Apa Umur Paling Umur Bisa Digunakake ing Idaho?

Idaho Ndhukung Jumlah Pilihan Kanggo Wong Tuwa

Hukum anak-anak Federal sing nyatakake umur minimum kanggo kerja yaiku 14 (karo sawetara pengecualian). Nanging, hukum negara bisa beda-beda. Ing Idaho, bocah-bocah umur 14 taun bisa kerja lan ora butuh sertifikat khusus.

Apa Limitations for Workers Muda ing Idaho?

Paling akeh proyek sing kasedhiya kanggo remaja ing Idaho nyedhaki bocah umur 16 lan luwih. Kanggo sing umur antarane 14 lan 16, aturan khusus ditrapake. Kene sawetara bukti penting kanggo ngerti:

• Sanajan upah minimum ing Idaho $ 7.25, miturut Idaho Law, "Karyawan anyar ing umur 20 taun bisa dibayar $ 4,25 saben jam nalika dina pisanan dina kaluwih 90 dina kerja karo majikan."
• Upah minimum ora ditindakake yen kanggo "karyawan musiman ing program kemitraan nirlaba, utawa kanggo bocah cilik ing sangisore umur 16 taun nggarap part-wektu utawa ing proyek-proyek ganjil ora ngluwihi papat jam saben dina karo salah sijine majikan; tetanèn manawa pegawe kasebut minangka anggota kulawarga langsung. "
• Tipe tartamtu saka pertanian lan non-tetan proyek dianggep "banget mbebayani" kanggo cah anom ing umur 16.

Apa Penawaran Idaho Kanggo Pekerja Muda?

The Inovasi Workforce and Opportunity Act tegese Idaho nawakake macem-macem layanan kanggo remaja umur 14 lan luwih. Remen sing duwe tantangan kayata cacat utawa perlu financial bisa njaluk bantuan kanggo ngakses layanan kasebut.

Punika namung sawetara pilihan sing kasedhiya kanggo wong enom, miturut Departemen Tenaga Kerja Idaho:

• Pengalaman kerja sing dibayar lan ora dibayar sing nduweni pendhidhikan akademik lan pendidikan komponen, sing kalebu:
  1. kesempatan kerja musim panas lan kesempatan kerja liyane sing kasedhiya ing saindhenging taun sekolah
  2. program pre-apprenticeship
  3. internships lan shadowing proyek
  4. on-the-job training opportunities

• Pelatihan keprigelan lapangan, sing uga kalebu pratelan prioritas kanggo program pelatihan sing nyebabake kredensial postingan kualifikasi sing didadekake selaras karo sektor industri sing dikarepake utawa pakaryan ing wilayah lokal
• Pendidikan disedhiyakake bebarengan lan ing konteks sing padha karo kegiatan persiapan tenaga kerja lan latihan kanggo pendhudhukan spesifik

Kajaba iku, bocah-bocah bisa pindhah menyang Departemen Tenaga Kerja kanggo mbantu ngakses latihan skills, mbantu entuk GED, lan luwih akeh.