Apa sampeyan duwe masalah nyedhaki pengangguran utawa sampeyan duwe masalah karo tuntutan pengangguran? Apa sampeyan ngalami owah-owahan sistem pengangguran kanggo njaluk jawaban?
Punika asring ditakoni pitakonan lan jawaban babagan masalah klaim pengangguran , saka karir lan pakar tenaga kerja, sing bakal mbantu sampeyan ngumpulake keuntungan pengangguran lan nangani glitches ing proses.
Yagene Aku Ora Mriksa Pengangguran Pengangguran?
Nalika saya nyambut gawe kanggo organisasi pembangunan tenaga kerja nirlaba, sawetara klien kita bakal nuduhake cek sing wis mandheg mandheg. Kita sinau padha bisa ngomong ora ana pitakonan "kowe duwe proyek nggolèki minggu iki" amarga padha nggarap kita utawa ing latihan lan ora, ing pikiran, metu utawa ngomong karo juragan. Sing bakal nyebabake pratelan Insurance Unemployment (UI) sing ditandhani lan priksa sing mandheg. Nganggo penasihat karir utawa organisasi (utawa kegiatan sing gegandhengan karo pekerjaan) mesthi bakal ketemu karo syarat-syarat proyek, nanging ora duwe panjelasan (sadurunge) babagan carane njawab pitakonan iki utawa apa sing bakal kelakon yen padha ora njawab.
Shahrzad Arasteh, MA, CPRW, Layanan Konsultansi Karir
Yagene Apa Pengangguran Kula Gagal?
Ana sawetara alasan sing keuntungan pengangguran sampeyan bisa mandheg. Panjelasan paling gampang yaiku sampeyan wis nggunakake kabeh keuntungan sing kasedhiya kanggo sampeyan. Ora kabeh negara duwe tingkat keuntungan sing padha, supaya kompensasi pengangguran beda adhedhasar lokasi sampeyan lan klaim individu.
Contone, Compensation Pengangguran Darurat (EUC) menehi tambahan minggu keuntungan, nganti pirang-pirang minggu. Ing mangsa pengangguran sing dhuwur, Benefit Extended (EB) nyedhiyakake malah luwih saka minggu. Nanging, EB ora njamin sawetara minggu tartamtu. Punika adhedhasar tingkat pengangguran negara. Pungkasan, bisa uga ana masalah karo pratelan sampeyan. Priksa karo kantor pengangguran negara kanggo klarifikasi yen sampeyan ora yakin apa keuntungan sampeyan wis rampung.
Aku ora bisa ngubungi Kantor Pengangguran. Apa Aku kudu?
Siji paling apik saran aku bisa menehi pemohon kanggo asuransi pengangguran "tenasitas." Kadhangkala njupuk kunjungan menyang kantor lokal. Kadhangkala yen ora bisa ngenteni telpon ing telpon. Kadhangkala, sampeyan kudu nggarap cara dhendha. Iku meh tansah njupuk tenasitas. Aku bubar nggambarake klien ing ngajukake kene ing California saka penolakan saka dheweke pratelan kanggo keuntungan pengangguran. Dheweke entuk dhuwit menyang kantor pengangguran nangani dheweke pratelan lan takon ketemu karo wakil. Saka titik-titik sing maju nekani luwih apik. Pendhaftaran klien malah diwenehi "nang" nomer telpon supaya dheweke luwih bisa ngakses sistem lan luwih gampang nggayuh "wong urip" tinimbang sing macet ing "perma-terus" karo musik ala.
Wekasanipun, nalika kita menang ing banding kasebut, keuntungan kasebut diwenehake marang tanggal aplikasi asli.
Scott I. Barer, Employment Attorney, Woodland Hills, California
Sampeyan bisa uga ora bisa nyedhaki wong ing kantor UI, amarga stafe wis dikurangi utawa diowahi maneh ing taun-taun pungkasan, nanging yen para pencari kerja ora bisa nemokake sapa waé, bisa uga nyoba ngontak wong ing departemen tenaga kerja negara (UI biasane dumunung ana) kanggo pitulungan lan bisa uga mriksa karo One-Stop (sing saiki uga nyedhiyakake paling utawa kabeh Kantor Layanan / Departemen Tenaga Kerja UI / Kantor Employment Office) lan takon yen bakal langsung kontak wong ing kantor pengangguran ing jenenge.
Shahrzad Arasteh, MA, CPRW, Layanan Konsultansi Karir
Carane Aku Bisa Njaluk Bantuan Kanthi Klaim Saya lan Jawaban Kanggo Pitakonan Kula?
Menawa ana wong sing ketemu, nanging ora bisa nemokake jawaban kanggo pitakonan, bisa uga pengin njaluk dhuwit karo pengawas utawa wong sing mriksa kasus (utawa ninggalake nomer sing bisa katon ing pengawas lan nelpon maneh) .
Yen ora ana karya-karyane, dheweke bisa uga bisa sesambungan karo wong ing dept. saka pegawe kanggo negara lan nerangake pitakonan utawa masalah sing padha ngalami lan njaluk pitulung babagan cara kanggo mutusake masalah kasebut.
Shahrzad Arasteh, MA, CPRW, Layanan Konsultansi Karir