Salesperson Retail

Informasi Karir

Seorang salesman toko ngedol sandhangan, mobil, elektronik utawa produk liyane langsung menyang konsumen. Dheweke mbantu pelanggan nemokake apa sing lagi ditemokake ing toko utawa panyedhiya ritel liyane lan njaluk supaya bisa didol kanthi nerangake carane dagangan bakal entuk manfaat. Padha ora bakal bingung karo wakil dodolan sing ngedol barang kanthi jeneng pabrik lan grosir.

Katrangan Employment

Salesman ritel dianakaké sekitar 4,2 yuta proyek ing 2010.

Toko aksesoris busana lan sandhangan digunakake kanthi seprapat. Akeh uga nyambut gawe kanggo toko barang umum.

Jadwal salespeople kalebu sore lan akhir minggu. Kadhangkala uga kudu mlaku ing liburan. Contone, akeh toko sing mbukak ing Thanksgiving Day kanggo entuk wiwitan ing Black Friday, salah sawijine dina belanja paling sibuk ing taun. Kelemahan liyane kanggo pendhudhukan iki yaiku yen buruh nglampahi akeh wektu ngadeg lan mung bisa ngaso nalika dijadwalake.

Keperluan Pendidikan

Pendhudhukan iki ora duwe syarat pendidikan formal nanging akeh majikan luwih seneng ngupayakake sing duwe diploma sekolah menengah utawa setara . New hires nampa latihan on-the-job saka pengusaha, sinau babagan hal-hal kayata layanan customer lan nyimpen keamanan. Padha kawruh karo kawicaksanan lan tata cara panyiapan. Produk-produk khusus sing disajikake diprentah.

Keperluan liyane

Kanggo nggayuh minangka sales shop, wong kudu nduweni ketrampilan layanan customer apik sing kalebu kemampuan kanggo nanggapi kabutuhan lan kabutuhan pelanggan potensial. Dheweke kudu nduweni ketrampilan apik wong kayata kemampuan kanggo ngandhani wong liya. Kaahlian sade apik sing dibutuhake, amarga salah sijine kudu ngidungake pelanggan supaya bisa tuku.

Kegiyatan bisa uga dibutuhake kanggo ngedol produk menyang customer sing ora bisa langsung ditarik.

Kemajuan

Salesman ritel kanthi pengalaman lan kepengenan umumé pindhah menyang posisi tanggung jawab sing luwih gedhe lan bisa diwènèhi pilihan departemen sing bisa ditindakake. Wong-wong mau kerep pindhah menyang wilayah kanthi pendapatan lan komisi sing luwih dhuwur. Ing toko toko luwih gedhe bisa pindhah menyang posisi manajerial , pisanan dadi asisten manajer. Ing toko cilik, kesempatan iki kanggo kemajuan beda-beda wiwit pemilik toko bisa nangani kabeh tanggung jawab manajerial.

Proyek Outlook

Pendhapat kasebut, prédhiksi Statistik Biro Statistik AS, bakal tuwuh kanthi cepet sajrone rata-rata kabeh pekerjaan nganti taun 2020. Amarga tingkat omzet sing luwih dhuwur, bakal ana lowongan kerja liyane ing penjualan eceran tinimbang pendhudhukan liyane.

Pangentukan

Tenaga penjualan eceran entuk gaji rata-rata $ 21,010 lan rata-rata upah saben jam $ 1010 ing 2009. Senajan gaji rada kurang, buruh kerep nampa diskon karyawan ing tumbas.

Gunakake Kalkulator Salary ing Salary.com kanggo mangerteni carane akeh tenaga penjualan ritual ing kutha sampeyan.

A Day in Life Salesperson's Retail

Ing dina sing khas, tenaga penjual toko bakal:

• nyoba kanggo nemtokake apa kepenginan utawa kabutuhan customer kanthi ngomong utawa ngamatake dheweke
• marang pelanggan babagan fitur produk lan nduduhake nggunakake
• nerangake beda antarane macem-macem model produk
• njawab pitakonan babagan produk, layanan lan kawicaksanan nyimpen
• golek individu nyoba nyolong barang dagangan lan lapor menyang personil keamanan
• supaya item sing disesuaikan utawa metu saka stok
• nyiyapake kuitansi penjualan utawa kontrak
• proses pembayaran kanggo tumbas
• Nggawe lan njaga tampilan barang dagangan

Sumber:
Statistik Statistik Buruh , Departemen Tenaga Kerja AS , Buku Pedoman Pekerjaan , Edisi 2012-13, Penjualan Eceran , ing Internet ing http://www.bls.gov/ooh/sales/retail-sales-workers.htm (ngunjungi Februari 4, 2013).

Administrasi Employment and Training, Departemen Tenaga Kerja AS, O * NET Online , Salespersons Retail , ing Internet ing http://www.onetonline.org/link/details/41-2031.00 (dibukak 4 Februari 2013).