Paling tes kasebut takon kaya "sampeyan optimis?" Utawa, "apa sampeyan pimpinan apik?" Padha nuduhke cliché lan pitakonan entheng "sampeyan kreatif?" Lan "apa sampeyan bisa kerja apik karo wong?" (Sembarang tes sing takon "sampeyan wong wong?" kudu langsung disregarded!)
Apa Pitakonan Cliché Ora Apply kanggo Women Entrepreneurs
Ora ana siji sing optimis kabeh wektu lan dadi optimistis ing wektu sing salah bisa bener mimpin kanggo nggawe keputusan bisnis miskin. Wanita bisnis sukses kerep perlu dadi pemain tim - utawa dadi semangat minangka inspirasi - ora sengaja kepengin dadi pemain. Lan, nduweni pikiran sing adoh luwih penting tinimbang dadi wong "kreatif". Luwih njawab pitakon babagan carane sampeyan bisa kerja karo wong, sampeyan kudu takon mung sing "wong" iki sampeyan mesthine kudu apik karo?
Contone, nggarap anggota kulawarga iku adoh saka gaweyan karo karyawan sing ora ana hubungane, lan meh kabeh wong bisa bebarengan karo wong sing gampang. Dadi ora kudu pitakonan sing bener "sampeyan bisa nggarap wong sing susah, ngganggu, lan ngapusi?" Amarga iki para pelanggan lan karyawan sing paling sampeyan bisa krungu saka - sing duwe masalah, keluhan, lan tuntutan.
Pitakonan sing luwih realistis kanggo takon dhewe sampeyan bisa nggarap bojo sing bisa nantang karo saben keputusan bisnis sampeyan? Wonten ing salebeting kemitraan sanès , kathah pasangan ingkang gadhah status ingkang sami wonten ing bisnis punika, tetep wonten ing bisnis.
Amarga "wong" ora bisa digabung dadi siji kategori, dadi "wong wong" ora dadi syarat bisnis amrih saya kuwatir.
Luwih penting, yaiku kemampuan kanggo ngetrapake raos pribadhi supaya bisa nggawe keputusan bisnis sing cocog karo fakta; ora pancen emosional kanggo wong liya (kajaba sing melu nyenengi para pelanggan). Apa ora ditakonake "kowe tresna marang apa sing sampeyan tindakake?" Bakal dijaluk, tinimbang?
Tiga Prekara Sing Ngembang
Ujian "Assessment" bisa digodhok nganti telung prakara sing prasaja sing kudu dilakoni para pengusaha, utawa seneng berkembang, sing dadi aset sing penting kanggo miwiti lan mlaku kanthi sukses.
Wigati tembung kunci ing kene yaiku "berkembang," ora "wis duwe". Kersan, kemauan, lan kemampuan kanggo sinau skills lan kabiasaan anyar bisa nyumbang marang sukses bisnis wanita.
Salah sawijining prakara iki yaiku sikap sing bisa diadopsi, siji minangka skill sing bisa gampang sinau, lan sing katelu minangka sipat kepribadian mung sawetara sing kita alami nanging kanthi laku cilik bisa sukses dikuwasani.
Telung perkara sing penting kanggo nampa sukses ing bisnis yaiku:
- Best Business Attitude: Penolakan kanggo ngeculake yen wis dadi angel.
- Paling Kagum Kawigatosan: Jaringan. Jaringan. Jaringan.
- Strongest Personality Trait: Nduwe kulit sing kandel (dadi obyektif).
Business Attitude Best
Apa pancene nggawe prabédan ing kasuksesan wong, manawa utawa ora ana pesimis utawa pesimis?
Ora kudu. Sing optimis bisa nyawang sisih sing cetha lan bisa dadi inspirasi kanggo terus maju, nanging pesimis uga bisa netepake prakara sing luwih nyata lan nggawe keputusan sing kurang beresiko. Mesthi wae, ora perlu carane sampeyan ndeleng kahanan, nanging carane sampeyan nanggapi menyang kahanan sing bakal ngalangi utawa nggampangake kasil bisnis.
Sikap wirausaha sejatine mbutuhake ora gelem mandheg nalika kesulitan, nanging ora bisa ditindakake minangka pesimis utawa optimis. Sing optimis bisa tansah nemokake sisih "padhang" kanggo mandheg; "Mungkin aku ora bisa nindakake iki, nanging aku tansah bisa nyoba liyane!"
A pesimis bisa nggrundel bab apa-apa sing tantangan utawa ora adil, nanging ora ateges mbuwang ing handuk. Malah pengusaha paling sukses kudu nglakoni apa wae sing ora seneng ing jangka pendek nanging seneng banget ing jangka panjang.
Ing kasunyatan, sawetara pesimis sing nyumurupi prestasi sing kurang becik bakal bisa luwih abot kanggo ngasilake asil sing luwih apik.
Nolak ngeculake bab apa wae sing ora dikabur amarga mung deg degan. Nyekelake gagasan lan praktik sing ora bisa digunakake yaiku mbanting (lan tanpa budi). Ngelingi pendekatan alternatif kanggo ngatasi tantangan iku minangka conto "nekat-ke-ora," ora mung dadi "keponakan."
Bentenane kunci antarane mbanting lan tenacious yaiku stubbornness minangka penolakan masalah nolak kanggo nampa perlu kanggo owah-owahan. Sikap "bisa dilakoni" bisa dilakoni liwat masalah kanthi nimbang macem-macem solusi.
Skill Paling Penting Business Wirausaha Wanita Perlu Ngembangake
Jaringan. Sawetara bab bakal mbantu nemtokake lan tuwuh bisnis sampeyan luwih cepet tinimbang nggawe jaringan sing kuwat.
Ora ana wong ngerti apa-apa utawa bisa nindakake kabeh. Yen sampeyan ngisolasi dhewe lan pikirane, sampeyan uga ngisolasi bisnis sampeyan. Duwe akses menyang macem-macem sumber daya bisa nambah efisiensi, kawruh, publisitas bisnis, lan kemungkinan sampeyan bisa nggayuh.
Yen sampeyan anti-sosial (utawa ibu sing ora bisa metu saka omah) lan ora duwe kontak langsung kanggo mbangun jaringan, sampeyan isih bisa mbangun jaringan bisnis ing liyane cara. Mulai kanthi gabung karo grup profesional online, ngembangake siaran pers, brosur, lan komunikasi tertulis liyane.
Cara sing luwih apik kanggo mbangun jaringan iku mung kanggo melu ing forum, dhaptar diskusi e-mail, lan kamar chatting sing entuk hubungane karo bisnis sampeyan utawa jinis pelanggan sing pengin ditarik.
Gunakake kesempatan pribadi lan sosial liyane kanggo jaringan dhewe lan bisnis sampeyan. Sampeyan ora kudu agresif utawa memaksa, nanging tansah duwe kertu bisnis sing praktis nalika kesempatan kanggo ningkatake bisnis sampeyan dhewe.
Sifat Pribadi Paling Penting Pengusaha Wanita Sukses
Duwe kulit tebal. Yen sampeyan njupuk kabeh dhewe sampeyan bakal duwe wektu akeh hard kanggo nampa gagasan lan owah-owahan, lan sampeyan ora bakal bisa paling entuk saka bisnis utawa karyawan.
Kanggo dadi sukses, sampeyan kudu seneng ngrungokake gagasan anyar lan kanthi aktif ngupaya panemu liyane. Nemokake gagasan anyar lan panemu sing nentang; aja nyenyamah wong mau.
Kemampuan kanggo nampa kritik mbangun bakal mbantu bisnis sampeyan tetep ing pinggiran lan nyegah masalah potensial sampeyan ora bisa ndeleng dhewe. Cukup kanthi nuduhake yen sampeyan ngira-ngira panemu lan sarane wong liya bakal nggawe sampeyan luwih gampang dicedhaki karo kanca-kanca, karyawan, lan pelanggan.
Malah yen sampeyan ora ngetutake sarane, luwih akeh sampeyan takon apa sing dikira, sing luwih penting bakal dirasakake. Sing luwih penting padha rumangsa, luwih manut karo sampeyan lan bisnis sampeyan. Ing tembung liya, mung kanthi njaluk saran saka wong liya, sampeyan nggawe jaringan hubungan public mini positif. Wong bakal ngomong babagan sampeyan lan carane bisnis sampeyan mlaku supaya sampeyan kudu mbantu wong golek hal-hal sing positif kanggo ngomong!
Ing bisnis, penting yen sampeyan nggawe keputusan sing bener, lan iki ora tansah tegese nglakoni. Rungokake wong liya, sanajan ora duwe solusi sing bener kanggo masalah, padha nggawa perspektif anyar, lan sampeyan bisa tansah sinau babagan wong liya.
Summing Things Up and Getting Started
- Awal Jaringan: Takon marang wong liya bab tantangan, kasuksesan, lan yen duwe pitutur babagan gagasan bisnis sampeyan dhewe. Iki minangka langkah pisanan kanggo miwiti mbangun jaringan amarga sampeyan wis ngidini wong liya ngerti gagasan sampeyan.
- Aja Menehi: Yen ngomong yen sampeyan gila (nemokake dhukungan dhisikan kanggo ide bisnis anyar iku angel banget saka wanita wirausaha, ngrungokake keprigelan wong liya, nanging mung nyerahake idea, nguri-kali maneh saka nilai liyane tampilan.
Kanggo ngira-ngira yen sampeyan duwe apa sing dibutuhake kanggo nggawe bisnis, sampeyan ora perlu njawab pitakonan ing kuis, supaya sampeyan kudu takon pitakonan. Ngomong karo wanita, kanca liyane, kolega, kulawarga, lan kanca bisnis liyane - sapa sing bisa uga sinau. Cukup mesthine kanggo ngrungokake jawaban karo luwih saka mung kuping lan elinga, iku mbantu nduwe kulit sing kandel.