Sampeyan wis dikirim metu resume lan surat panutup lan majikan wis ngontak sampeyan babagan jadwal wawancara. Ing ngisor iki ana sawetara tips kanggo mbantu njamin wawancara sing sukses, yaiku langkah sabanjure ing proses magang. Kanthi nderek tips sepisan wawancara iki, sampeyan bakal bisa nggoleki wawancara sing sukses lan pungkasane ana tawaran magang.
01 Disiapake
Sampeyan bisa nyiapake dhewe kanggo wawancara kanthi milih klambi wawancara sing cocok sadurunge (cocog kanggo bisnis), nggoleki perusahaan, lan nyiapake dhaptar pitakonan sing sampeyan duwe kanggo pewawancara. Ngirim salinan resume karo sampeyan menyang wawancara ing kasus pidato ora duwe siji ing tangan. Paling ora, paling praktise pitakonan pitakonan wawancara kanggo nyiapake dhewe lan entuk kapercayan sadurunge wawancara.
02 Nggawe Kesengsem First Good
Wawancara kuwi kesempatan kanggo ngetrapake awak dhewe lan minangka alasan sampeyan nyawisake lan ngirim kabeh sing diterusake lan surat. Sawise sampeyan entuk wawancara, sampeyan dadi tugas kanggo nggawe kesan pisanan sing apik kanthi cepet, sampeyan dhewe, nonton tingkah laku nonverbal (kayata jabat tangan tenan lan njaga kontak mata ing saindhenging wawancara), lan njupuk sawetara menit pisanan kanggo ngembangake hubungan karo pawongan. Sampeyan bakal pengin katon siap, nanging nyaman lan anteng sajrone wawancara. A pangaruh pisanan sing apik bakal nggawe tataran kanggo wawancara sing sukses.
Ngartekno Keterampilan lan Kesempurnaan Panjenengan
Fokusake ketrampilan lan prestasi sampeyan, kalebu kursus sekolah dhuwur / kuliah, aktivitas sukarelawan lan ko-kurikuler, lan kemampuan komputer lan basa. Praktik lan / utawa pengalaman sadurunge wis penting uga njlèntrèhaké kemampuan sing bisa ditransfer : komunikasi, interpersonal, organisasi, analitis lan pemecahan masalah sing kuwat, lan liya-liyané.
04 Nyedhiyani Pawarta nganggo conto Skills Panjenengan
Salah siji wangun wawancara sing populer ing dina iki yaiku Interviewing Behavioral . Wawancara bakal nyedhiyani skenario lan pitakon babagan carane ngatasi kahanan tartamtu. Nyiyapake jinis pitakonan kasebut sadurunge wawancara bakal nyedhiyakake referensi cepet menyang pengalaman sing cocog sadurunge. (Contone, Njlèntrèhaké kahanan sing bisa sampeyan pikiraké ing sikilmu lan entuk keputusan langsung kanggo njaluk proyek rampung ing wektu.) Ing kasus iki, pawongan diwajibake ing proses pamikiran lan kemampuan pemecahan masalah.
05 Ngerti Pitakonan sadurunge Nganggone
Iku apik kanggo njaluk pidato kanggo klarifikasi utawa kanggo mbaleni pitakonan. Sampeyan pengin ngerti apa sing diwawancarai nggoleki sadurunge nguber lan nganggep yen sampeyan duwe jawaban sing bener.
06 Follow the Leader Interviewer
Aja ngenteni wektu apa wae ing siji pitakonan, nanging manawa sampeyan wis mangsuli pitakonan kabeh sadurunge arep menyang sing sabanjure. Sampeyan bisa uga pengin mriksa karo pewawancara kanggo ndeleng yen sampeyan mangsuli pitakonan kabeh utawa yen dheweke seneng informasi tambahan.
07 Ngartekno Positif
Sampeyan bisa uga ditakoni sajrone wawancara kanggo menehi dhaptar kekuwatan lan kelemahane. Elingi ing jinis pitakonan iki kanggo fokus marang sing positif. Nalika ngrujuk marang kelemahane, sumurup bab-bab sing sampeyan aran perlu lan cepet pindhah menyang tumindak sing wis ditindakake kanggo ningkatake ing wilayah iki. Conto khusus bisa mbiyantu ngilustrasi kemajuan sampeyan.
08 Nggawa Sample of Your Work
Yen sampeyan ana ing lapangan kayata desain grafis , fotografi, seni studio, pendidikan, utawa komunikasi (ing ngendi conto karya panjenengan bakal mbiyantu), njupuk conto iki bebarengan karo sampeyan ing wawancara.
09 Nutup Interview Kanthi Keyakinan
Wiwitan lan pungkasan saka wawancara bisa dadi aspek paling penting saka wawancara. Mungkasi wawancara kanthi yakin . Matur nuwun ing pewawancara kanggo wektu / wektu dheweke lan takon yen sampeyan bisa nyuwun krungu saka juragan.
10 Tindakake Wawancara Kanthi Thank You Note
Njaluk kesempatan iki kanggo njlentrehake topik sing dibahas ing wawancara lan kanggo ngiyatake maneh kapentingan ing organisasi lan internship. Kirimake cathetan matur nuwun marang wong sing diwawancarai ing dina wawancara.