Iki nggawe manajer ragu-ragu marang sampeyan, nanging iki ora dadi alasan kanggo ora nglamar. Luwih, alasane sampeyan bakal ora seneng karo proyek kasebut yen sampeyan njaluk.
Sampeyan bakal kanthi cepet golek bosen lan bakal golek proyek liyane. Sawetara manajer ngeculake aplikasi sing sing jelas temenan.
Pambebasan kanggo Aturan
Loro pangecualian nalika sampeyan bisa nyithak kanthi sah kanggo proyek sing ana ing sangisoring skill sampeyan yaiku yen sampeyan ora duwe proyek lan yen sampeyan pengin njupuk langkah maneh ing karier . Yen sampeyan ora duwe proyek, kabeh taruhan ora aktif. Gumantung ing kahanan keuangan sampeyan, sampeyan butuh proyek kanthi cepet. Sampeyan nganggep awak sampeyan luwih begja yen sampeyan bisa nemokake manggung sing menehi tagihan. Malah yen sampeyan bisa nindakake soko liyane sing prestisius, ngamanake proyek iku pekerjaan nalika sampeyan metu saka pagawean.
Nalika Sampeyan Ngenali Njupuk Proyek Sampeyan Ditampa Overqualified Kanggo
Kadhangkala apik kanggo njupuk langkah maneh ing karirmu. Ana akeh alasan sing bisa ditindakake. Sampeyan bisa uga nemokake yen langkah sabanjure ora kaya apa sing diarepake, supaya sampeyan kudu bali menyang ngendi sampeyan bakal seneng.
Sampeyan bisa uga wis nemokake sampeyan luwih produktif ing tingkat organisasi sing luwih murah. Sampeyan bisa uga transisi saka peran manajerial menyang peran non-manajerial. Sampeyan bisa uga wis pensiun lan pengin nglakoni apa-apa sing kurang ngepenakke. Kabeh kahanan iki minangka alasan sing apik kanggo njupuk langkah maneh.
Nalika nglamar kanggo proyek sing sampeyan wis keluwihan, apa sing bisa dilakoni ing proses hiring supaya pengurus ngerti apa sampeyan bakal kepenak karo proyek iki.
Kualifikasi sampeyan bakal nunjukake sampeyan entuk manfaat kanggo organisasi, nanging sampeyan kudu nyegah skeptisisme manajer hirarki babagan calon sing overqualified.
Yen sampeyan ora aktif, sampeyan bakal nemtokake manawa tanggal gawean kasebut, nanging mesthekake yen sampeyan ora duwe proyek saiki. Yen sampeyan pengin njupuk langkah maneh, gunakake surat lamaran utawa pernyataan pribadine kanggo nerangake supaya. Yen sampeyan entuk wawancara, ucapna apa sampeyan jangka wektu paling sethithik taun.