Kabeh dokumen kanggo latihan kita wis rampung sacara elektronik. Siswa kudu nampa kredit kanggo internship lan kudu ing kolom mahasiswa kapentingan. Praktisi dirancang kanggo mbiyantu siswa nggunakake teori sing dipelajari ing kelas lan bisa digunakake ing donya nyata. Saben siswa ditugasake koordinator sing bisa nulung pitakonan utawa masalah sing kedadeyan.
Penny: Kepriye nyiyapake mahasiswa sing magang?
Maureen: Kabeh siswa kudu melu ing orientasi sadurunge miwiti internship. Koordinator pengalaman ditugasake saben siswa bebarengan karo sponsor fakultas. Siswa biasane miwiti proses minimal 2 semester sadurunge nindakake internship.
Siswa saiki bisa ndhaftar online kanggo internship sing menehi kita kathah wektu kanggo proaktif karo wong-wong mau lan menehi infrastruktur tambah sing keuntungan College, majikan lan intern.
Penny: Apa sing sampeyan katon ing partner juragan?
Maureen: Johnson & Wales terus-terusan nggunakake pengusaha padha sing kita aran wis apik kanggo siswa. Pengusaha anyar uga ditambahake nalika nggolèki pengalaman anyar lan beda kanggo para siswa. Kadhangkala para mahasiswa teka karo juragan dhewe yen arep menyang intern lan banjur kita bakal nimbali telpon menyang juragan kanggo ndeleng yen padha ketemu syarat kita.
Johnson & Wales ngerjakake kira-kira 1500 majikan saben taun lan kita nglacak jumlah mahasiswa sing wis diwanti-wanti karo saben majikan lan pirang-pirang mahasiswa sing wis bener-bener nyambut gawe kanggo kerja lengkap karo perusahaan. Kita uga duwe sawetara mahasiswa sing intern ing sawetara situs kita paling populer; sing kalebu perusahaan kayata Nordstrom's , Hilton Worldwide, lan Marriott.
Penny: Apa arti internship ing Johnson & Wales?
Maureen: Ing Johnson & Wales, internships dianggep minangka pengalaman belajar sing sejatine , extension pengalaman kelas sing ngluwihi teori menyang donya nyata.
Program internship kita nemtokake pangarepan sing jelas sing kudu ditemtokake bebarengan karo tujuan pembelajaran sing disusun kanggo mahasiswa.
Jumlah koordinasi sing luar biasa dadi program internship kanggo njamin yen siswa-siswa kita nampa nilai pendidikan sing nyata saka internship. Universitas kudu bisa mangerteni tujuan sinau para siswa bebarengan karo komunikasi karo majikan kanggo ngidini pangarepan sing bakal ketemu karo kebutuhan siswa lan pengusaha. Koordinator experiential punika penghubung antara siswa, majikan lan universitas lan serves minangka advokat mahasiswa saindhenging kabeh pengalaman internship. Koordinator pancen tanggung jawab kanggo nemtokake learning sing bener lan mriksa maneh karo juragan kanggo mangerteni proses kasebut.
Johnson & Wales njamin manawa sumber daya sing akeh wis dilebokake ing Program Internship. Loro anggota staf darmabakti kanggo saben siswa lan stipend $ 1500 diwenehake kanggo ndhukung mahasiswa supaya bisa fokus ing proses belajar. Siswa bisa nindakake 2 latihan kanthi bayaran total $ 3.000 sajrone pendidikan ing Johnson & Wales sing bakal dadi investasi 4 yuta dolar digawe saka universitas. Sebagéyan gedhé dhuwit diwiwiti saka donor kampanye sing milih pendanaan internship saka dhaptar kontribusi sing mungkin.
Maureen Ngidini Saran-saran Mbiyantu kanggo Siswa:
- Rencana lan miwiti proses internship awal.
- Aja teka ing kantor pisanan sapisan sadurunge sampeyan pengin nggawe internship.
- Melu karo Kantor Pengembangan Karir ing College maneh.
- Njupuk wektu kanggo bener ngerti fakultas sampeyan.
- Nggawe kabeh sumber sing kasedhiya kanggo sampeyan.
Dening perencanaan awal sampeyan bakal duwe wektu akeh kanggo nemokake lan aplikasi kanggo internship sing paling cocog karo kapentingan sampeyan. Anggota Fakultas minangka ahli ing industri sampeyan lan uga duwe kontak sing bisa nyambungake nalika nemokake kesempatan. Pesthekake sampeyan nggunakake kabeh sumber lan kontak. Aja lali babagan wong tuwa, kanca, kenalan, fakultas, majikan sadurunge sing bisa nawarake wae nalika nggoleki internship ing lapangan. Alumni ing kuliah sampeyan uga bisa dadi cara sing apik kanggo nyedhiyakake proses jaringan uga nyedhiyakake magang unadvertised.