Ora Ana rokok
Luwih akeh karyawan mundur. Para karyawan sing ora tau ngetokake rokok tambah akeh vokal babagan bau asap lan efek negatif sing bisa nyebabake asap rokok ing kesehatan.
Dadi, para pengusaha ngalami bingung.
Ing wiwitan karyawan dadi negatif babagan babagan ngrokok, ing akeh papan kerja luwih akeh karyawan, karyawan sing dianggep, asale saka ora. Majikan diwiwiti kanthi ngawangun area udud sing nyenengake kanggo karyawan utawa ngresepake siji kamar minangka ruang tamu perokok.
Iki ora nggawe wong seneng amarga non-perokok biasane felt kaya padha needed kanggo lumaku liwat méga kumelun kanggo bisa kanggo bisa. Iki amarga para pengusaha ngupaya papan panyisipan rokok minangka cedhak karo tugas sing sabanjure supaya karyawan mundhut wektu sing kurang suwe.
Karyawan uga tambah akeh vokal babagan kasunyatan sing karyawan sing ngrokok njupuk luwih istirahat tinimbang non-perokok. Panggonan kerja dadi kurang lan kurang grapyak marang karyawan udud. Wilayah luar, adoh saka lawang lan lawang dadi wilayah udhara sing ditetepake, utawa karyawan bisa ngrokok ing mobil sing ditindakake kanthi bener.
Semono uga, karyawan sing ngrokok dadi minoritas ing akeh papan kerja.
Pakaryan bosen nggarap kawicaksanan babagan carane adoh saka karyawan entryway bisa ngrokok. Lan, legislator negara lan lokal mutusake karyawan lan pelanggan nduweni hak kanggo ngresiki bisnis bebas rokok lan bebas.
Contone, residents lan pengunjung Michigan dadi dilindhungi saka paparan asap tembakau rokok ing kabeh restoran, bar lan bisnis (kalebu hotel lan motel), amarga Public Act 188 of 2009, Michigan's Smoke-Free Air Law.
Ngerti lan mangerteni undang-undang negara lan lokal nalika sampeyan nemtokake kebijakan rokok lan manawa karyawan diijini kena rokok.
Iki minangka rekomendasi privasi.
Kebijakan Privasi Panggonan Papan Asap
Kanggo nglindhungi lan ningkatake kualitas udara njero ruangan lan nyumbang kanggo kesehatan lan kesejahteraan kabeh karyawan, (Jeneng Perusahaan) kudu kabeh ngrokok bebas efektif (tanggal). Kajaba iku, efektif (tanggal), panggunaan kabeh produk tembakau lan udud, kalebu rokok tembakau lan rokok elektronik (E-rokok), dilarang saka panggonan (Perusahaan), kajaba minangka ditetepake ing kawicaksanan iki.
Udakara haram dilarang ing kabeh area sing kasedhiya ing situs perusahaan (Perusahaan) tanpa dikecualikake. Iki kalebu area kerja umum, fasilitas manufaktur, ruang kelas, kamar konferensi lan pertemuan, kantor pribadi, lorong-lorong, makan siang, tangga, kamar mandi, kendaraan sing diduweni utawa disewakake, lan kabeh fasilitas sing dilampirake.
Wewangian sing ditunjuk ing Perusahaan (Perusahaan) yaiku ing njaba, ing sisih endhas bangunan gedhé, ing wilayah sing dilebur. Ora ana wong bisa ngrokok ing dalan utawa mlaku-mlaku menyang utawa saka area sing ditetepake, utawa uga ora ngrokok karyawan ing meja piknik utawa ing njaban ruangan utawa ing panggonan parkir.
Kajaba iku, karyawan bisa ngrokok ing kendaraan pribadine, nanging produk asap lan rokok kudu lengkap ing kendaraan. Ora bisa ditampa manawa karyawan sing ngrokok utawa ora ngrokok kudu diobong supaya bisa mlaku liwat kanggo nyedhaki kendaraan utawa tujuan liya ing panggonan (Perusahaan).
Nalika perusahaan (Company) ndadekake wilayah kasebut minangka perokok, ora ana sing duwe tanggung jawab legal. Karyawan sing milih nggunakake wilayah udud iki kanthi resiko dhewe.
Ora ana break tambahan sing diijini karyawan sing ngrokok.
Akhire, perokok lan pangguna produk tembakau kudu mbuwang sisa-sisa ing wadhah sing tepat. Iki mbantu njaga lingkungan sing apik lan resik kanggo kabeh karyawan lan mitra wisata lan pelanggan.
Gagal kanggo netepi kabeh komponen kebijakan iki bakal nyebabake tindakan disiplin sing bisa nyebabake lan nyepetake lapangan kerja .
Aku ngakoni panrima lan pangerten saka (Panjenengan Company) Asap Privasi Panggonan Panggonan gratis. Kawicaksanan efektif (Tanggal) nganti kabar luwih lanjut.
_______________________________________________________
Tandha Karyawan
_______________________________________________________
Jeneng Karyawan (Mangga Nyunting)
________________________________
Tanggal: ___________________________