Promosi Mendaftar Korps Marinir
Nggawe jajaran majeng ing Marinir kanthi ketat dening nomer sing dibutuhake ing pangkat sing luwih dhuwur. Nalika ora ana wewenang statutori kanggo matesi persentase ing pangkat E-4 lan ngisor, The Marines mbatesi iki dhewe. Ing Marines, E-4 kudu entuk gelangan lan tambah tanggung jawab, ananging promosi menyang pangkat E-2 lan E-3 cukup gampang kanggo ngganggu pelanggaran serius. Promosi kanggo E-4 lan ndhuwur iku competitive lan adhedhasar bakat spesifik ing MOS USMC (proyek).
Korps Marinir nganggep "slot" kanggo saben pandhaptar, luwih dhuwur pangkat E-3, lan menehi alokasi menyang proyek MOS (beda-beda). Kanggo nggolèki wong (ndhuwur pangkat E-3), kudu ana "lowongan." Contone, yen E-9 pensiun ing MOS tartamtu, tegese siji E-8 bisa dipromosikake menyang E-9, lan sing mbukak slot E-8, supaya siji E-7 bisa diangkat dadi E-8 , lan sebagéyan. Yen 200 E-5 bakal metu saka Korps Marinir ing MOS tartamtu, banjur 200 E-4 bisa dipromosekake dadi E-5.
Korps Marinir nduwe luwih saka 170.000 anggota sing ndaftar ing tugas aktif. Peringkat sing didaftar yaiku:
- E-1, Pribadi, Pvt.
- E-2, Private First Class, PFC.
- E-3, Lance Corporal, LCpl.
- E-4, Kopal, Cpl.
- E-5, Sersan, Sgt.
- E-6, Staf Sersan, SSgt.
- E-7, Sersan Gunnery, GySgt.
- E-8. Master Sergeant, MSgt. Sersan pisanan, 1Sgt.
Decentralized Promotions (E-2 lan E-3)
Promosi desentralisasi tegese unit (perusahaan) minangka otoritas promosi.
Miturut téori, komandhan mutusake sing bakal dipromosikan lan sing ora. Dadi, amarga ora ana kuota promo kanggo E-2s lan E-3, para komandan cukup ngusulake kabeh wong (anggone nindakake proyek sing oke lan ora entuk masalah) sing ketemu "kriteria promosi". "Kriteria promosi" disetel dening Korps Marinir kanggo mesthekake yen "aliran promosi" tetep stabil, lan kabeh wong (tanpa mikirake MOS) bisa nyinaoni supaya dipromosikan ing wektu sing padha (kira-kira).
Kriteria promosi kanggo promosi ing pangkat E-2 nganti E-3 yaiku:
- Kelas Pertama Pribadi (E-2) - Enam sasi Wektu ing Service (TIS) karo enem wulan Wektu-Ing-Grade (TIG)
- Lance Kopral (E-3) - Sembilan wulan TIS lan wolung wulan TIG
Promosi kanggo E-4 lan ndhuwur ing Korps Marinir kompetitif. Tegese, mung ana akeh "lowongan" ing saben kelas (ndhuwur E-3) ing saben MOS (proyek).
- Kopral (E-4) - 12 wulan TIS lan 8 wulan TIG
- Sersan (E-5) - 24 wulan TIS lan 12 wulan TIG
Kanggo promo E-6 liwat E-9, Komandan Korps Marinen nggawe papan promosi saben taun. Supaya bisa dianggep minangka promosi kanggo dewan, Marin kudu memenuhi syarat-syarat Wektu ing Service (TIS) lan Wektu-in-Grade (TIG):
- Staf Sersan (E-6) - 4 taun TIS lan 24 wulan TIG
- Serangan Gunnery (E-7) - 6 taun TIS lan 3 taun TIG
- Master Sersan / Sersan Pertama (E-8) - 8 taun TIS lan 4 taun TIG
- Master Gunnery Sersan / Sersan Mayor (E-9) - 10 taun TIS lan 3 taun TIG
Perbedaan ing USMC E-8 (Sarjana Sarjana lan Sersan Pertama)
Master Sersan lan Sersan Pertama ing Korps Marinir padha (padha karo E-8s). Nanging, Sersan Pertama nduweni wewenang lan tanggung jawab sing luwih gedhe.
Sersan Pertama nganggo pangkat khusus (kanthi berlian), lan minangka pimpinan terdaftar ing unit kasebut. Sergean pisanan bisa langsung kanggo panglima unit lan tanggung jawab kanggo kesejahteraan, kesejahteraan, lan disiplin kabeh anggota sing ditugasake ing unit kasebut. Nalika sampeyan minangka E-7 (Gunny Sergeants), sampeyan bakal nuduhake ing laporan kemampuan apa sampeyan pengin dianggep minangka promosi minangka Sarjan Sarjana utawa minangka Sarjan Kapindho.
Pendidikan Militer Profesional (PME)
Saliyane persyaratane Wektu lan Service lan Wektu-in-Grade, NCO kudu ngrampungake kursus Profesional Militer Pendidikan (PME) sing ditetepake supaya layak kanggo promosi:
- Staff Sergeant (E-6) - Kursus Perwira Non Marine (MCI), Program Nonresident Basic Non-Officer, utawa Sarjana Nonresident Program / Sergeants Distance Education Program
- Gunnery Sersan (E-7) - Senior NCO (SNCO) Karir Nonresident Program / SNCO Career Distance Education Program
- Master Sersan (E-8) - SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Program Pendidikan Jarak Jauh lan Program Skills Warfighting
- First Sgt (E-8) - Salah siji saka SNCO Karir Program Nonresident / SNCO Karir Program Pendidikan Jarak Jauh utawa SNCO Resident Course, lan SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Program Pendidikan Luwih Advanced, lan Program Skills Warfighting, lan Staf Noncommissioned Officer Advanced Resident Course
Pandhuan pengajaran Drill Instructor , Recruiter, utawa Marine Guard Guard ing gelar kopral liwat saperangan gunane bisa ngganti persyaratan kanggo ngrampungake kursus PME penduduk, kalebu kursus Resmi Advanced SNCO, yen Marine uga wis ngrampungake program nonresident sing cocok.
Cara Papan Promosi dianggo
Lembaga Promosi Korps Marinen ngisi kabeh pemilih (tanpa gegayutan karo MOS), lan nyedhiyakake nomor urut promosi, sing diwenehake miturut senior. Contone, yen dhaftar E-7, Marines bakal menehi nomer urutan sing paling sithik (0001) menyang pemilih E-7 sing paling akeh wektu minangka E-6. Saben sasi, kanggo 12 sasi sabanjure, Marines bakal nerbitake nomer urut-urutan sing bakal dipromosikan sajrone sasi kasebut. Iki njamin aliran promosi apik kanggo 12 sasi ing ngisor iki (nalika papan sabanjure bakal ketemu lan nglakoni kabeh kabeh maneh).
Meritorious Promotions
Saliyane ing sistem promosi "normal" lan "ing ngisor zona" promosi awal, para komandan bisa ningkataké Marines sing prasaja banget, liwat Sistem Promosi Meritorious. Marin bisa dipromosikan nganti pangkat E-8 ing sistem iki. Promosi kanggo pangkat Sersan Pertama (E-8), Nanging, ora bisa digawe promosi apik. Saliyane, promosi saperangan kanggo Sarjana Master (E-8) diwatesi karo Marinir ing Instruktur Bor lan Recruiter of the Year Programs.
Ana mung watesan wektu-minimal (TIG) minimum kanggo promosi sing patut. Padha ing ngisor iki
- Kelas Pertama Pribadi (E-2) - Ora ana persyaratan TIS
- Lance Kopral (E-3) - Ora ana persyaratan TIS
- Kopral (E-4) - 6 wulan TIS ** Sersan (E-5) - 18 wulan TIS
- Staf Sersan (E-6) - 4 taun TIS
- Sergeant Gunnery (E-7) - 6 Taun TIS ** Master Sersan (E-8) - 8 taun TIS
Promosi sing dipengini ora digunakake minangka ganjaran utawa nalika penghargaan / penghargaan pribadi cocok. Promosi kasujon adhedhasar kemampuan Kapabilitas Kelautan kanggo ngetrapake tanggung jawab lan tugas kelas sing luwih dhuwur kanthi cara puas.
Pertempuran Promosi Program
Komando jenderal bisa menehi promosi promosi sing apik kanggo Kelas Pertama Pribadi (E-2) liwat Sersan (E-5) sajrone nomer sing ora ngluwihi alokasi promosi saben wulan sing didadekake dening Komandan Komandan Korps Marinir . Ing kasus Sarjan (E-5) lan Staff Sergeants (E-6), jenderal komandan nggawe rekomendasi marang pejabat Komando sing nyetujoni utawa mbantah rekomendasi kanggo pertempuran promosi kanthi adhedhasar tumindak lan kinerja ing pertempuran utawa kinerja ing kondisi pertempuran . Penetapan eligibility kanggo promosi bakal adhedhasar rekomendasi komando, kinerja pertempuran, lan rekaman militer sing wis tau dilakoni.
Rata-rata Promosi
Dadi, suwene apa sing kudu disedhiyakake ing Korps Marinir? Elinga, iku gumantung marang MOS (proyek) lan jumlah lowongan (amarga pemisahan lan pensiun) ana ing proyek kasebut. Rata-rata, Nanging, siji bisa nyedhiyakake supaya bisa dipromosikan ing wektu sing lumaku:
- Kelas Pertama Pribadi (E-2) - 6 sasi
- Lance Kopral (E-3) - 14 sasi
- Kopral (E-4) - 26 sasi
- Sersan (E-5) - 4,8 taun
- Staf Sersan (E-6) - 10,4 taun
- Sersan Gunnery (E-7) - 14.8 taun
- Master Sersan / Sersan Pertama (E-8) - 18,8 taun
- Master Gunnery Sersan / Sersan Mayor (E-9) - 22.1 taun