Nalika telekomunikasi bisa mbayangake babagan nylametake kabeh tugas-tugas, tugas liburan kaya pesta kantor lan rahasia Santas, sayangé dheweke ora bisa nindakake apa-apa. Malah luwih saka mitra sing bali ing kantor, wong-wong sing kerja saka omah kudu nggunakake mangsa liburan kanggo jaringan lan mbangun obligasi karo kanca kerja, pengawas lan klien. Iki wektu kanggo nurture sesambetan sing ora entuk manfaat saka interaksi saben dina, sing bisa dienggo dening wong-wong sing kerja ing kantor.
Ing wektu sing padha, buruh dhasar perlu njaga supaya bisa nyediakake urip ing omah lan kewajiban profesi ora bertentangan amarga tekanan mangsa liburan.
Iki lima prasaja tumindak bakal mbantu sampeyan nggawe paling mangsa liburan nalika sampeyan bisa saka omah.
Nawakake acara liburan
Nalika sampeyan kerjane ing omah, kowe pancene kudu rawuh ing pesta liburan taunan utawa pésta dhéwé? Sawise kabeh, iku wektu sibuk taun, lan lelungan menyang kantor iku suwene sampeyan pengin sijine ing liburan sampeyan do dhaftar. Jawabannya ya ya!
Apa nedha awan prasaja karo kanca-kanca sing paling cedhak, pesta libur ing saindhenging negara utawa acara karo para pihak utawa klien metu, para telekomunikasi kudu nggawe usaha sing paling apik kanggo nekani acara liburan. Sanadyan kehadiran nyakup lelampahing dinten, nimbang kanthi sakedhik sadurunge nyusup. Iki wektu taun kanggo berkembang hubungan profesional.
Liyane nggawe sambungan anyar lan kanca-kanca. Aja menehi kesempatan iki.
Berpartisipasi ing Kantor Gift-Giving
Yen kanca utawa klien menehi hadiah nalika liburan, sampeyan uga kudu. Iku nggawe koyone kaya beban kanggo gabung ing ijol-ijolan hadiah liburan kantor nalika sampeyan bisa ngarep. Sampeyan bisa uga ngirim mail hadiah utawa nggawe trip khusus menyang kantor kanggo ngirim, nanging ngetokake minangka melu nggawe sampeyan katon kaya Scrooge.
Saiki, sampeyan ora nduweni kewajiban ditambahake khusus kanggo menehi hadiah mung amarga sampeyan kerja ing omah. Iku penting kanggo ngerti budaya ing papan lan makarya kanthi cara sing padha karo wong liya. Yen sampeyan ngatur wong utawa sampeyan duwe klien njaba, bisa uga cocok menehi hadiah ing njaba saka hadiah hadiah. Priksa manawa sampeyan menehi hadiah bisnis sing cocog.
Kirimi Kartu lan Cathetan
Yen menehi hadiah ora dadi barang ing kantor sampeyan (utawa sanajan ana), ngirim kertu utawa cathetan penghargaan tansah duweni kamardhikan. Ing mangsa liburan tiba ing pungkasan taun. Iki ndadekake wektu sing luwih tepat kanggo nggoleki lan ngelingake pengamatan positif marang kanca, klien lan pengawas.
Awit sampeyan remot, ngirim kertu liwat email iku trep kanggo sampeyan lan, ing wektu sing padha, sing apik kanggo panrima. Cathetan cekap tangan bakal tansah nggawe luwih saka impact email! Priksa kertu sampeyan cocok kanggo kabeh ing setelan bisnis. Padha ora kudu dadi liburan. Jebule yen sampeyan wis nggawe cathetan Tahun Anyar, sampeyan duwe wektu liyane kanggo njaluk menyang mail.
Ngerteni lan Ngurmati Jadwal Liburan Kantor
Aja njupuk kebebasan karo jadwal sampeyan nalika mangsa liburan sing ora bisa bali menyang kanca-kanca.
Iki minangka cara sing bener kanggo nggawe rasa seneng. Yen sampeyan kudu ngenteni wektu, nggawe panyuwunan kaya wong liya. Aja nyedhak lan pengarep-arep ora bakal ana wong.
Ing tangan liyane, ngerti apa sing kedadeyan bali ing kantor supaya sampeyan bisa njupuk kauntungan. Umpamane, yen kantor nutup ing tengah dina ing Natal, mesthine ora ana alesan sing kudu dilakoni. Iki minangka salah sawijining prakara sing nyumbang kanggo nurture sing hubungan karo wong sing bali ing kantor. Ana apa-apa sing luwih kuciwo kanggo telekomunikasi kanggo nggoleki sing wis dilalekake lan kabeh wong wis ora ana apa-apa maneh.
Nggawe Rencana kanggo Child Care
Yen sampeyan minangka wong tuwa sing kerja ing bocah umur sekolah, sampeyan kudu nggawe pengaturan kanggo ngurus anak nalika liburan Natal dimulai. Aja ngerteni yen ing sasi paling sibuk taun sampeyan bisa mbukak dalan liwat nonton bocah-bocah lan njaga kewajiban profesi sampeyan.